| 仕事内容 | ITエンジニア 松下グループをはじめ大手SI等、多数の求人を用意しています。お任せするのはWeb・オープン系の大・中規模システム開発、もしくはサーバー・ネットワークの構築・保守・運用。SNS・ブログ・ポータルサイトの構築、企業の内部統制に伴うシステム開発、CISCO・UNIXスキルを活かしたネットワーク系の仕事も豊富。オンラインゲームの開発にも携われます。 プログラミングスキル・ネットワーク技術を磨くことも、上流工程に携わることもOK。あなたの希望と適性を判断して、お仕事を紹介します。 ★Java、.NET、CISCO、UNIXなどの求人が豊富。下記はご紹介企業の一例です。 ■Panasonicグループの情報システムを支えるSIer ■ネットワーク・サーバーのユーザーサポートサービス企業／大手NW系 ■東証一部上場：ネットワーク専業トップクラスのシェアを誇るソリューションプロバイダー ■日本IBMパートナーとしてトップクラスの実績を持つソリューションプロバイダー ■ECサイトのトータルソリューションカンパニー ■プライム案件約9割／社内受託約5割(関西は約7割)のSI ■オブジェクト指向設計技術にこだわる先鋭企業 ■世界ブランドのオンラインゲーム開発・運営会社の日本子会社 |
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| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 年齢不問 ≪第二新卒歓迎！≫ ■ITエンジニア(システム開発またはネットワーク)としての実務経験をお持ちの方 ※経験の浅い方、ITエンジニアを目指して学習されている方、大歓迎です。 |
| 募集背景 | 多数の求人が舞い込む当社で、技術者の採用強化を行ないます。 Panasonicの信頼をバックボーンに、多数の大手・優良企業から求人が殺到。スキルアップから働きやすさまで、エンジニアの多種多様なこだわりを満たすため取引先企業を厳選。それでも約150社を対象としており、特に最近では紹介予定派遣の依頼が増えてきたため、多くの仲間を求めています。 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
紹介予定派遣※紹介予定派遣とは：最長6ヶ月(短い場合もあり)の派遣期間終了後、あなたと派遣先企業の同意が得られた場合に正社員採用となります。働きながら企業を見極める、安心の転職スタイルです。 |
| 勤務地・交通 |
大阪、兵庫、京都の各クライアント先
※クライアント先により異なります。 交通
※クライアント先により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※クライアント先により異なります。 |
| 給与 |
月給26万円～56万円もしくは時給1600円～3500円 ※経験・能力を考慮し、上記提示額以上の給与もご用意いたします。 ※正社員登用後は、就職先企業規定に準じます。 【月収例】 経験1年レベル／月収34万円＝月給26万円＋残業代8万円 経験3年レベル／月収42万円＝月給32万円＋残業代10万円 経験5年レベル／月収52万円＝月給40万円＋残業代12万円 ※上記は月間160時間勤務＋残業40時間を想定した上での数値となります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季・年末年始・GW・有給休暇 ※クライアント先により異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、松下電器健康保険組合加入 ■IT資格取得支援制度、定期健康診断、年末調整 ■松下グループ各施設利用可、託児所 ■無料健康相談・メンタルヘルスケア ※松下電器健康保険組合⇒一般的な企業では月々の負担は本人と企業で半々ですが、松下の場合は本人の負担額が1/3で、企業が2/3を負担するため断然お得です。 ※正社員登用後は、就職先企業規定に準じます。 |
| 転職成功例 | ■年収アップを実現！（27歳） 前職は、ケーブル系ISPエンジニア。年収アップを希望して、松下エクセルスタッフに登録。松下グループのISP会社に転職しました。年収は、前職と比べて100万円～150万円もアップ！ ■スキルアップを実現！（23歳） 以前の業務は、システムの評価のみ。スキルをあげたくて、松下エクセルスタッフに登録。現在は、Web・オープン系のプロジェクトにてプログラミングを手がけています。 ■上流工程へのステップアップを実現！（28歳） クライアント先に常駐して、プログラミングに従事。上流工程に携わりたくて、松下エクセルスタッフに登録。転職先の社内で受託案件の要件定義から取り組んでいます。 |
| 教育制度 | 【資格取得支援制度】 当社で技術者としてお仕事をしていただいている方が、当社指定のベンダー系試験・上級国家資格に合格した際、報奨一時金（1万5000円～5万円）を支給。 【受講料キャッシュバック制度】 当社で技術者としてお仕事をしていただくことで、提携スクールでの研修受講の一部をキャッシュバック。3ヶ月毎に1ポイント（3万円相当）が加算され、最大24万円分まで利用可能。 他にもグローバルナレッジ、TACなど外部教育機関の研修を割引価格で受講することも可能です。 |
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松久 博之 |
| 資本金 | 9000万円（パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％、パナソニック株式会社33.39％） |
| 従業員数 | 1500名（内技術社員：900名） |
| 事業内容 | ■労働者派遣法に基づく一般人材派遣事業（派27-010226） ■職業安定法に基づく有料職業紹介事業（27-ユ-010074） ■企業の経営・管理に関するコンサルタント業務 ■財務に関する書類作成などの経理処理の請負 ■タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負 ■コンピュータ・システムおよびプログラムの開発・設計の請負 ■能力開発、人材育成に関する研修の受託 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■前各号に付帯または関連する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階 ■支店 札幌、仙台、銀座、横浜、新宿、名古屋、門真、OBP、草津、梅田、なんば、京都、神戸、広島、福岡 |
| 主要取引先 | パナソニック株式会社（アプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモーティブ社、インダストリアルソリューションズ社）、他パナソニックグループ各社、アズビル株式会社、アマノ株式会社、オムロン株式会社、オリンパス株式会社、カシオ計算機株式会社、コニカミノルタ株式会社、シスメックス株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社島津製作所、株式会社ジャムコ、新明和工業株式会社、株式会社SUBARU、住友電気工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社デンソーテン、フジテック株式会社、古野電気株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤンマー株式会社 ※順不同 |
| 主要取引先2 | 富士ソフト株式会社、TIS株式会社、日本システムウエア株式会社、SCSK株式会社、株式会社シーエーシー、サイバーコム株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、富士通エフサスシステムズ株式会社、株式会社アグレックス、Winテクノロジ株式会社、JIPテクノサイエンス株式会社、楽天グループ株式会社、、TIS千代田システムズ株式会社、株式会社システムリサーチ、株式会社日立ソリューションズ東日本、インフォテック株式会社、株式会社アイ・エス・ビー、株式会社東計電算 ※順不同 |
| 企業ホームページ | https://persol-hrpartners.co.jp |
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