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システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/29 - 2007/07/26)

システムエンジニア
正社員学歴不問
エンジニアの真髄は、上流工程にあり。
「一体、いつまで新しい技術を追求していけばいいのだろう?」
そう考えるエンジニアは少なくはないはず。そんな方は、代表である小澤の話に耳を傾けてほしい。ウデひとつで、一生食べていける技術者になろうじゃないか、エンジニア諸君!

大手IT系メーカーにおいて25年のエンジニア経験を持つ小澤は、いつもこう言う。
「技術は手段だと思います。だから技術を追うよりも、普遍的な深い業務知識を身につけているほうがずっと強い。現場で高いスキルを持つメンバーと机を並べ、“業務の専門家”として上流工程を担うことに価値があると考えます。これがエンジニアの真髄ですね」。

少し立ち止まって考えて、もし、市場価値の高いエンジニアとして歩んでいきたいというのなら。私たちが「リライフ」という名のもとに、エンジニアライフをリスタートするサポートをします。真のチカラを得られる上流工程に携われるようスキルアップしていきましょう。まずは小澤に想いをぶつけてみませんか。きっと今までとは違う景色が見えるはずです。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
≪確かなスキルを得て、ずっと活躍できるエンジニアになれます≫

【プロジェクトは主に上流工程】【約30年の経験を持つベテランのもとで学べる】【直接取引100%】
■野村総合研究所や日本ユニシスといった大手企業と直接取引を行なっている当社。プロジェクトを丸ごと一任されるなど、技術力には厚い信頼が寄せられています。あなたにも、スキルに応じてアプリケーション開発の上流部分をお任せします。経験を積めば、どんな環境でも通用するエンジニアになれるでしょう。

■あなたのスキルに合ったフェーズから仕事をお任せします。まずは“業務の専門家”のもとで上流工程の流れを理解し、徐々にスキルを身につけてください。プロジェクトには当社のメンバーと一緒に参画するので、仲間と協力しながら仕事を進めることが可能です。中には約30年の経験を持つエンジニアも。ノウハウを学べる上に刺激を受ける環境です。また、大手IT系メーカーでエンジニアを25年間勤めた社長も、さまざまな面でアドバイスしてくれます。現場を理解して、着実にチカラをつけていってください。
応募資格
学歴不問

学歴不問 23歳~35歳位まで ※次のいずれかを満たしている方。
■何らかの開発経験をお持ちの方 (年数は問いません)
■システムの運用保守経験をお持ちの方
※上流工程が未経験という方も、ご安心ください!
※第二新卒の方も、是非ご応募ください。
※汎用系からオープン系へのスキルチェンジ希望の方、歓迎します!

≪次のような方にピッタリのフィールドです!≫
◆お客さまと信頼関係を築いていきたい。
◆仲間と協力しながらプロジェクトに携わりたい。
◆じっくりスキルアップしていきたい。
◆コツコツと着実に仕事をすすめるほうだ。

≪社長からのメッセージ≫
何よりも「やってみたい!」という意欲を重視しています。確かに技術は大切ですが、それ以上に“想い”の部分が大切ですから。それから、設計書を読めるのであれば仕事上すぐに活かせると思います。
募集背景 ≪質の高いシステム開発ができるエンジニアへの近道です≫

お客さまから技術に対する厚い信頼をいただいているため、ニーズが急増しているのが現状です。事実、売上高対前年比は150%!そこで今回、新しい仲間をお迎えすることになりました。システムの開発を通して、どこでも通用するエンジニアを目指しませんか。働きやすさ重視の環境で、ご活躍ください!
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都内各所、横浜
※プロジェクトにより異なります。
本社/東京都江東区東陽5-30-13 東京原木会館10F
交通
※プロジェクトに準じます。
※横浜の場合は、相模鉄道本線「天王町駅」より徒歩4分、JR各線「保土ケ谷駅」より徒歩11分もしくは無料直通バスで5分となります。
本社/東京メトロ東西線「東陽町駅」より1番出口徒歩10分
勤務時間 9:00~17:30
※プロジェクトによって異なる場合があります。
給与 年俸制 350万円~700万円 【前職給与を保証します!】
※上記の下限金額はあくまでも最低給与額です。経験・スキル・評価を考慮した上で加給優遇します。
※月々上記金額の1/12を支給します。
年収例
◎500万円/27歳(経験3年)
◎550万円/30歳(経験5年)
◎650万円/35歳(経験8年)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW休暇、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、育児休暇
【年間休日 120日以上】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆出張手当、家族・扶養手当、報奨金制度
※プロジェクトの都合により引越しを希望する場合、引越代を負担することもあります。「できるだけ働きやすい環境を!」と考えているので、お気軽にご相談ください。
◆資格試験の受験費用全額負担
◆資格手当(資格取得時に、お祝い金を支給します)
配属部署・教育制度 会社にはプロジェクトマネージャーが6名います。お客さま先で働くとはいえ、当社のメンバーと隣同士で仕事に取り組むことができる環境です。月に少なくても1度は帰社日があり、さらに社長が現場を訪問します。その際には、そのまま飲みに行くこともしばしば。「仕事は楽しく」というスタンスの社長なので、働く環境に気を配ってくれます。

入社後は先輩社員のOJTで徐々に職場に慣れてください。また、社外の研修に参加していただくことも可能です。その際の費用は、全額負担いたします。

社外研修をご用意しています。日本ユニシスが年間を通して行なっている研修に、会社負担にて参加することが可能です。内容は、マネジメントがメイン。リーダーやマネージャーとして活躍していただくことを期待しているだけに、そのためのフォロー体制は万全です。

会社概要株式会社リライフ・ジャパン

会社名 株式会社リライフ・ジャパン
設立 2000年 1月12日
代表者 代表取締役 小澤 初男
資本金 1000万円
従業員数 38名(2017年6月現在)
売上高 3億8000万円(2017年3月期実績)
事業内容 ◆情報処理システムの企画・提案・開発・保守業務支援
◆情報処理システムの構築・導入に関わるコンサルティング
一般労働者派遣事業許可 般 13-304276
事業所 本社/東京都江東区東陽5-30-13 東京原木会館10階
主要取引先 日本ユニシス株式会社
株式会社野村総合研究所
ユニアデックス株式会社
日本証券業協会
キヤノンITソリューションズ株式会社
日本証券テクノロジー株式会社
企業ホームページ http://www.rlj.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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