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株式会社ジェーアイシーSE・PG(104787)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

SE・PGの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/29 - 2007/07/26)

SE・PG
正社員学歴不問転勤なし
働きやすいのは、当たり前。その一歩先までこだわってます。
■入社したらずっと、広~いオフィスでのびのび仕事しよう。
社員が200名を超えても、エンジニア一人ひとりの席をちゃんと用意。これまでも手狭になったらすぐにオフィスを移転してきました。100%自社内での開発だから、嬉しいでしょ。

■実家から通勤しているメンバーにも、住宅手当を支給します。
住宅手当は、全員に支給しています。家族手当や役職手当、それに食事手当まで充実の待遇をご用意。ちょっぴり贅沢をして、仕事への活力にしてください。

■社員旅行はケータイの電波が届かないところに行きます、ゼッタイ。
だって仕事の電話がかかってきたら、思いっきりリフレッシュできないじゃないですか。だから、行き先は必ず海外。仕事を忘れて、思いっきり楽しみましょう!

働きやすいのは、当たり前。その一歩先まで考えるのがジェーアイシー流です。ただ、社長も役員たちも、まだまだ満足していません。新しい制度も検討中で、今後の事を考えて育児休暇の制度も取り入れました。全ては社員のため、働きやすい環境を追求する日々が続きます。

募集要項

仕事内容
SE・PG
システムまるごと、一緒につくっていきましょう。

>>100%自社内開発!じっくりと腰をすえて、開発に取り組めます。
1000件以上の契約をいただいている、自社オリジナルの会計システム、または新たにプロジェクトが立ち上がる給与システムいずれかの開発を、自社のメンバーと進めてください。会計や給与に関わる知識は、入社後に身につけていけばOK!要件定義などの上流工程から、設計、開発までスキルに合ったフェーズから携わることができます。

■オリジナルの会計パッケージシステム『JICNET』の開発
今あるシステムを元にしたカスタマイズはもちろん、新たに設計を行なって機能を追加することも。経験の浅い方には、まずはプログラミングからマンツーマンで伝授しますのでご安心ください。

■給与パッケージシステムの開発
会計システムが好評につき、それに付随した給与システムがほしいというニーズが増加中。新たにプロジェクトチームを立ち上げることになりました。つまり、これまでのノウハウを元に全く新しいシステムを生み出すということ。設計フェーズからトータルに携わっていただきます。

☆現在、人事システムなどバックオフィスのシステムをトータルにカバーしてほしいというニーズが急増中。そのため、受託開発にもチカラを入れています。こちらのプロジェクトに携わるチャンスもあります。
応募資格 学歴不問 22歳~38歳ぐらいまで ≪第二新卒者歓迎!≫
■何らかのシステム運用または開発経験をお持ちの方
※「エンジニア(プログラマ)として、自分はまだまだ」なんて方も遠慮は無用!中途入社の方には、新しい風を吹き込んで欲しいと考えています。「会社をこうしたい」など、要望をどんどん聞かせてください!
募集背景 秋までに、5~6名のメンバーを採用予定です!

自社オリジナルの会計パッケージシステムには、多くのお客さまから高い評価が寄せられており、売上も好調。大手企業をはじめ、続々とニーズが寄せられている状況です。また、新商品開発のプロジェクトも始動!今後ともクオリティの高い製品を提供するため、新たなメンバーを募集します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。待遇・給与は変わりません。
勤務地・交通
■本社/東京都港区新橋
☆100%自社内開発です!
交通
■本社
・都営三田線「御成門駅」A4出口よりすぐ
・JR「浜松町駅」より徒歩15分
・JR、東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩15分
・都営地下鉄大江戸線「大門駅」より徒歩15分
※その他、プロジェクト先によって異なります。
勤務時間 9:30~18:00
※自社内での開発ですので、比較的余裕のあるスケジュールで仕事にあたっています。
給与 固定給制 月給24万円以上(住宅手当1万円、職能手当1万円、食事手当含む)
※上記はあくまで最低支給額です。経験・年齢により優遇いたします。
年収例
◎25歳(PG)…年収 454万4000円
◎28歳(SE)…年収 524万8000円
◎28歳(PL)…年収 672万円
※いずれも諸手当を含む。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 【年間休日 124日】
■夏期休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、有給休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月、12月/2006年度実績:3~6ヶ月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当、役職手当(1万円~12万円)
■職能手当(1万円~7万円)、食事手当(2500円)
■家族手当(配偶者1万円、子供一人につき5000円 ※上限3人まで)
■住宅手当(1万~1万5000円)
■社員旅行、親睦会、社員会
■健康診断
評価制度について ――あなた自身と上司の意見をすり合わせることで、より正当な評価を実現しています――
半期に一度、上司と目標を設定。同時に先の6ヶ月間で定めた自己目標に対する上司の評価ポイントを決定します。その結果を、半年後の面談を通じて評価を出します。一方的な視点に偏らないことで、公正に現場での頑張りを給与や賞与に反映させることができます。
※当社ではさまざまな制度の見直しを積極的に行なっています。
配属部署・教育制度 自社内にて、会計パッケージシステム開発、もしくは給与パッケージシステム開発のプロジェクトに携わります。1つのプロジェクトは、10名程度のメンバーで仕事を進めるケースがほとんどです。

☆社内行事も充実してます!
月に一度、全社員が集まっての全社会を開催。業績報告のほか、食事会などを開いています。また、忘年会ではプロのお笑い芸人を招いて、1年の疲れを癒しています。昨年も大いに盛り上がりました!

■社員一人ひとりのスキルアップ支援を強化。社内でJavaなどの研修会を開催しています。今後も研修会への参加や、e-Learningなどを利用し、技術習得が可能です。

―具体的な研修内容―
◎J2EE(Servlet・JSP)を用いたWEBアプリケーション開発
◎J2EE(EJB・JMS)を用いたエンタープライズアプリケーション開発
◎実践的なオブジェクト指向を用いた開発 など

■会計や給与、人事に関する業務知識も、しっかり習得!
まずは日商簿記3級の取得をめざして研修を行ないます。社内には税理士や社労士をはじめ、簿記や人事の知識が豊富なメンバーも多数。疑問をすぐに解決できるので、知識の定着もスムーズです。

会社概要株式会社ジェーアイシー

会社名 株式会社ジェーアイシー
設立 1996年8月
代表者 代表取締役社長 花田 武男
資本金 9600万円
従業員数 250名(2008年7月現在)
売上高 25億円(2008年9月期実績) ※対前年比115%
21億6000万円(2007年9月期実績) ※対前年比117%
18億3300万円(2006年9月期実績) ※対前年比122%
14億9800万円(2005年9月期実績) ※対前年比121%
12億3400万円(2004年9月期実績)
経常利益 7300万円(2008年9月期実績)
8500万円(2007年9月期実績) ※対前年比166%
5100万円(2006年9月期実績) ※対前年比115%
4400万円(2005年9月期実績) ※対前年比110%
4000万円(2004年9月期実績)
事業内容 ■コンサルティングシステム事業
情報システムのコンサルティングおよび提案から設計開発を行なうトータルソリューションの提供
■HRソリューション事業
システムの設計と開発および運用に伴う最適な技術者の提案
■パッケージシステム事業
あらゆる業務・業態に幅広く対応できる戦略型パッケージシステムの開発・販売
■Tax Station事業
資格士業によるワンストップサービスの提供
主要取引先 三菱総研DCS株式会社、みずほ情報総研株式会社、日本電気株式会社、株式会社エクサ、株式会社キューブシステム、株式会社JALインフォテック、キヤノンシステムソリューションズ株式会社、キヤノンソフトウェア株式会社、NECネクサソリューションズ株式会社、トステムマネジメントシステムズ株式会社、株式会社日本製粉システムセンター 他(順不同)
企業ホームページ http://www.c-jic.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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