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株式会社こひさま小規模保育園の保育士 ★残業ほぼなし|持ち帰り業務なし|年間休日125日|完休2日制(1047803)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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小規模保育園の保育士 ★残業ほぼなし|持ち帰り業務なし|年間休日125日|完休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/12/17 - 2021/03/10)

小規模保育園の保育士 ★残業ほぼなし|持ち帰り業務なし|年間休日125日|完休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
保育士の働きやすさを優先した施設があってもいいと思う。
0~2歳児の小規模保育園『スクルドエンジェル保育室』。園児や親御さんのための施設…ですが、保育士にとっても仕事を安心してつづけられる環境でなくてはいけないと、私たちは思っています。だから――

◆残業は、ほとんどありません。
実際、月平均8時間ほど。従来の保育施設の基準より1名多い保育士6名で、19名以下の園児をみるから、業務の負担は少なめです。保育計画を考えたり、連絡帳や保育日誌を書いたりすることが、勤務時間内にできます。

★持ち帰り業務も、ありません。
夏祭り、運動会、お遊戯会などの大きな行事がないから、その準備を持ち帰ることにならないんです。親御さんの負担軽減にもつながり、喜ばれています。

★有休を取りにくいことも、ありません。
1園あたり正社員5名、パート3~4名の保育士が在籍。十分な人数でシフトを組めるから、有休を好きな時に取れるんです。有休とは別に年間休日は125日あります。

働きやすさに驚かれる転職者は少なくありません。気持ちにゆとりをもって子どもたちと向き合ってください。

募集要項

仕事内容
小規模保育園の保育士 ★残業ほぼなし|持ち帰り業務なし|年間休日125日|完休2日制
小規模保育園『スクルドエンジェル保育室』にて、0~2歳児の保育に携わる仕事です。基本的に定時に終えられ、持ち帰り業務もありません。入社後は、先輩のもと、当社のやり方を覚えていきましょう。

<スクルドエンジェル保育室とは?>
0歳6名、1歳6名、2歳7名をベースに、定員は19名以下。その人数の子どもたちを常に保育士6名でみていくので、ゆとりをもって一人ひとりと向き合えます。1園に在籍するスタッフは、正社員の保育士5名、パートの保育士3~4名、調理師2名というのが平均的です。

<主な1日の流れ>
※下記は早番の場合です。遅番は9:30出勤、18:30退勤となります。
▼07:30/出勤。お湯をわかしたり掃除したりして受け入れ準備。順次登園してきます。
▼09:30/トイレやおむつ交換を終えたら、おやつを食べます。
▼10:00/レクリエーション。散歩や体操のほか、外部講師のリトミックや英語を使う遊びなども。
▼11:30/給食
▼12:00/お昼寝。交代で休憩し、連絡帳を書いたり保育計画を立てたりします。
▼14:30/おやつ
▼15:00/順次降園。人数が減ってきたら連絡帳や保育計画の続きを行なう時間にあてます。
▼16:30/退勤。基本的に定時で帰り、持ち帰り業務もありません。

<仕事のポイント>
★行事の準備に追われません。
年2回ほど保育参観はありますが、一般的な保育施設にある運動会やお遊戯会などの大きな年間行事は行なっていません。行事の準備に追われないので、業務を持ち帰ることがなく、勤務時間内に仕事を終えられます。残業は月平均8時間ほどです。

★子どもたちの成長を見守れます。
0~2歳は、著しく成長する時期です。そんな乳児や幼児を十分なスタッフで見ることができ、一人ひとりの成長を感じることができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<実務未経験の方、歓迎です!>
■保育士の資格をお持ちの方

★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験は問いません。第二新卒の方、歓迎です。
★就業ブランクも不問です。「保育の現場を離れて、長いブランクがある」といった方、当社で再チャレンジしませんか。安心してスタートできる環境を整えています。
募集背景 愛知県内に11園の小規模保育園『スクルドエンジェル保育室』を展開する当社。保育士の資格を持つ十分な人数のスタッフで運営しています。保育の質を高めることで、地域の親御さんから支持を得てきました。今後も、安心してお子さんを預けられるように、体制を強化していきたいと思っています。ただ、そのためには、サービスそのものとなる保育士が満足して働ける環境が欠かせません。保育士がより働きやすい環境をつくり、ゆとりをもって子どもたちと向き合っていけるように、正社員の保育士を増員することにしました。
★【5名】の積極採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
★試用期間はありません。
勤務地・交通
名古屋市、尾張旭市、小牧市にある小規模保育園『スクルドエンジェル保育室』
★転居を伴う転勤はありません。
★勤務地は希望ならびに住居より考慮いたします。状況よりこちらからご案内をさせていただきます。
★U・Iターン歓迎!家賃補助や借り上げ社宅などの制度を整えています(社内規定あり)。

<名古屋市>
東白壁園/東区芳野3-6-4
だいこう園/東区大幸4-19-27
しろとり園/熱田区白鳥町201-2
かなや園/守山区金屋2-77-1
城北園/北区川中町3-5
おおすぎ園/北区大杉2-3-12
ときわ園/中川区南脇町1-11-1
とよとみ園/中村区森末町4-76
弥富通園/瑞穂区弥富通5-9

<尾張旭市>
三郷園/三郷町中井田202-1

<小牧市>
こまき園/小牧4-108-1
交通
勤務地によって異なります。詳しくは、以下のURLをご覧ください。
https://kohisama-skuld.jimdosite.com/%E6%96%BD%E8%A8%AD%E7%B4%B9%E4%BB%8B/

★マイカー通勤OKです。無料駐車場を用意しています。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
★残業は月8時間程度です。持ち帰り業務もありません。

<シフト例>
(早番)7:30~16:30
(遅番)9:30~18:30
給与 月給19万3000円以上
★上記金額は最低支給額です。経験や能力を考慮の上、加給優遇します。
★別途、年2回の賞与や各種手当があります。
年収例
270万円(21歳・入社1年目)
290万円(23歳・入社3年目)
360万円(28歳・入社7年目)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(日曜+月曜~土曜で他1日)
■祝日
■GW(カレンダー通り)
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■バースデー休暇
■有給休暇(有休消化率はほぼ100%です)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月、10月)※昨年度実績2ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
■住宅手当(ひとり暮らしの場合、家賃の半額を会社が負担※規定あり)
■宿舎借上げ制度あり(家賃+共益費を月額82,000円まで負担※規定あり)
■担任手当(月5000円)
■職歴手当(保育士としての経験年数×1200円を毎月支給します)
■勤続手当(毎月支給する手当額は、1年ごとに1500円ずつアップします)
■役職手当(月1万~6万円)
■食事補助(無料で給食を食べられます)
■副業OK
■慶弔金
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■社内禁煙
■制服貸与(エプロンや仕事着を半期に1回支給)
■親睦会費(各施設で積立)
一緒に働く仲間 基本的に1園あたり保育士8~9名(うち正社員は5名)、調理師2名が在籍しています。1日保育士6名、調理師1名で19名以下の子どもたちをみるので、余裕をもって保育を行なうことができる環境です。

また、保育士同士で日頃からコミュニケーションを取っていつも助け合っています。誰か1人に負担が集中することはありません。困ったことがあれば、いつでもまわりのスタッフを頼ってください。
入社後の教育 実務を通して教えていくことになりますが、その都度説明してできるところからお任せしていきます。保育のやり方は施設によってさまざまだからこそ、少しずつ慣れてもらえるようにしっかり教えていく考えです。経験が浅くても、長いブランクがあっても、ムリなくはじめられると思います。

会社概要株式会社こひさま

会社名 株式会社こひさま
設立 2014年6月
代表者 代表取締役 高橋 昌彦
資本金 300万円
従業員数 118名(2021年12月現在)
売上高 4億8000万円(2019年4月期実績)
4億円(2018年4月期実績)
3億5000万円(2017年4月期実績)
事業内容 ■認可小規模保育事業
※名古屋市内9園・小牧市内1園・尾張旭市内1園、計11園を運営しています。
事業所 ■本社/愛知県尾張旭市三郷町中井田202-1
採用ホームページ 株式会社こひさまスクルドエンジェル保育室 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kohisama_skuld_jobs
個人名の表記について
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