提案営業（車いすなどのレンタル・販売を通じ、要介護者を支えます）◎既存取引が中心・残業月20時間以下（1047800）（応募資格：【未経験、第二新卒の方歓迎】■39歳以下・高卒以上 ■要普免…　雇用形態：正社員）｜株式会社エヴァ・ライフの転職・求人情報

提案営業（車いすなどのレンタル・販売を通じ、要介護者を支えます）◎既存取引が中心・残業月20時間以下の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/12/10 - 2021/01/06）

提案営業（車いすなどのレンタル・販売を通じ、要介護者を支えます）◎既存取引が中心・残業月20時間以下

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

介護を受ける“申し訳なさ”も、和らげます。

在宅介護。そこには、介護を受ける本人にしかわからない葛藤があります。例えば、夜中に排泄のため家族を起こすとき、介護費が生活を圧迫していると知ったとき。大切な家族に「大丈夫」と言われても、申し訳なさに心が苛まれてしまう。やがて行動を避け、ベッドに籠もってしまう。そんな方が少なくありません。

そんな状況を変える一助になるのが、当社が行なう福祉用具のレンタル・販売事業です。指定事業所として認可を受け、介護保険適応のもと自己負担1～3割で電動ベッドや歩行器などを提供。車イスなら月500円程で借りることも出来ます。

厚いフォローに拘る当社では、営業は製品選びから支援。介護保険が適応され価格に心配ない旨は、利用者にも説明します。納品後も適時営業が状況確認に訪問。1日10件程を回り、家族に言いづらい製品の使い勝手まで、利用者に確認します。

先月「外出が億劫だ」と言った方が、今月は「この車イスで、娘と花見に行ってね」と微笑んだとき。生活を変えるきっかけをつくれたと嬉しく思うのです。

募集要項

仕事内容	提案営業（車いすなどのレンタル・販売を通じ、要介護者を支えます）◎既存取引が中心・残業月20時間以下介護保険を利用したい、個人の利用者に、福祉用具のレンタル・販売を行ないます。保険適応となるか相談に乗ったり、使い方を教えたり、後日困ったことがないか伺ったり……利用者の方に寄り添い、福祉用具を届ける大切な役割です。 ■無理な提案はナシ。介護保険の指定事業者である当社。扱う福祉用具は、車イスや歩行器、電動ベッドや手すり、体位変換器などさまざまです。介護保険が適応される製品や費用は決まっているため、押し売りや複雑なプラン提案はナシ。個人ノルマもなく、基本的に既存のお客様ばかりです。【仕事の一連の流れ】 ▼ニーズのヒアリング・提案担当するケアマネージャーの方から、「自宅用の電動ベッドが必要な利用者がいる」といった風に依頼を受けます。その後、お宅に訪問し挨拶。使用目的や身体の症状、要支援・要介護度に応じて、介護保険が適用されるかの相談も受けながら、最適な製品を提案します。 ▼納品福祉用具は、営業または配送スタッフがお宅に運びます。その際、福祉用具の使い方や注意点も丁寧にレクチャー。安心して使用いただけるように心がけましょう。 ▼アフターフォロー納品後も継続的にお宅を訪問し、きちんと使いこなせているか、不便はないかを確認。その際、「生活がラクになった」など、感謝されることも多いです。使用状況は報告書にまとめ、ケアマネージャーにも共有。その後も定期的にレンタルを継続するか見直しを検討します。 ※初めは5～6件の施設を担当。徐々に数を増やし、最終的に20～30件を担当します。 ※1日の施設・利用者宅への訪問件数は10～15件ほど。使用感の確認など、1件あたり十数分程度で回ることも。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎下記、3点の■を満たす方を募集します。 ■39歳以下の方 └長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行ないます。 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■高卒以上 ◎未経験・第二新卒の方歓迎。社会人経験は問いません。 ◎入社後は福祉用具の種類や提案方法などから指導するので、ご安心ください！
募集背景	福祉用具の貸与（レンタル）や販売、住宅改修など、幅広い介護保険適応事業を手がけるエヴァ・ライフ。現在は九州エリアに22ヶ所の営業所を構え、介護を必要とする大勢の方に寄り添ったサービスを続けています。近年の介護需要の高まりを受け、現在は年2ヶ所のペースで営業所も新設するなど、事業は好調。そこで今回は、福祉用具の提案などを行なう営業社員を「10名以上」積極採用する方針です。
雇用形態	正社員正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間となります。 ※期間中は給与が異なります。詳細は下記【給与欄】をご確認ください。
勤務地・交通	福岡・佐賀・長崎・熊本・大分の各営業所（22拠点） ◎配属先は、希望を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。1つの場所に腰を据えて働けます。ベストケア博多／福岡市博多区ベストケア西福岡／福岡市西区ベストケア宗像／福岡県福津市ベストケア久留米／福岡県久留米市御井旗崎ベストケア善導寺／福岡県久留米市善導寺町ベストケア小倉／北九州市小倉南区ベストケア行橋／福岡県行橋市ベストケア八幡／北九州市八幡西区ベストケア飯塚／福岡県飯塚市ベストケア佐賀／佐賀県佐賀市ベストケア鹿島／佐賀県鹿島市ベストケア大分／大分県大分市三佐ベストケア別府／大分県別府市ベストケア宇佐／大分県宇佐市ベストケア南大分／大分県大分市市ベストケア山鹿／熊本県山鹿市ベストケア熊本／熊本市南区ベストケア北熊本／熊本市北区ベストケア長崎／長崎県長崎市ベストケア佐世保／長崎県佐世保ベストケア大村／長崎県大村市ベストケア時津／長崎県西彼杵郡交通各営業所により異なります。 ※社用車を貸与するため、営業所には社用車での通勤が可能です。 ※各営業所の連絡先などは、会社HPの店舗紹介ページをご覧ください。 http://evahlife.jp/publics/index/27/
勤務時間	8：30～17：30（実働7時間30分） ◎1ヶ月の残業は20時間以下です。
給与	月給22万円～25万円＋賞与年2回＋歩合給 ※経験・能力・年齢を考慮して決定。 ※上記には一律支給の固定残業代（42時間分／6万円以上）・無事故手当（1万円）が含まれます。 ※試用期間中は月給18万円（固定残業代：5時間分／1万円を含む）となります。 ※固定残業時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。＜成果は歩合できちんと還元＞月のレンタル・販売実績は歩合給で還元。業務にまだ慣れない2年目社員でも月5万円程度を稼ぐ方も。どの社員も月に数万円～10万円程度の歩合を受け取っています。年収例 580万円（27歳／入社3年）
休日休暇	■週休2日制（毎週日曜＋月1回土曜）※会社カレンダーによるシフト制 ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■冠婚葬祭休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（1人に1台、通勤にも利用できる社用車を貸与。ガソリン代は全額会社が負担します） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■歩合給 ■資格取得支援制度（福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター2級などの資格取得費用を補助） ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内分煙 ■社内表彰制度 ■駐車場完備
入社後の流れ	まずは当社の製品ラインナップやお客様のこと、訪問・提案の流れを学ぶことからスタート。先輩社員にも同行して業務の全体的な流れを覚えたら、徐々に既存のお客様を引き継ぎます。独り立ちまで半年～1年ほどをかけてしっかりサポートするので安心してください。また、製品の仕入先メーカーが実施する新製品の勉強会などに参加する機会も豊富。継続的にスキルを磨くことができます。なお営業社員はほとんどが男性で、平均年齢は30歳前後と比較的若い組織です。不安に思うことやわからないことがあれば、いつでも相談に乗るので気軽に頼ってくださいね。

会社名	株式会社エヴァ・ライフ
設立	2001年
代表者	代表取締役　三舩眞吾
資本金	5000万円
従業員数	280名（2022年12月時点）
事業内容	■福祉用具の貸与・販売 ■住宅改修事業
事業所	【本社】〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津2丁目5-2 ■営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）／23店舗 ■配送センター／6ヶ所　 ■物流センター／1ヶ所　 ■工事部／11ヶ所
企業ホームページ	http://evahlife.jp
採用ホームページ	株式会社エヴァ・ライフ　「介護」に関する商品やサービス、福祉用具レンタルや販売… https://en-gage.net/evahlifetanaka_saiyo

会社名

株式会社エヴァ・ライフ

設立

2001年

代表者

代表取締役　三舩眞吾

資本金

5000万円

従業員数

280名（2022年12月時点）

事業内容

■福祉用具の貸与・販売
■住宅改修事業