- 【事業内容】
- ・スマートハウスコンサルティング業 ・不動産オプション業 ・住宅メンテナンス業 ・住宅設備機器卸売業 ・住宅リフォーム業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 省エネ・エコ商材「スマートハウス」の提案営業 ◎入社半年で月収100万円の人も｜残業ほぼナシ ソーラーパネルや蓄電池、遮断熱塗装などのエコ・環境商材を駆使した『スマートハウス』をご提案いただきます。訪問エリアは1都3県で、直行直帰も可能です。【いずれかの顧客をメインに担当】 ▼個人宅 新規アポイントは、6割が提携不動産会社、残りは自社の別部門からのトスアップなど。自分でのアポ取りは都合が合わなかったお客様への架電程度。初回訪問は、５分程度の簡単な挨拶とパンフレットのお渡し。２回目は「スマートハウス」の説明と、光熱費や導入希望商品などを伺います。その後、業務部へデータ作成を依頼。３回目でシミュレーションや見積書を持って提案します。 ▼法人 定期訪問や新規提携先の開拓で問い合わせを増やしたり、定期的な連絡で契約率を上げます。担当者とコミュニケーションを取りながらお互いの業績アップを目指すポジション。自分で開拓した不動産会社からのご紹介での契約は、他の社員の契約でもコミッションを受け取れます。 【仕事のポイント】 ◎個人への商談成約率は50%！ 信頼関係のある不動産会社からの紹介や「スマートハウス」を知り尽くした自社メンバーからのトスアップで、商談成約率は50%と高め。売上はコミッションとして収入に反映される為、未経験入社半年で月収100万円程稼ぐ人もいます。 ◎100社以上もの提携先があります！ ソーラーパネル・蓄電池システム・遮断熱塗装などを組み合わせて販売できる「スマートハウス」はもちろんリフォームや様々な住宅設備など家全般のことに対応でき、提携不動産会社からも好評です。 ◎「誠実さ」が大切です。 お客様に心から納得してご購入いただけるのも、提携会社からの紹介が絶えないのも、社員全員で決めた会社のクレド「誠実であれ」を心掛けているからこそ。 仕事に、仲間に「誠実」でありたい方が活躍できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ※「営業の仕事は初めて」という方も大歓迎！提案のコツや商品知識は、入社後に基礎から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | ■業績好調に伴う増員募集です！ 再生可能エネルギー商材の販売や設置を行なうソーエネ。国としても力を入れている分野である上、光熱費削減への興味や在宅ワークなどの浸透により関心を持つ人も増えている状態で業績も右肩上がり。 当社はさまざまな商品・サービスを扱っているため、オーダーメイドでお客様のニーズに応じた最適な提案が可能。創業以来、専門部署による年１回のメンテナンス訪問や各種アフターサービスにも力を入れており、お客様の「家」に関するできる限りの要望に応える努力をしています。 結果、提携不動産会社からの紹介数も伸びている状態です。今後もさらなる成長を続けるために、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 ・試用期間中は契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都渋谷区東1-27-7 渋谷東KMビル ◎転勤はありません。 ※訪問エリアは1都3県です。 交通
各線「渋谷駅（新南口）」から徒歩6分
各線「恵比寿駅」「代官山駅」から徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ◎直行直帰OK！残業はほぼなく、むしろ残業が多いと会社から注意されてしまいます。 └お客様との商談スケジュールは自分で組み立ててOK。iPadPro、iPhoneを貸与するため、社外で事務作業も可能です。 |
| 給与 |
【未経験者】月給25万円以上+成約コミッション+賞与年2回 【同業界・営業経験者】月給30万円以上+成約コミッション+賞与年2回 └太陽光や住宅設備販売やリフォームなどの業界の営業経験者が対象 ※経験やスキルを最大限に考慮します。 【コミッションの算出方法】 工事完了後の粗利金額×最大15％(アポ開拓～クロージングまでの対応範囲による) ★「スマートハウス」成約の場合、13万円前後／件になり1年目で月収100万円超える人も居ます。 ★ノルマがなく、会社の売り上げ目標をみんなで協力しながら達成を目指す風土です。 年収例
年収598万円（25歳／入社1年）
年収623万円（32歳／入社10年） 年収885万円（45歳／入社3年） |
| 休日休暇 | ・週休2日制（月8日～13日）：年間休日120日／シフト制 ※2021年カレンダー └毎月申請していただいた希望休日を考慮し、シフトを決定します。 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ・配偶者バースデー休暇 ・育児目的休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・賞与年2回(会社・役職等による ※入社1年以上が条件) ・昇給年4回 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月上限2.5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・定額時間外手当 ・職能手当 ・繁忙手当 ・資格手当 ・家族手当 ・勤続功労手当 ・家賃補助 ・引越代補助 ・コロナウィルス休業補償 ・会社負担による毎月のPCR検査の実施 ・社販割引 ・健康診断（年１回） ・定年年齢65歳 ・定年後の再雇用制度 ・定年退職金制度 その他、勤続年数や毎月の個人実績に応じて表彰などがあります。 また、コロナウイルスで自粛しておりますが、社員旅行やBBQ大会など社内イベントも企画しています。 ※全て当社規定による。 【ステップアップに応じて、役職の等級ごとに手当を支給します】 ◇主任／1万円～ ◇課長（マネージャー）／5万円～ ◇部長／10万円～ |
| 入社後の流れ | ▼入社後1～2日間は、会社の歴史やクレド（行動規範・信条）、営業の仕事や商材について座学で教えていきます。 一通りのことを学んだら社内システム等のツールを使ってみたり、上司・先輩を相手にロールプレイング等を行ない実務について学びましょう。 ▼3日目からは、メーカーの担当者が講師となり商材研修を実施。 太陽光発電システムや蓄電池等の機能、特徴等について詳しく説明してもらえます。 ▼基礎知識を身につけたら先輩と一緒にお客様先を回り営業の流れをつかみましょう。 営業トークや事前準備の仕方等、先輩の手伝いをしながら少しずつノウハウを習得。不安がなくなった時点で社内テストを実施。無事合格したら晴れて独り立ちです。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 元大手ハウスメーカーの営業（25歳）や元ブライダル業界で都心店店長をしていた先輩（31歳）をはじめ、車の整備士、賃貸仲介、リフォーム営業など幅広い業界・前職の方が活躍しています。「収入を上げたい」「お客様に寄り添いたい」という理由で転職してきたメンバーが多いです。 それぞれの経験を活かして、年齢に関係なく「仲間」として工夫しながら仕事ができる環境で、年功序列ではなく実力を評価してもらえるのもいいところ。能力や意欲に応じて、早い段階で役職につきメンバーを育てたり、新しい事業を提案したりと組織を作る面白さも味わえます。事業も成長中で、横浜市に支店も計画中！支店長など更なるキャリアアップも可能です。 |
| 会社名 | ソーエネ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表者 齋藤 聡史 |
| 資本金 | 5065万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | ・スマートハウスコンサルティング業 ・不動産オプション業 ・住宅メンテナンス業 ・住宅設備機器卸売業 ・住宅リフォーム業 |
| 事業所 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-27-7渋谷東KMビル 4F（営業本部）・8F（本社受付） |
| 会社の姿勢について | ■クレド（信条・行動指針） ・誠実であれ。 ■ビジョン ・ナンバーワンよりオンリーワン、選ばれ続けるソーエネに ・次の当たり前を創造し、ソーエネを世界の標準に ■ミッション ・全ての人にソーエネを ・Think better! Do best ・未来をかえるエネルギー革命 ・全国制覇 |
| 長く支持をされる理由 | ウォーターサーバーや光回線、緊急時の駆け付けなどの各種アフターサービスやメンテナンスにも力を入れており、顧客満足度の向上を常に意識して「家」に関するできる限りの要望に応えるという努力をしています。いわゆる、ありがちな「工事したら後は知らない」や「売ったら売りっ放し」、「ウチではその対応は無理ですね」は当社ではNG！専門のメンテナンスチームが電話でのご相談にお答えしたり、お客様宅にメンテナンスでお伺いする形をとっていたりする為、先々までの安心を理由に成約いただくことも少なくありません。 中には創業当時から10年以上のお付き合いをして、まるで親戚の様なお客様もたくさんいます(笑)。 |
| 企業ホームページ | https://www.soene.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ソーエネ株式会社 オンリーワンでナンバーワンに。 https://en-gage.net/soene |
ソーエネ株式会社の省エネ・エコ商材「スマートハウス」の提案営業 ◎入社半年で月収100万円の人も｜残業ほぼナシ（1047645）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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