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株式会社セントラル未経験からはじめるIT運用サポート☆U・Iターン歓迎!残業少/資格取得支援制度あり!現地での面接OK(1047635)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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未経験からはじめるIT運用サポート☆U・Iターン歓迎!残業少/資格取得支援制度あり!現地での面接OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/26 - 2020/12/23)

未経験からはじめるIT運用サポート☆U・Iターン歓迎!残業少/資格取得支援制度あり!現地での面接OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
オフィスワークが初めての社員でも、安心して働ける理由。
★先輩社員が20名以上在籍、2人1組で手取り足取り教えます!
あなたが働く職場には、すでに20名以上の先輩社員が在籍していて、2人1組で作業を行なっています。相手は経験のある先輩ですから、わからないことがあればなんでも聞いて下さい。いざという時はチームリーダーがいつでもヘルプに入るので、現時点で不安がある方も安心して下さい。

★はじめてのオフィスワーク、大歓迎です!
入社後はOJT研修からスタートします。その後、おまかせするのはサーバやネットワークの稼働状況をチェックしたり、必要に応じてメンテナンスをしていくお仕事。わからないことがあればマニュアルを確認したり、先輩社員に確認して頂ければ大丈夫です。

★キャリアアップには最高の環境です!
ネットワーク運用のサポートからシステム開発へ業務の幅を広げることができれば、仕事内容、勤務地など自由に選べます。憧れの『ITエンジニア』も夢ではありません。

いかがでしょうか。まずはコツコツと業務に取り組み、キャリアアップを目指して新しいスタートをしてみませんか?

募集要項

仕事内容
未経験からはじめるIT運用サポート☆U・Iターン歓迎!残業少/資格取得支援制度あり!現地での面接OK
大手通信系企業のクライアント先にて、お客さまからのお問い合わせに対応したり、ネットワークが問題なく作動するようにチェックする「運用保守業務」をお任せします。いずれの業務もマニュアルを見ながら進めることができるため、ムズカしさに頭をかかえる必要はありません。

★>>運用保守業務は何をするの?
様々なお客さまからのお問い合わせに電話やメールで答えていきます。解決方法はマニュアルに記載されているため、その通りに伝えていけばOK。マニュアルを見ても解決方法が見つけられない場合は、チームリーダーが丁寧に教えるのでご安心ください。
慣れてきたら、ネットワークが問題なく作動するように保守や運用をしていきます。こちらもマニュアルが用意されているため、手順どおりに業務を進めていけばOK。何らかのシステムトラブルが発生した場合は、担当者に相談・報告することで解決できます。

★>>未経験スタートでも大丈夫?
オフィスワークが初めてでもしっかりと活躍できるよう、万全の状態で現場へ出られるための研修を用意。基本的なビジネススキルから、実務に活かせるスキルまでを身につけることが可能。また、入社1年目・2年目・3年目の段階で定期研修を行ない、段階的なスキルアップを図る支援にも力を入れています。

<ゆくゆくはキャリアアップも可能♪>
社員には大きく成長してほしいと考えるからこそ、キャリアアップを実現できる環境を整えました。運用サポートとして入社した後、ゆくゆくは「エンジニア」としてシステム開発などを手がけることも可能です♪
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎> 
☆学歴・前職なども問いません。
☆オフィスワークが初めての方も歓迎です。
☆IT業界に興味がある方、歓迎します。
募集背景 プラント・道路・空港などの建築設備の設計や監理、機械・ソフトウェア・システムなどの情報通信設備の設計や開発を手がけている当社。設立から38年間堅実な経営を続けてきた信頼と実績から、仕事の依頼も年々増加しています。今回は、特に信頼が厚い石川県内の組織の体制を強化していくために、新たな仲間を10名以上募集しています。全国各地の出身者が活躍しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
石川県内(金沢市西念、小松市末広町)にあるプロジェクト先
※クライアント先企業での常駐勤務となります。
※勤務先は希望を考慮のうえ決定、転勤はありません!
◎U・Iターン歓迎
交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤可能です!
勤務時間 シフト制 実働7.5時間
※9:00~17:30/16:30~9:30の交替制です。
※日勤と夜勤の交代時に引き継ぎが行なわれるため、残業はほとんどありません!
※夜勤手当あり

【シフト例】◎=日勤 □=夜勤 ▲=明け休み ★=休み
 月 火 水 木 金 土 日 月・・・
 ◎ □ ▲ ★ ◎ □ ▲ ★・・・
給与 月給21万円以上+賞与年2回
※経験等を考慮して決定します。
※残業代は100%全額支給しています。
休日休暇 ■週休2日制(月8日)※チームにより異なります。明け休みは休日に含みません。
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■残業代(全額支給)
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度(国家資格合格時の受験費用は全額当社負担)
■資格取得合格祝い金

会社概要株式会社セントラル

会社名 株式会社セントラル
設立 1982年
代表者 代表取締役 清水 俊男
資本金 6000万円
従業員数 240名(2023年5月時点)
売上高 15億円(2022年5月期実績)
事業内容 ■労働者派遣・業務請負、有料職業紹介、各種コンサルティング
領域:建築・建設設備、プラント・エンジニアリング、土木、電気・電子、機械、自動車関連、情報システム(ソフトウェア、ネットワーク、Web)

【許可・登録番号】
■一般労働者派遣事業許可証/厚生労働大臣許可番号 派13-301697
■有料職業紹介事業許可証/厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301444
■プライバシーマーク登録証/登録番号第10860942(09)号
■一般建設業許可/東京都知事許可(般-3)第115892号
■一級建築士事務所/東京都知事登録第45941号
事業所 本社/東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL3F
株式会社セントラルのブランド 【ブランドプロミス】
プロの人材を育てあげる。

【タグライン】
「どこへ行っても飯を食って行ける人材」に成長させる。

【ブランドプロミスの3要素】
1. 高いコミュニケーション能力
私たちは、幅広い業種・業界で多様な働き方ができ、
職場で通用するコミュニケーションを持った人材を育成いたします。

2. 充実した教育・資格取得制度
私たちは、様々な教育・資格取得制度を設けています。
自己啓発・スキルアップのために常に全力でサポートいたします。

3. 高い技術力
私たちは、優れた技術力をもって、お客様のニーズに対応いたします。
大企業やその関連会社への正社員として移籍も奨励しています。
企業ホームページ https://www.e-cec.jp
採用ホームページ プロの人材を育てあげる。 あなたを何処へ行っても飯を食べていける人材に成長…
https://en-gage.net/e-cec
個人名の表記について
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