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包装・梱包装置の組立・調整スタッフ★国内シェアトップクラスの総合包装機械メーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/26 - 2020/12/23)

包装・梱包装置の組立・調整スタッフ★国内シェアトップクラスの総合包装機械メーカー
契約社員完全週休2日転勤なし
モノづくりの経験を活かし、働きやすさとやりがいを。

募集要項

仕事内容
包装・梱包装置の組立・調整スタッフ★国内シェアトップクラスの総合包装機械メーカー
京都製作所は、自動車・食品・消費財・医薬品などの様々な業界の大手完成品メーカーと直接取引を行なっており、一点モノの機械を製造しています。顧客からの難しい要望にも決して「できない」とはいわず、独自の製造技術と開発体制で、顧客が求める”世界のどこにもない”完全オーダーメイドの機械を作り出しています。

そんな当社にて、当社の製品の組立・調整の業務をお任せします。

【お任せする業務について】
▼組立図面から機構や技術を理解
▼社内での組立・調整業務
▼顧客先への納品(据付、調整、オペレーター指導)など

オーダーメイド機のため決まった組立手順がなく、図面から製造工程や手順を読み取って作業を行ないます。お客様から求められるスペックが満たせるよう、機械の調整業務も重要な業務となります。なお、組立過程には不具合も発生するため、設計不良の発生時には個別対応、部品納期の変動等があれば工程再調整等、柔軟な対応が求められます。

【当社の特徴】
★高単価な製品の提供
包装・梱包機械の業界では、比較的棲み分けが進んでおり、各社ニッチな分野に特化しています。一方で当社は、業界の中でも幅広い分野を扱っており、同業他社で技術的にできないことを請け負い、実現させています。オーダーメイド製品の割合が多く、利益率は17~18%と非常に高い水準を保っています。

★技術面での要求レベルが高く、内製化の推進
技術面での要求レベルが高いため、製品を作るための部品や生産設備に関して、子会社で部品の1/3程度を賄い、自社ロボットを作っています。また技術部門の人員が全体の4割を占め、高い技術力を支える一因となっています。
応募資格
高卒以上

高卒以上※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■何かしらの製造の経験をお持ちの方
■整備士やメンテナンスの経験をお持ちの方
募集背景 当社は、国内外の大手完成品メーカーとの直接取引にて、完全オーダーメイドの機械装置を製作しています。近年、長年の深いお付き合いのある食品メーカーや消費財メーカーより、「機械装置だけではなく、生産ライン設計そのものを請け負って欲しい。」という要望が増えているほど業績好調のため、迅速に対応できる体制を整えるために増員募集を図ります。
雇用形態
契約社員

契約社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。1年毎に契約更新になります。
正社員への登用実績あり。
勤務地・交通
本社/京都市伏見区淀美豆町377-1

◎マイカー通勤可能です!転居を伴う転勤はありません。
交通
京阪本線「淀駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~17:40(実働7時間55分)
給与 月給20万円以上+時間外手当(全額支給)
※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は350万円~500万円を想定しています。
休日休暇 <年間休日119日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
※祝日のある週は土曜出勤あり。社内カレンダーがあります。
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月分)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者8000円、子供(18歳未満)4000円、親(60歳以上)3000円)
■確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、社員持株制度、財形貯蓄
■定期健康診断
■健康相談制度
■がん検診制度
■スポーツ施設(テニス、フットサル等)
■リゾートホテル法人会員、業績還元の一環として海外旅行有り

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置

会社概要株式会社京都製作所

会社名 株式会社京都製作所
設立 1948年3月
代表者 代表取締役会長 橋本進
代表取締役社長 木下喜平
資本金 18億9190万円
従業員数 937名(連結)
売上高 399億円(2021年3月期 連結)
362億円(2021年3月期 単体)

363億円(2020年3月期 連結)
336億円(2020年3月期 単体)
事業内容 包装機械事業
ラインエンジニアリング事業
IT関連機器
事業所 【本社】
京都市伏見区淀美豆町377-1
企業ホームページ https://www.kyotoss.co.jp/
個人名の表記について
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