- 【事業内容】
- ・葬儀施行全般や各種法要の請負 ・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー ・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営 ・フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 経理☆転勤ナシ。U・Iターン歓迎！残業月20h以内！ 当社は「葬儀の料金設定の完全開示」や「ご希望の全ての儀式に対応」「生前見積もり」など、顧客本位の視点で葬儀サービスを展開している会社です。東証一部上場企業である当社で、経理業務をお任せしていきます。＜お任せする業務について＞ ・子会社の主計業務 ・月次決算・年次決算 ・有価証券報告書作成 ・監査法人対応 ・税務申告など ※まずは、できるところから業務をお任せしていきます。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ＜葬儀業界を取り巻く環境＞ 総務省が発表した2011年度の死亡者数は126万人。今後40年間にわたって年2%の割合で増加が見込まれています。都市部において従来型の自宅や寺社での葬儀は減少し続け、ティアのような葬儀会館で葬儀を行なうケースが増えてきています。そのため今後もより葬儀社の必要性が増していきます。 ＜他社との差別化ポイント＞ これまで不明瞭だった葬儀の料金設定を完全開示するという取り組みをスタートした当社。『家族葬』といった従来の形式にとらわれない、顧客に合わせた葬儀の提案ができることが強みです。独自立案した「生前見積り」サービスで会員を獲得し、入会者数は20万人を突破しています。こういった顧客本位の観点でサービス展開を行なっているため、多くの方に支持されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
《高卒以上／業界経験不問》 事業会社での経理経験をお持ちの方 ※「人や社会に貢献したい」「当社の理念に共感できる」「イチからキャリアアップしていきたい」という方は、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を目指している当社。今後も多くのお客様に寄り添ったサービスを展開してきたいと考えています。そこで今回、組織強化による採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
ティア・ヒューマンリソース・センター【THRC】
愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33番地1 ※転勤なし。U・Iターン歓迎！ 交通
名古屋市営地下鉄名城線「黒川」駅より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） ※月の平均残業時間は10～20時間です。 |
| 給与 |
月給22万5000円以上 ※上記には固定残業代として、月30時間相当分／4万円が含まれます。超過分は別途支給します。 ※能力などを考慮の上、決定。年収は350万円～450万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ■週休二日制（シフト制／月7～10日※当社カレンダーによる） ※希望休は月3回提出いただきます。土日休みも取得可です。 ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇（10～20日） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨期実績3.5ヶ月分) ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■転勤手当 ■通勤手当 ■新規契約手当（「ティアの会」入会金の半額） ■マイカー通勤可 ■福利厚生クラブ、忘年会補助金、慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■社員持株制度 ■インセンティブ支給有り（月平均3万円） ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ティア |
|---|---|
| 設立 | 1997年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨安 徳久 |
| 資本金 | 18億7300万円（2020年9月末現在） |
| 従業員数 | 565名（2020年9月末現在） |
| 売上高 | 【連結】 119億1998万円（2020年9月期） 127億7977万円（2019年9月期） 【単体】 119億0700万円（2020年9月期） 127億7800万円（2019年9月期） |
| 事業内容 | ・葬儀施行全般や各種法要の請負 ・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー ・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営 ・フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供 |
| 事業所 | 【本社】 名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 |
| 企業ホームページ | http://www.tear.co.jp/ |
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