- 【事業内容】
- 建設用（建築・土木構造物）塗料、自動車補修用塗料の製造および販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 調色技術スタッフ（理想の「色」を作る仕事）★年間休日125日／残業月13時間以内 塗料の受注製造・販売を行なう当社の調色技術スタッフをお任せ。複数の色を調合しながら、お客様の求める「色」を作ってください。★色見本あり！未経験の方でも大丈夫です。 ＜業務内容＞ 色素の見本帳に沿って色を配合・調整し、塗料を作ります。色の調整にかかる時間は、新規の色だと1時間程度。過去に製造したことのある色であれば20分程度です。また1日平均120件（重量約4t）、繁忙期は200件ほどの依頼に対応。依頼主は大手ゼネコンや役所、病院、不動産といったお客様が中心です。 ※塗料は一斗缶や800Lの容器、ドラム缶などに仕込みます。 ～業務の流れ～ ▼伝票発行 営業が受注した内容をもとに、調色伝票を発行します。 ▼配合に必要な色の用意／調合・調整 作りたい「色」を読み込ませると、調合に必要な色・割合を大まかに示す”測色機”を使って調整します。「薄い色」は機械を使用しながら白色塗料をベースに仕込み、「濃い色」は手で仕込むのがポイント。原色だけだとツヤや耐久性が下がるため、人の手で調整することが大切です。 ▼検色／完成 乾いた塗料が依頼通りの発色をしているか、しっかりとツヤが出ているかなどを確認します。 ＜業務のポイント＞ ◎さまざまな「色」を表現できます！ 当社で作れる色は10万種類以上。塗る対象物によって溶剤塗料・水性塗料、ツヤの有無など特性も変えられます。そのため「くすみのある藍色」「透明感のある水色」など微妙なニュアンスの色を作ることも可能です。 ◎最終的に自分の手で「色」を調整します。 測色機は作りたい色の大体の色・割合を示す機械。指示通りに配合しても思ったような色にならないこともあるため、細かな調整は自分の手で行なう必要があります。これまでの経験や、先輩のアドバイスをもとに理想の色を作っていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ※学歴や社会人経験、ブランクは問いません。 ◎フォークリフトや危険物取扱者乙4種の資格をお持ちの方は優遇いたします！ |
| 募集背景 | 塗料業界のパイオニア「日本ペイントホールディングス」の一員である当社。常に最先端のコーティング技術を研究しながら、あらゆる顧客のニーズにお応えしてきました。そして現在も多くの依頼を寄せられている状態です。今後もたくさんの依頼にお応えしていくため、東北支店での調色を担当する新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変化はありません。 ※正社員登用制度あり！ |
| 勤務地・交通 |
＜東北支店＞
宮城県仙台市宮城野区扇町5-10-8 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） 交通
JR「福田町駅」より徒歩13分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ※残業は月13時間以内です。（残業代は全額支給） |
| 給与 |
月給17万2500円以上＋賞与年2回＋各種手当（家族手当・住宅手当など） ★正社員登用後： 月給19万6500円以上＋賞与年2回＋各種手当（家族手当・住宅手当など） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（月8～10日休み） └基本的に土日休み。繁忙期は土曜出社（社内カレンダーによる）があり、その場合は振替でお休みを取得可能。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6・12月）昨年度実績年間30万円 ■残業代（全額支給） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（配偶者：1万7000円／子一人：9800円） ■社宅あり ■住宅手当（月2万3200円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備））※近隣駐車場から徒歩3分 ■私服勤務OK ■制服貸与 ■正社員登用制度あり ＜正社員登用後の待遇＞ ■昇給あり（業績による） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績10ヶ月分 |
| 入社後の流れ | まずは作った塗料を検色する作業や、塗料を撹拌する作業からスタート。慣れてきたら調色に関する業務も少しずつ教えていきます。1年ほどで一通りの業務ができるようになるイメージです。 なお、当社では最初の2年は契約社員として雇用する決まりがあります。そのため、2年勤務していただいたあとは上司の推薦を受けて正社員登用試験を受けることが可能。試験内容は面接と筆記試験（5教科などの基礎学力や適性検査、調色の実務試験）で、日々真面目に業務に取り組み、基本的な知識・学力があれば合格できます。 ★正社員登用後は給与など待遇がアップします！ |
| 配属部署 | 現在、東北支店には7名の調色技術スタッフが在籍。（30代1名・40代4名・50代2名／全員男性）半数の先輩たちは20年以上勤めているベテラン社員で、30代のスタッフは半年ほど前に入社しました。腰を落ち着けて働いているスタッフが多く、ここ5年の定着率は100％です。 未経験から入社した人もおり、実際30代のスタッフの前職は刃物の加工職人。家族が増えた際に手当がなく、収入アップが見込めない会社であったことから、家族手当などの充実した当社へ転職しました。 |
| 会社名 | 日本ペイント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 喜田 益夫 |
| 資本金 | 7億3900万円 |
| 従業員数 | 875名（2020年11月時点） |
| 事業内容 | 建設用（建築・土木構造物）塗料、自動車補修用塗料の製造および販売 |
| 事業所 | ■本社 〒140-8677 東京都品川区南品川4-7-16 ■拠点 北海道支店、東北支店、関東支店、北関東信越支店、中部支店、近畿支店、中国支店、四国支店、九州支店、栃木工場、岡山工場、東京事業所、大阪事業所 および全国各営業所 |
| 関連会社 | ■日本ペイントホールディングス株式会社（主要株主／100％出資） ■エーエスペイント株式会社 ■日本ペイント防食コーティングス株式会社 ■ニッペホームプロダクツ株式会社 ■サンホームサービス株式会社 等 |
| 企業ホームページ | https://www.nipponpaint.co.jp/ |
日本ペイント株式会社の調色技術スタッフ（理想の「色」を作る仕事）★年間休日125日／残業月13時間以内（1047487）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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