- 【事業内容】
- ■ビジネスソリューション事業 シニアや障がい者など潜在労働力の活用を支援するサービスや、企業の業務の一部を受託するアウトソーシングサービス ■人材ソリューション事業 コールセンター等のオフィスサポート業務と、スマートフォンや家電製品等の店頭販売支援業務に関する人材サービス ※有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐070345
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事労務 ◎障がいのある方の業務サポートを担当│職種未経験でも月給25万円以上│東証一部上場 障がいのある方の雇用機会創出・就労支援を通じて「社会課題解決企業」として注目を浴びている当社。その人事労務担当となり、障がいのあるメンバーの業務を支援していただきます。＞＞障がい者を対象とした就労支援のあり方を、体現する存在に。 各メンバーには、それぞれの“得意なこと”や“苦手なこと”があります。仕事の進め方に迷っていたら、業務のお手本を見せる。仕事になかなか集中できずにいるなら、声をかけて一緒に手を動かす。…といったように、状況に応じた形で差し伸べ、仕事を楽しめるようにサポートしてください。 ＜サポートする業務について＞ あなたが見守るメンバーは、以下のような業務を担当しています。 ・勤怠管理（システムのマスタ管理、日次超過勤務確認と管理者への通知、勤務表確認） ・マイナンバー管理（システムのマスタ管理、証明書類と番号の照合登録） ・証明書発行（採用証明、退職証明、給与証明等の発行） ・発送業務（健康保険証、年金手帳、人事関連書類等の個人宛発送） ・健康診断予約（医療機関への予約、対象者への受診日の通知、未受診者への通知など） 上記業務がスムーズに進められるように、仕組みづくりなどを行なうのがあなたの仕事。悩みごとの相談に乗ったり、通院時の業務をフォローしたりと、状況に応じた対応を通して働きやすい環境を整えていただきます。 ＞＞必要な知識やノウハウは、入社後に学べます。 当社が手がける障がい者支援についてはもちろん、メンバー1人ひとりの特性についても学んでいただきます。そのうえで、多角的な視点を持ってサポートを行なうためのOJT研修も実施。判断基準を身につけてから実務にあたれるため、障がい者支援の経験がない方もご安心ください。人事労務業務についても、入社後に学べます。 ※社内での業務になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
高卒以上◎人事労務業務・人材業界未経験の方歓迎します■人の指導や教育、マネジメントを担当した経験がある方 ※教員、塾長、企業研修担当、コールセンターのSVやエリアマネージャーなどのご経験がある方を想定しています。障がいのある方との事務就労経験がある方は、より歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 「事業課題を通じて社会課題を解決する」をモットーに、人材派遣や人材アウトソーシングサービスを軸とした事業を展開する当社。人材マッチングのみにとどまらない大きな仕組みを作ることで、企業課題と社会課題を同時に解決したい。そんな想いから、障がい者の雇用創出・就労支援にも力を注いでいます。働く場所を求める障がい者と受け入れを進める企業、双方への支援実績が評価され、当社への社会的な注目度も高まってきました。今後ますます当社のサービスを社会に広めていくためには、バックオフィス部門の組織強化が急務。そこで今回、人事労務部門で働くメンバーをサポートしてくださる方を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※場合によっては契約社員（期間1年）で雇用条件を調整させていただく可能性があります。 ※正社員登用制度あり。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
※将来的に実績が認められた場合、転勤を打診させていただく可能性がございます。 交通
各線「秋葉原駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分／休憩時間：60分） |
| 給与 |
月給25万円～45万円 ※残業代は別途全額支給します。 ＜想定年収＞ 350万円～600万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■服装自由 ■永年勤続賞 ■指定飲食店・施設等の優待 ■ブーメラン制度（当社退職後も希望により復帰できる制度） ■従業員持株会（奨励金100％、年間運用最大54万円支給あり） |
| 当社の障がい者支援事業について | ■障がい者雇用支援サービス 障がい者の特性に合わせた雇用環境を創り出し、人材のご紹介、雇用を継続するためのアドバイスを行なっています。 ■障がい者手帳をお持ちの方への就職支援サービス 「楽しく、やりがいをもって、夢中になれる仕事」にこだわり、就職するうえでの選択肢の一つとなる場所を整備する取り組みです。 ■社会貢献につながる土地有効活用・農園誘致 空いている土地や施設を農園などとして活用することで、障がい者の雇用機会を創出。土地の所有者にも貢献しています。 ■行政機関・地方自治体の障がい者雇用支援 市区町村にて、障がい者の一般就労における支援を実施。障がい者の自立や地域経済の活性化に貢献しています。 |
| 会社名 | 株式会社エスプール |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 浦上 壮平 |
| 資本金 | 3億7220万円（2022年11月末時点） |
| 従業員数 | 1172名（2023年8月末現在） |
| 売上高 | 266億5,000万円（2022年11月期実績）※前年比＋7.2％ 248億6200万円（2021年11月期実績）※前年比＋18.3% 210億0900万円（2020年11月期実績）※前年比＋19.9% 175億2200万円（2019年11月期実績） 147億9700万円（2018年11月期実績） 116億9600万円（2017年11月期実績） 92億3600万円（2016年11月期実績） 72億6700万円（2015年11月期実績） 66億0400万円（2014年11月期実績） 53億6500万円（2013年11月期実績） 49億4100万円（2012年11月期実績） |
| 経常利益 | 30億9100万円（2022年11月期実績）※前年比＋15.9% 26億6800万円（2021年11月期実績）※前年比＋19.7% 22億2900万円（2020年11月期実績）※前年比＋37.1% 16億2600万円（2019年11月期実績） |
| 事業内容 | ■ビジネスソリューション事業 シニアや障がい者など潜在労働力の活用を支援するサービスや、企業の業務の一部を受託するアウトソーシングサービス ■人材ソリューション事業 コールセンター等のオフィスサポート業務と、スマートフォンや家電製品等の店頭販売支援業務に関する人材サービス ※有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐070345 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F |
| 関連会社 | 【連結子会社】 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 株式会社エスプールプラス 株式会社エスプールロジスティクス 株式会社エスプールセールスサポート 株式会社エスプールリンク 株式会社エスプールグローカル ブルードットグリーン株式会社 ★「健康経営優良法人」認定企業！ 経済産業省より「健康経営優良法人2022」に認定されました。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立する等、ヘルスリテラシーの向上に取り組んでいます。 |
| 株式会社エスプールの受賞歴 | ■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード ESG部門1位（2017・2016年度） ■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード CSR部門1位（2018年度） ■日経ソーシャルビジネス大賞2016年ファイナリスト ■日経伸びる会社MIDDLE200 3位（2019年2月） ■厚生労働省えるぼし 最高評価3つ星を取得 ■プラチナキャリアアワード 特別賞（2021年） ■FTSE Blossom Japan Index選定（2021年） ■MSCI社（米国）によるESG の格付け評価において「AA」を獲得 |
| 企業ホームページ | https://saiyou.spool.co.jp/ |
株式会社エスプールの人事労務 ◎障がいのある方の業務サポートを担当│職種未経験でも月給25万円以上│東証一部上場（1047435）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。