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株式会社松竹マルチプレックスシアターズ(MOVIX、新宿ピカデリー、丸の内ピカデリー/松竹グループ)映画館の運営マネージャー ★自分の工夫でお客様を笑顔に|全国の劇場で募集│未経験・第二新卒歓迎(1047411)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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映画館の運営マネージャー ★自分の工夫でお客様を笑顔に|全国の劇場で募集│未経験・第二新卒歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/12/21 - 2021/01/24)

映画館の運営マネージャー ★自分の工夫でお客様を笑顔に|全国の劇場で募集│未経験・第二新卒歓迎
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
映画館の運営を支える、名助演として活躍しませんか。
非日常を味わうことができる、映画館。こんな時世だからこそ、多くの観客のみなさまは娯楽を求めています。空前のヒット作が誕生しているのも、映画の持つチカラが、強い勇気を与えてくれるからかもしれません。

そして映画館という存在を輝かせているのが、今回募集する運営マネージャー。アルバイトスタッフをサポートしたり、グッズの販売を管理したり、お客様を誘導したり。ときには舞台挨拶をスムーズに進行させるのも、このポジションが担う役割です。決して主役ではなく、地味な存在ではありますが、劇場運営を陰で支える名助演といってもいいでしょう。

また、安心して映画をご覧になっていただくために、当社では先手を打って感染症対策を整備。サーモグラフィーやフェイスシールドなどを早い段階で調達し、お客様はもちろん、スタッフの安全を守ってきました。これもすべて、よりたくさんの方に作品を楽しんでほしい、という想いがあるから。世の中を明るく照らす映画の世界を、一緒に広めていきませんか。

募集要項

仕事内容
映画館の運営マネージャー ★自分の工夫でお客様を笑顔に|全国の劇場で募集│未経験・第二新卒歓迎
お客様が劇場で過ごす楽しいひと時を、陰ながら支えるのが運営マネージャーの役目。「映画館での時間をよりお客様に楽しんでいただくためには?」という視点を持ち、アルバイトスタッフに的確な指示を出すことで、お客様が劇場を出る瞬間まで快適な空間・時間を演出してください。

【部門ごとに分担して進めます】
チケット(チケット販売システムへの登録や配給会社への成績報告など)、コンセッション(飲食の仕入れや在庫管理、売上UPのための企画など)、ストア(グッズ販売・仕入れ・在庫管理)、フロア(お客様誘導やスタッフの配置計画、ポスター管理など)、プロジェクション(上映スケジュールの準備・登録、映写機のメンテナンスなど)のうち、いずれかの部門を担当します。

部門責任者として、アルバイトスタッフの採用・教育、売上や在庫の管理、HPの更新や広告出稿手配、販促企画・運営などを手がけます。トラブル対応時には、スタッフとして現場に立つこともあります。

【あなたならどうする?】
・チケット売場における休日の長蛇の列を、どう解消するか?
・グッズ売場にて、人気のない商品の魅力を気づかせる方法は?
・定時にお客様を劇場に案内し、時間どおり上映を開始するためには?
・人気のポップコーンがすぐに売り切れてしまわないようにするには?
・企画盛り沢山の舞台挨拶。次の上映時間に影響しないよう進行するには?

…などを考えより良い映画館を創ります。

★一緒に働くアルバイトスタッフの年齢は20~40代と幅広く、学生や主婦など様々。それぞれの立場を踏まえた上でコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが大切です。

★会社側で感染症対策のガイドラインを設けています。それに沿って、現場では状況に応じたオペレーションをお願いします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■未経験OK!学歴や経験業界も問いません。
⇒ただし「映画が好き」というだけの方はNG。「映画館を運営するという仕事に興味がある」という方からのご応募をお待ちしています!

※第二新卒・社会人未経験、歓迎!アルバイト経験も含め、接客経験のある方が多く活躍しています。
※入社予定日は2021年4月1日です。在職中のためすぐに入社できない…という方もご安心ください。

★同時入社者は複数名。集合研修をはじめ体系的な研修を同期と一緒に受講します。社会人マナーや劇場勤務に必要な知識、アルバイトスタッフを指導する上で必要な考え方などを段階的に学べます!

★契約社員スタートですが、正社員登用後は「総合職」へ!マネージャーとして着実にステップを進むほか、支配人、販売企画、番組編成、劇場開発など様々なキャリアに挑戦可能です。
募集背景 ■体制強化のための増員募集。
松竹マルチプレックスシアターズは、全国各地で『MOVIX』『ピカデリー』など、それぞれの地域に根ざす映画館運営を行なっています。映画館をただ「映画を観る場所」で終わらせるのではなく、笑顔の広がりや将来への好奇心を生み出せる場に進化させたい。私たちはそう考えています。その理念の実現を目指すため、新たな仲間を募集することに決めました。組織強化により、社員やアルバイトスタッフが今よりも余裕を持って働ける環境を整え、一層のスキルアップが図れる体制にしていくつもりです。契約社員スタートですが1~2年ほどで正社員登用試験にチャレンジし、長期的にご活躍いただければと考えています。
雇用形態
契約社員

契約社員(正社員登用あり/実績多数)

★「正社員になりたい」と希望すれば、正社員登用のチャンスも(最短で入社後1年2ヶ月)。2020年には16名が契約社員から正社員に。会社としても「長く活躍してほしい」と考えているため、社員のキャリアアップ支援は惜しみません。下記『正社員登用制度について』も併せてご確認ください。

※契約期間:初回1年2ヶ月。以降1年毎に最大3回更新。最長4年2ヶ月。
勤務地・交通
『MOVIX』『ピカデリー』他 全国の松竹系映画館
※ご希望の勤務地を考慮し、決定。正社員登用まで転勤はありません。
※引越しを伴う場合、転居費用の補助制度あり。

【関東地区】
東京(新宿ピカデリー、丸の内ピカデリー、東劇、MOVIX亀有、MOVIX昭島)
埼玉(MOVIXさいたま、MOVIX川口、MOVIX三郷)
神奈川(MOVIX橋本)
千葉(MOVIX柏の葉)
茨城(MOVIXつくば)
栃木(MOVIX宇都宮)
群馬(MOVIX伊勢崎)

【東北地区】
宮城(MOVIX仙台)

【東海・中部地区】
静岡(MOVIX清水)
愛知(MOVIX三好)

【近畿地区】
大阪(MOVIX堺、MOVIX八尾、なんばパークスシネマ、大阪ステーションシティシネマ)
京都(MOVIX京都)
兵庫(神戸国際松竹、MOVIXあまがさき)

【中国地区】
岡山(MOVIX倉敷)
鳥取(MOVIX日吉津)
山口(MOVIX周南)

【九州地区】
熊本(熊本ピカデリー)
交通
勤務地により異なります。
※映画館によっては、車・バイク・自転車通勤OKです。
※劇場所在地の詳細はHPをご覧ください。
https://www.smt-cinema.com/theater/index.html

【劇場NEWS】
☆高画質・高音質を追求した「ドルビーシネマ」の導入!
2019年4月にMOVIXさいたま、2019年10月に丸の内ピカデリー、2020年3月にMOVIX京都で導入。

☆初エリアの熊本・広島に出店予定!
2021年春開業予定のJR熊本駅ビルに10スクリーン約1400席、2025年春にはJR広島駅の新駅ビルに新たな劇場が出店予定。
勤務時間 シフト制・実働8時間(8:30~25:00)
※本人の希望を考慮しながら、無理のないようシフトを調整しています。

【シフト例】
8:30~17:30(休憩1時間)、15:30~24:30(休憩1時間)など
給与 月給23万5000円以上

※上記金額には固定残業手当として、月40時間分(5万1915円以上)の時間外手当および月20時間分(5191円以上)の深夜割増手当が含まれます。それらを超えた分については別途手当を支給します。
年収例
400万円/マネージャー・入社3年目(正社員)/月給25万円+賞与・特別手当
休日休暇 ■週休2日制(曜日はシフト制/月9日以上)
⇒業務の状況により、土日休みや連休を取得することも可能です!
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■通年休暇(3日)
■アニバーサリー休暇(1日)
※年間休日112日
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■交通費全額支給(車・バイク通勤の際はガソリン代を補助)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当・深夜割増手当(超過分)
■転居費用補助有(入社のために引越しを伴う場合)
■映画鑑賞社員・家族割引制度
■スキルアップ支援制度(資格取得・研修参加・講習受講など)
■慶弔金贈呈制度(当社規定による)
※そのほか、業績等に応じて特別手当支給の実績あり。

<正社員登用制度あり!>
正社員登用試験を定期的に実施(年2回)。試験は筆記試験・面接の二部構成で、筆記は日々の仕事の成果が試されます。勤続1年以上なら、好きなタイミングで受験が可能(1人年1回のみ)。上司の推薦も必要ありません。

・正社員登用後は以下の福利厚生が追加されます!
■賞与(年2回)
■家族手当
■赴任手当・家賃補助(異動になった場合)
■退職金制度
■役職手当
■各種手当
入社後の流れ ▽入社後1ヶ月程の本社研修からスタート。複数名の同期メンバーと一緒に、会社のことや基本的なマナー、劇場での仕事について学んでいきます。

▽各劇場へ配属され、OJTを開始。まずは1ヶ月程かけてアルバイトスタッフの業務をきっちり身につけます。スタッフ業務を覚えたら、マネージャー業務をステップ的に教わり、仕事のコツを掴みます。

▽入社から2~3ヶ月程で担当部門を任され、本格的に運営マネージャーへ。その後も定期的に本社での集合研修もあるので、同期と悩みを共有したり励まし合う機会としてご活用ください。約1年での独り立ちを予定。正社員登用試験に挑戦して、更に飛躍していきましょう。支配人や本社勤務を目指す道も!
先輩社員の声 ■三宅より(入社4年目)
前職はゲームの制作会社で営業サポートをしていました。実は私は趣味で映画鑑賞をすることがほとんどなく、劇場で働くことは考えてもいませんでした。ただ、イベントなど本番のある仕事がしたかったのと、あえてオンとオフを切り離すのもいいかなと思い、この会社を選んだんです。

最初は岡山県の倉敷に配属になり、その後に新宿ピカデリーへ異動に。映画館によってお客様の入れ替えのスピードは3倍くらい違いますし、舞台挨拶の頻度も新宿は多いため、最初は少し戸惑いました。でも支配人や副支配人がマネージャーをしっかり見てくれるので、サポートを受けながら成長できます。残業もほとんどなく、働きやすいですね。

会社概要株式会社松竹マルチプレックスシアターズ

会社名 株式会社松竹マルチプレックスシアターズ
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 森口 和則
資本金 39億3750万円 ※松竹株式会社 100%出資
従業員数 1770名 (アルバイトスタッフを含む)※2024年2月時点
事業内容 ■映画館の運営並びにその運営、技術、情報、知識等の提供
■映画館に付属する売店・飲食店の経営
■映画館の企画・開発、建設
■売店・飲食店の経営
■キャラクター商品(個性的な名称や特徴を有している人物、動物の画像を付けたもの)の企画、及び衣料品、文房具、玩具、菓子等の製作、販売
■スクリーン並びに映画館諸施設を利用した広告、販売促進事業
事業所 ■本社/東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル6階

■当社の運営する映画館(『MOVIX』『ピカデリー』他)
【関東地区】橋本・昭島・亀有・三郷・柏の葉・つくば・川口・さいたま・伊勢崎・宇都宮・丸の内・新宿・東劇
【東北地区】仙台
【東海・中部地区】清水・三好
【近畿地区】八尾・堺・あまがさき・京都・なんば・大阪
【中国地区】倉敷・日吉津・周南
【九州地区】熊本
企業理念 株式会社松竹マルチプレックスシアターズは、映画館事業を通じて夢と感動を分かち合うことにより、潤いある暮らしと地域文化を豊かにすることに貢献します。
採用ページ https://jobs.smt-cinema.com/
企業ホームページ http://www.smt-cinema.com/
個人名の表記について
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