経理 ★多拠点クリニックを運営する急成長中のヘルスケアベンチャー│在宅勤務OK！フレックス制度あり（1047406）（応募資格：＜業種未経験歓迎│学歴不問＞■3年以上の経理経験をお持ちの方…　雇用形態：正社員）｜CAPS株式会社の転職・求人情報

経理 ★多拠点クリニックを運営する急成長中のヘルスケアベンチャー│在宅勤務OK！フレックス制度ありの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/11/30 - 2020/12/27）

経理 ★多拠点クリニックを運営する急成長中のヘルスケアベンチャー│在宅勤務OK！フレックス制度あり

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

業務改善にも、会社の経営にも、経理の意見を。

“IT×医療”の分野で、多角的なヘルスケア事業を展開する私たち。運営する「キャップスクリニック」のチェーン化を推進しており、社内で診療予約アプリや事前問診システムを開発しています。おかげで業務効率化が格段に向上し、365日営業を実現できています。

堅調にクリニックを増やし、8拠点を構えるまでに。今後、さらなる多拠点運営を進めるためには、事業のこれからを見据えるバックオフィスの存在がより重要に。あなたには通常の経理業務だけでなく、業務改善や経営にも意見することで、事業を根幹から支えてほしいのです。

実際に、業務効率化に向けた提案はもちろん、経営陣や役員との会議にも参加。売上の報告や、売上変動の要因、今後の対策まで意見できるから、経営の中枢で活躍できます。

数年後には新規上場を視野に入れているので、ゆくゆくは財務管理責任者のキャリアも目指せます。会社のトップと肩を並べる、ワンランク上の経理として、これまで培った経験を、存分に発揮してください。

募集要項

仕事内容	経理 ★多拠点クリニックを運営する急成長中のヘルスケアベンチャー│在宅勤務OK！フレックス制度あり経理・財務・労務・総務などの管理機能を司る『コーポレートサポート部門』にて、経理業務をお任せします。事業を根幹から支えるポジションとしてご活躍ください。一部リモートワークに移行しており、コーポレートサポート本部の社員のほとんどが週に3日ほど在宅勤務をしています。内勤で快適に働けます。【経理財務に関する業務全般をお任せします】 ■出入金管理 ■伝票整理 ■月次・中間・年次決算、クリニックを運営するグループ法人を含めた連結決算 ■記帳（専用のフォーマットを使用） ■請求書発行 ■支払処理 ■開示資料作成 ■事業報告書・年次報告書の作成 ■監査法人・税務署対応　　 ■予実管理・事業KPI管理　など ◎業務にはクラウド会計ソフト「Freee」を使用します。 ◎資金管理などの財務に関わる業務も経験することができます。また、ゆくゆくはキャッシュフロー管理や事業計画作成、組織構造の見直しもお任せします。 ◎そのほか、経費精算の手順や、リモートワークに向けた業務フローの改善など、業務効率化に向けて意見を出していただけます。効率的で働きやすい環境、仕組みをあなたの手で整えてください。【経営の中枢を、財務管理の観点から担います】入社後一連の流れを覚えていただき、会議に参加していただきます。週に1～2回程度、コーポレートサポート部門、経営陣との会議を実施。また、月末に行なわれる定例会では、役員に対して月次の報告を行ないます。その際、クリニックの現場状況と合わせて売上推移を伝えることも。クリニックや、エリアマネージャーへのヒアリングを行ない、売上が変動した要因について考えることや、改善案を考え提案することで、経営陣と肩を並べて会社のこれからを見据えて活躍できます。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK 【業種未経験歓迎！】※学歴不問＜以下のいずれかに当てはまる方にご応募いただけます。＞ ■3年以上の経理経験をお持ちの方 ■簿記2級以上の資格をお持ちの方 ※年次決算ができるレベルを想定しています。 ★☆以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎します！☆★ ◎クラウド会計ソフトの使用経験 ◎税務調査・税務申告の実務経験 ◎店舗展開型事業の企業での管理部門業務経験 ※社会人歴10年以上の方、就業ブランクのある方も歓迎します。
募集背景	グループ法人が運営する小児科・内科クリニックの運営サポートをはじめ、フィットネス事業や企業の健康経営の支援など、様々な事業を展開している当社。中でも、現在は「キャップスクリニック」の多拠点運営に注力しています。さらなるクリニックの拡大には、管理部門の強化が不可欠。また、勢いもこのままに、数年後には新規上場を視野に入れています。そこで今回は、会社のこれからを経理として支えてくださる方を、新たに募集することにしました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与に差異はありません。
勤務地・交通	東京都港区六本木7-18-18　住友不動産六本木通ビル ※転居を伴う転勤はありません。 ★リモートワークも行なっており、コーポレートサポート本部の社員のほとんどが週に3日ほど在宅勤務をしています。交通各線「六本木駅」より徒歩4分
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム│10：00～15：00） ※月の平均残業時間は20時間以下です。
給与	月給33万円～55万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力によって応相談。 ※上記にはみなし残業代（30時間│6万2663円以上）を含みます。超過分は全額支給します。
休日休暇	【年間休日120日以上】 ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■GW（カレンダー通り） ■夏季休暇（有休を利用して取得） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■決算賞与（業績による） ■インセンティブ ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■家族手当（配偶者：1万円、子一人：1万5000円を毎月支給）※扶養している家族が対象になります。 ■六本木のフィットネスジム利用割引（月会費2700円で利用可能） ■託児所、育児サポート（ベビーシッターサービス利用補助）有 ■時間外手当（超過分） ■社内禁煙 ■私服OK ■在宅勤務あり ■保養所あり ■家賃補助制度（北千住駅から徒歩10分以内は、月3万円を補助）

会社名	CAPS株式会社
設立	2014年12月25日
代表者	代表取締役　鶴谷武親
資本金	9170万円
従業員数	46名　※連結205名（2020年7月現在）
事業内容	■クリニックチェーンマネジメント事業 ■健康経営支援事業 ■フィットネス事業 ■教育事業
事業所	東京都港区六本木七丁目18番18号　住友不動産六本木通ビル
企業ホームページ	https://caps365.jp/

会社名

CAPS株式会社

設立

2014年12月25日

代表者

代表取締役　鶴谷武親

資本金

9170万円

従業員数

46名　※連結205名（2020年7月現在）

事業内容

■クリニックチェーンマネジメント事業
■健康経営支援事業
■フィットネス事業
■教育事業