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海外人材の就業サポートスタッフ(ビザ申請や、簡単な日本語練習などを担当) ★リモートワークOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/01/04 - 2021/01/31)

海外人材の就業サポートスタッフ(ビザ申請や、簡単な日本語練習などを担当) ★リモートワークOK
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「外国で働く不安」を、少しでも取り除けるように。
日本で働くことを夢見ている、フィリピンやベトナムなどの外国人。給与が高い日本から仕送りすることで、家族の生活を支えたいと切に願っています。しかし、夢を叶えるには、言葉や文化の違い、ビザの取得…と障壁も多いものです。

そんな壁を乗り越えられるよう、支援しているのが当社。日本語などを教育するための学校を運営し、最終的には外国人と日本企業とを繋いでいる会社です。

あなたに任せたいのは、例えばマンツーマンで日本語の会話を練習したり、本人の代わりにビザを取得したりするお仕事。外国人生徒が安心して日本で働けるようになるまで、近くでサポートする存在です。準備期間の一連に寄り添うため、日本語が上達していく姿を見守れた時、そして実際に働ける日が来た時の喜びは言葉にならないほど。生徒から「あなたのお陰です」と感謝してもらえることも多いのです。

ちなみに、日本語練習は小学生レベルのカンタンなもの。マニュアル通りに進められるので、その点はご安心ください。

外国人の仕事人生を、あなたの手で支えてみませんか。

募集要項

仕事内容
海外人材の就業サポートスタッフ(ビザ申請や、簡単な日本語練習などを担当) ★リモートワークOK
■外国人が安心して日本で働けるよう、サポートしてください。
人手不足に悩む日本企業と、日本で働きたい外国人とを繋ぐ人材紹介事業を手がける当社。また、日本に在留するために必要な「特定技能」の資格取得を目的とした学校も運営しています。あなたには、当校の生徒が無事に日本企業で働けるようサポートする役目をお任せします。

≪ お任せしたいこと ≫
□ 日本語の練習相手
日本語の授業(動画を視聴する形式です)の後、その復習として1対1で会話の練習を行ないます。その練習相手をお任せ。マニュアルどおりに会話をして、発音等でおかしい部分があれば指摘するイメージです。会話の内容は小学1年生くらいのレベルであまり難しくありません。1人あたり1回30分程度、週2回ペースで行なっています。

□ 生徒のレベル管理
日本語能力にあわせてAからDまでレベルを分けています。あなたには、そのレベル分けのデータ管理をお任せ。自分でレベル分けするのではなく、上からの指示をもとにコツコツ更新する作業です。

□ ビザ申請・取得
本人に代わって、役所へビザ(在留資格)の申請を行ないます。指定の書類に氏名などを書くだけのシンプルな作業です。外国語も使いません。

□ 受け入れ企業へのプレゼン資料や見積り作成
受け入れ企業向けに、生徒を簡単に紹介する資料を作ったり、見積書を作ったりします。フォーマットがあるので、それを見て作成できます。

※1人あたり40人ほどの生徒を担当します。学生は東南アジア諸国の若い女性が多めです。
※上記の他、就業後の外国人スタッフからの質問や相談に対応することもあります。

★リモートワークです!
最初の1ヶ月ほどは社内にて研修を実施。その後は在宅勤務となります。生徒ともビデオ会議ツールでやり取りします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<業界・職種・社会人未経験、第二新卒者 歓迎!>
■基本的なPCスキル(WordやExcelに文字入力できるレベル)がある方

★事務経験も、語学力も、一切問いません。
入社後、まずは1週間ほど当社の事業やサービス内容についての研修を実施。その後、先輩社員が1ヶ月ほどかけてOJT研修を行ないます。不安がなくなるまでは社内でサポートしますので、ご安心ください。また、生徒は「過去に日本で働いたことがある」といった方が多め。日本語を全く理解できない生徒はおりません。そのため「日本語しか話せない」という方も歓迎します。
募集背景 ■多くの依頼をいただくため、増員します。
少子化により、労働力不足がどんどん深刻化している日本。そんな問題を解消するため、特定技能人材紹介サービスを手がける当社。外国の方々が不安なく日本で働けるよう、無償で学校運営も行なっています。きちんと教育を行なってからスタッフを派遣することから、企業側からも厚い信頼を寄せていただいています。おかげ様で多くの依頼をいただいているため、外国人の就業サポートを担うスタッフを複数名増員することにいたしました。仕事はイチからお教えしますので、事務未経験の方もご安心ください。
雇用形態
正社員契約社員

正社員(試用期間:3ヶ月)
※入社後6か月間は契約社員となります。それ以外の給与や待遇などは変わりません。
勤務地・交通
■研修後、配属部署によってリモートワークとなります。
※研修は、希望勤務地にて行ないます。

<当社オフィス>
・東京本社/東京都港区六本木5-2-1 ほうらいやビル6階
・大阪支社/大阪府大阪市西区西本町 1-4-1 オリックス本町ビル4階
・名古屋支店/愛知県名古屋市東区東桜2丁目17-25レジディア東桜27階
交通
・東京本社/各線「六本木駅」より徒歩1分、南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分
・大阪支社/地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩1分
・名古屋支社/名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) 
※残業は基本的にゼロ。1日実働5時間ほどで仕事が終わることも多めです(その際も、給与はフルタイム分を全額支給します)。また、業務と業務の間にスキマ時間ができることもあります。その時間は自由に過ごしていただいて構いません。
※現在、社員の約半数がリモートワークです。
給与 月給22万円以上

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記月給には月20時間分5万1563円の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。
年収例
350万円/24歳(1年目・主任)
420万円/29歳(2年目・係長)
720万円/40歳(2年目・役員)
休日休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇 ※計画的有給付与
◆年末年始休暇 ※計画的有給付与
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇 ※計画的有給付与
◆アニバーサリー休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ◆昇給年4回(4月・7月・10月・1月)※査定による
◆賞与年3回(4月・8月・12月)※業績・個人査定による
◆交通費支給(月2万5000円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆家族手当(子一人につき1万円/月)
◆役職手当
◆研修旅行(これまでドバイ、沖縄、デンマークに行きました)
◆研修制度(グループワーク、実演研修、勉強会、工場見学など)
◆時間外手当(超過分)

会社概要MIRAI株式会社

会社名 MIRAI株式会社
設立 2018年10月1日
代表者 代表取締役 安冨 輝
資本金 2000万円
従業員数 50名
事業内容 ・外国での日本語学校の運営・日本語オンラインスクールの運営
・水素水整成器の販売
・水供給システムの販売
・太陽光・風力発電事業
・蓄電池事業
・関連した政府開発援助(ODA)事業
・人材紹介事業(有料職業紹介許可番号:13-ユ-31115)
事業所 ■本社/東京都港区六本木5-2-1 ほうらいやビル6F
■大阪オフィス/大阪府大阪市西区西本町 1-4-1 オリックス本町ビル4F22
■名古屋支店/愛知県名古屋市東区東桜2丁目17-25レジディア東桜27階
■札幌支店/北海道札幌市白石区南郷通16丁目北4-1
関連会社 ■株式会社HIPOWER
・設立:2011年11月7日
・代表:安冨 輝
・事業内容:蓄電事業、風力・太陽光発電事業、自然エネルギーODA事業
・所在地:東京都港区六本木5-2-1 ほうらいやビル6階
企業ホームページ https://www.miraiii.co.jp/jp/
採用ホームページ サステナブルホールディングスグループ 一緒に働く仲間を探しています!
https://en-gage.net/miraiii
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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