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「株式会社リスコンス/不動産営業 ★未経験スタートでも平均月収58万円/3人に1人が年収1000万円超!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

不動産営業 ★未経験スタートでも平均月収58万円/3人に1人が年収1000万円超!
株式会社リスコンス
プロ取材
東京都中央区銀座にある本社を訪問し、営業の方と人事の方に取材を行ないました!アクセスも良く、オシャレなオフィスです。エン転職独占掲載の募集となります!
エン転職 取材担当者
薮下
取材担当者-薮下
掲載期間20/12/0721/02/28
株式会社リスコンス

不動産営業 ★未経験スタートでも平均月収58万円/3人に1人が年収1000万円超!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
不動産営業 ★未経験スタートでも平均月収58万円/3人に1人が年収1000万円超!イメージ1
上司のフォローや、頑張りを賞賛してくれる風土に励まされ、未経験から収入UPを叶えることができました!
新人でも、年収700万円。数年後には、年収1000万円。
入社1~2年の新人でも、年収700万円を稼げるのが、リスコンスのすごいところ。入社3~4年ともなれば、年収1000万円を稼ぐ人がグンと増えてくるのが、リスコンスのもっとすごいところ。実際に、営業の3人に1人が、年収1000万円超え。
──これ、「稼ぎたい」という気持ちさえあれば、どなたも手が届く金額です。

マンションの購入~運用を一貫して支援するこの仕事。当社では「社員の頑張りをしっかり評価したい」との想いから、1件契約を獲得するごとに契約額に応じたインセンティブを支給しています。

具体的な歩合率は面接時にでもお伝えしますが、例えば月1件の契約を獲得できるようになれば、約60万円は稼げる計算です。お客様をたくさん持つようになれば、自然と紹介などで契約も獲得しやすくなり、さらに月収UPを目指せます。

収入が増えれば、心に余裕が生まれ、お客様とももっと深く向き合えるようになる。その結果、仕事を任せてもらう土台ができ、次の契約へと繋がっていく。そんな好循環を、あなたも経験してみませんか。(入社2年目)

募集要項

仕事内容
不動産営業 ★未経験スタートでも平均月収58万円/3人に1人が年収1000万円超!
お客様に資産運用を目的としたマンション購入をオススメします。不動産投資の価値をお伝えすることを大切に、丁寧な営業活動を行ないましょう。特別な知識や経験は不要。「稼ぎたい!」「社会人として認められたい」といった意欲があればOKです!

<仕事の流れ>
▼まずは基本の新規電話からスタート!
マンションの一室の購入・経営をご提案。不動産投資についてまだ何も知らない方からニーズを引き出し、直接お話を聞いていただけるようアポイントを取得していきます。「老後のマネープランはお考えですか?」等、お客様のニーズを掴みます。なお、営業スタイルは個人の自由です。

>たとえば…
・とにかくコツコツ電話をかけてお客様をたくさん探す。
・お客様と関係を深め、ご紹介をいただくことに注力する。
・お客様の傾向や実績を分析して、効率化にこだわる。

…など。徐々に自分らしい方法を見つけていきましょう!

▼お会いする約束をいただいたら、商談へ。
実際にお客様とお会いして、資産運用プランの作成やより詳細なご提案を行ないます。はじめのうちは同行する先輩が商談を主導するので、安心です。

<未経験でも安心の3つの理由>
■必ず先輩と同じチームでスタートするから、安心。
課長や係長をチーム長とした3~5名のチームに配属。マニュアルに沿って、電話の模擬練習から始めましょう。経験豊富な先輩がいつでも相談にのってくれるので安心です!

■未経験スタートの先輩ばかりだから、安心。
入社1~2年目で年収700万円を稼ぐ先輩たちも、みんな未経験スタート。未経験から稼げるようになるノウハウを伝授します!

■時間をかけてもいいから、安心。
商談のコツや不動産に関する知識は、1~2年かけて覚えていけばOK。もちろん同時並行で成果を出せるよう手厚くフォロー!
応募資格 <学歴不問/未経験・第二新卒者歓迎>
★社会人経験も、営業経験も、業界経験も、全部なくてOK。
⇒頑張った分だけ “稼げる”仕事を始めたい方、歓迎します。

※未経験からスタートし、好成績をおさめている先輩が多数在籍中!チャレンジ意欲さえあればどんどん成長できるので、ふるってご応募ください。

※接客など、お客様と何かしらコミュニケーションを取った経験をお持ちの方はその経験が活かせます。同業出身者の方も、もちろんご応募OKです!
募集背景 ▼経験不問!入社後に必要な知識はしっかり教えます。
資産運用型マンションの販売事業を展開している当社。契約して終わりではなく、資産運用のフォローまで一貫して行なうことで、高い満足度を得ています。また、お客様のライフスタイル・人生設計などにも寄り添った提案を大切にしており、顧客目線の丁寧なコミュニケーションが信頼の獲得にも繋がっています。加えて、近年では自社開発ブランドマンション事業も立ち上げ、安定的に収益が出せるようになってきています。この状況を受け、営業組織を強化するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与に差異はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区銀座二丁目4番9号 SPP銀座ビル4階
★転勤はありません。
交通
***最寄り駅からのアクセス***
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」5番出口から徒歩1分
東京メトロ日比谷線・丸ノ内線 「銀座駅」C8出口から徒歩4分
東京メトロ銀座線「銀座駅」A13出口から徒歩4分
JR山手線 「有楽町駅」中央口から徒歩7分
勤務時間 10:00~20:00(実働7.75時間)
※1日に3回休憩があります。
給与 ★月給25万円+各種手当+歩合給(契約1件につき35万円~135万円)
※上記は、みなし残業手当(月7万4700円/58.99時間分)を含む金額です。超過分は支給します。

<社員の平均月収58万円!>
※社員の1/3が年収1000万円以上。年収700万円を稼ぐ、入社1~2年の新人も少なくありません。
※競合他社よりも高い歩合率が自慢です。今後も変えるつもりはありません。
年収例
年収650万円/入社2年目・元アパレル販売員
年収800万円/入社3年目・元飲食店勤務
年収1280万円/入社4年目・元ガソリンスタンドの店員
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜+第1・第3土曜/当社カレンダーにより第3土曜が出社になる月があります)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■フレッシュアップデー

★フレッシュアップデーとは、全員で18時に退社する日。17時50分頃から帰り支度を始めています。同僚と飲みに行く人もいれば、サッと帰って趣味に興じる人も。
福利厚生・待遇 ★自社管理物件であれば、会社が家賃額の25%を負担!都心の物件にリーズナブルに住むことができます。また、敷金・礼金もゼロでOKです!(試用期間後から適用)

■昇給随時
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■報奨金制度
■資格手当(宅建:月2万円)
■社宅制度
■昼食補助
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■社員旅行
2008年:沖縄・石垣島、那須
2009年:韓国、那須、ハワイ
2010年:ハワイ、那須
2011年:ハワイ
2012年:熱海、マカオ、那須
2013年:ハワイ
2014年:韓国
2015年:北海道、ハワイ
2016年:神戸、台湾、栃木
2017年:シンガポール
2018年:ハワイ
2019年:マカオ

<ウイルス感染対策を徹底しています>
1)社内にAI検温モニタを導入。社員の体温・体調を管理しています。
2)マスク着用を義務化しています。
3)消毒液を常備。こまめに使用しています。
配属部署 ▼営業が所属するアセットマネジメント事業部への配属です。
現在、部長の他、3名のリーダーと10名のメンバー、計14名の営業が在籍中。平均年齢は30歳で3~4割が既婚者。ほとんどの社員が営業経験のない状態で、入社しました。飲食店のスタッフやアパレル販売員、ガソリンスタンド勤務、ブライダル業界のスタッフなど、畑違いの業界出身者ばかりです。

また、年次に関係なく頑張りを正当に評価。社員⇒主任⇒係長といったキャリアアップを早期に目指すことも可能です。実際、入社7~8ヶ月で主任に昇格した社員もいます!

★当社のSNSも必見!社内の様子をお伝えしています!>> https://goo.gl/SK8qG2
稼いだお金、何に使ってる? ▼女性の先輩(23歳・26歳・28歳)に聞いてみました!
⇒ハイブランドバッグやリッチな旅行など、洗練された暮らしを楽しむ♪
・夏休みの旅行代(1回/100万円)
・1ヶ月の飲み代(15万円)
・ハイブランドのバッグ(25万円)
・知識が広がる人脈(Priceless)

▼男性の先輩(26歳・33歳・36歳)に聞いてみました!
⇒オーダーメイドスーツや腕時計、男をアゲる一品を購入。
・時計(200万円)
・オーダースーツ(20万円)
・社員旅行のお土産代(50万円)
・ストレス発散のネットショッピング(1回につき17万円)
・投資用マンション(3600万円)

頑張った分だけ、稼ぎに繋がる仕組み。生活水準も上がります!
転職・求人情報イメージ1
社員でサバイバルゲームに参加したときの写真です(2019年7月に撮影)。入社年次に関わらず仲の良い社風は、当社の自慢の一つです。
転職・求人情報イメージ2
「それぞれの強みを活かして成果に繋げています」と話すのは、エン転職経由で入社した先輩社員です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材を通して感じたのは、社長が非常に社員一人ひとりを大切にしているということ。休憩室で元気がなさそうにしている社員を見つけると、その社員に自ら直接声をかけて社長が相談に乗ることもあるそうです。業界経験20年以上の社長から「もっとこうしたら成果を上げやすいのでは?」といった具体的なアドバイスをもらうことでモチベーションが上がり、ぐんぐんと成績を伸ばす社員も少なくないのだとか。さらに社長だけでなく、ほかの社員も困っている人を見かけたら、すぐに手を差し伸べてくれる環境だと言います。

同社の社長は、もともと大手ハウスメーカー出身。独立される際、「会社はみんなのモノ」と考えたのだそうです。だからこそ、競合他社よりも高い歩合率を設定するなど「社員みんな」を主役に考えているのでしょう。同社の定着率が高いことにも、強く頷けます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様から「あなたで良かった」の言葉をもらえます。
不動産ほどの高額商材を、信用できない人間から買うお客様はいません。まずは「あなたから話を聞きたい」と思ってもらえるだけの“信頼”を獲得することが、何より大切になる仕事です。

取材に応じてくれた営業の方は、仕事において「“顧客感動”を届けること」──誰よりお客様のことを知ろうとし、誰よりお客様に感動してほしい、という気持ちで向き合う姿勢を大事にしているそうです。そのスタンスを象徴するエピソードとして、以前、結婚を控えているお客様を担当したときのこと。初回の電話でその話を聞き、入籍日を教えていただきメモしておいたのだとか。当日は、お客様にお祝いの言葉をお伝えし、またその1年後、再びお祝いの電話をかけたと言います。それにはお客様も「覚えてくれてたんですね!嬉しいです」と大喜びだったとか。「結果的に、お客様から自分を応援してもらえるような、自分のファンだと思ってもらえるような存在になりたい」。営業としての想いが、ひしひしと伝わってくるとともに、素敵な仕事ができる環境であることが分かりました。

■仕事の成果を賞賛してくれる仲間がたくさんいます。
仲間の成功を、自分ごとのように喜んでくれる社員ばかりだそう。初契約をとった時は、同期も先輩も、社長までもが「契約おめでとう!」「よくやったね!」と褒め称えてくれたと言います。また、成果を喜ぶだけでなく、契約までの過程でも周囲がフォローしてくれるそう。実際、商談の途中で上司に電話をかけ、話のまとめ方についてアドバイスをもらう…なんてことも、同社では普通に行なわれているようです。
厳しさ■1日150件もの架電を、毎日繰り返すことから始まります。
仕事のはじまりは、まず自分がアプローチするお客様を見つけること。そのために、1日あたり130~150件ほどの新規架電を行なっていくそうです。先輩社員の話によると「150件かけて、電話に出てくれるのは30人くらい。そこから興味を持ってくれる人が1人、2人いたらいいかなってくらいです」とのこと。確かに、そもそも不動産投資に興味がない方、仕事中で忙しい方もいるでしょうし、場合によっては「間に合ってます」「営業電話はやめてもらえますか?」などと強く切り替えされてしまうこともあるでしょう。ちなみに、今回取材に応じてくれた営業の方は、4月に入社して、初めて契約がとれたのは半年後の9月。成果を出すまでどれだけ時間がかかっても、辛抱強く日々の仕事に向き合わなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎能動的に行動が起こせる方
「成果を出したい」「稼ぎたい」「成長したい」といったモチベーションを軸に、自分から行動を起こせる方に向いています。日頃から「先輩、この前の商談でこんなお客様への提案がうまくいかなかったんですけど…」といった相談を持ちかけたり、アドバイスをもらったりすることが積極的にできる方ですと、成長できるでしょう。
向いていない人△成果が出ないとすぐに諦めてしまう方
決して楽をして稼げるわけではありません。電話をかけ続けても断られてしまったり、周りの活躍に遅れを取っていることに焦ったり。なかなか成果が出ないとすぐに諦めてしまったり、意欲を失ってしまったりする方ですと、活躍は難しいかもしれません。

会社概要株式会社リスコンス

設立 2007年9月10日
代表者 代表取締役  羽鳥 広宣
資本金 5000万円
従業員数 30名
売上高 40億円(2019年7月期実績)
43億円(2018年7月期実績)
41億円(2017年7月期実績)
事業内容 ■不動産売買・代理・賃貸・仲介
■土地の有効活用に関する企画
■生命保険及び損害保険の代理業務

(公社)全日本不動産協会
(公社)不動産保証協会
(一社)東京都不動産協会
(一社)全国住宅産業協会

【許可番号】東京都知事免許(3)第88425号
事業所 本社/東京都中央区銀座二丁目4番9号 SPP銀座ビル4階
企業ホームページ http://www.rescons.co.jp
採用ホームページ 株式会社リスコンス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/rescons

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考(1週間程度)※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
<面接時間について>
面接は、30分~1時間程度を予定しています。面接時に履歴書(写真貼り付け)、職務経歴書、筆記用具を持参してください。入社後のミスマッチにならないよう、良いことも悪いことも包み隠さずお伝えします!

※応募から内定まで1~2週間ほどで決定する予定。
※応募から1ヵ月以内の入社が可能。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
※応募の秘密は厳守いたします。採用される方以外の履歴書は、責任を持ってこちらで破棄いたします。
※12月29日~1月4日は冬季休暇となります。そのため、通常より選考にお時間がかかる場合や、ご連絡が休暇明けとなる場合がございます。あらかじめご了承ください。

★ぜひ、あなたが実現したいことを教えてください★
「年収1000万円プレーヤーになりたい」「都内にマイホームがほしい」「旅行をたくさんしたい」など、内容はなんでもOK。目指していること、叶えたい夢など、Web履歴書や面接で教えてください。当社は、前向きに努力する方を応援します。

~新型コロナウイルスへの対応について~
▽ご来社いただく方へ
・マスクのご用意・ご着用の協力をお願い致します。
・体調が優れない場合、お気軽にご連絡ください。再調整させていただきます!
・2週間以内に海外から帰国された方は、2週間が明けたのちに、面接のご案内、選考対応をさせていただきます。

面接当日、検温のご協力をお願いしております。検温の際、37.5度以上の発熱がある方は恐れ入りますが面接を改めさせていただきますので、予めご了承くださいませ。
※発熱などの体調不良で当日の面接を控えていただいた方は、面接日を再調整させていただきますのでご安心ください。
応募受付方法 当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒104-0061
東京都中央区銀座二丁目4番9号 SPP銀座ビル4階
連絡先 〒104-0061
東京都中央区銀座二丁目4番9号 SPP銀座ビル4階
担当採用担当
TEL03-3562-8881
個人名の表記について
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