| 仕事内容 | 事務スタッフ 仕事とプライベート、どちらも大切にしてください。株式会社パソナの社内ベンチャー第1号として誕生した当社。福利厚生のアウトソーシングを展開し、順調に事業を拡大していきました。あなたには事務スタッフとしてメンバーのサポートをお願いします。仕事をきちんとこなせば自分の時間をとりやすいのが特徴。仕事もプライベートも両立したい方にピッタリの職場です。 あなたには「業務部」「CHECK & CHECK事業部」「サービス開発部」いずれかの部署にて活躍していただきます。いずれも当社が展開する福利厚生サービスに対してのサポート業務がメインです。 ≪主な仕事内容≫ ■お客様のデータをパソコンに登録、照合 ■サービス利用状況の集計、データ入力 ■ガイドブック作成のための提携先企業の対応（画像の提出依頼、校正業務、サービス内容の確認等） ■サービスを導入しているお客様（会員）の対応 ■資料の送付 ■請求書の照合 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 38歳位まで ◆事務の実務経験をお持ちの方（年数不問）。 |
| 募集背景 | サービスの向上に努める一方、組織を支える事務が足りません。 業界のリーディングカンパニーとして、福利厚生のアウトソーシングを手がける当社。保養所、フィットネスクラブ、育児、介護サービスなど、あらゆるサービスを提供しています。今後、よりサービスの充実を図るためには、それぞれのメンバーが仕事に専念できるフィールドづくりが必要。そこで、事務スタッフを増員します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与や待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都渋谷区
交通
■JR「渋谷駅」新南口より徒歩3分
■東京メトロ・東急各線「渋谷駅」東口より徒歩10分 ※明治通り沿いに歩いて渋谷警察署を通過し、並木橋交差点手前にあるビルになります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません！ ☆★ライフスタイルに合わせて勤務時間の変更可能！★☆ 例えば、小さなお子様がいらっしゃる場合。保育園に送り出すために出勤時間を10時からにしたり。また、お迎えに行くために退勤時間を17時にしたり。そういった場合は、勤務時間の変更が可能です！ |
| 給与 |
固定給制 月給23万5000円以上（一律手当含む） ※あくまで最低給与額です。経験・能力等を考慮の上、加給優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上！≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、ゴールデンウィーク ■有給休暇、慶弔休暇 ■誕生日休暇、フリーホリデー（年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます） |
| 福利厚生・待遇 | ～～充実の福利厚生をご用意しています～～ ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給、社会保険完備 ■産休・育児休暇制度、社員持株制度 ■カフェテリアプラン、社内通貨（BIPo）による各種報酬制度 など ★カフェテリアプランとは？ 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択できます（ポイントは年間30万円分付与） ・保養所・リゾートホテルの利用 ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など） 他多数 ★社内通貨（BIPo）とは？ 会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブ。 BIPoは、300超のアイテム(サービス)と交換可能。 |
| それぞれの部署についてご紹介！ | 今回配属されるのは3つの部署のいずれか。それぞれの特徴についてご説明させていただきます。 【業務部】 各社の人事部に代わって「カフェテリアプラン制度」の受付および事務代行を行なっています。 【CHECK & CHECK事業部】 飲食店のお得な情報が掲載される情報誌を配布。提携先の情報を登録したり、メンテナンスします。全て、最低でも20％OFFの割引券がついており、お得な情報が満載です。 【サービス開発部】 宿泊施設や各種サービスを格安でご利用いただけるよう、提携先を開拓する部署です。多くの会員の皆さまが、憩いの空間としてご利用なさっています。 |
| 配属部署 | 「業務部」、「CHECK & CHECK事業部」、「サービス開発部」いずれかへの配属となります。平均年齢は全社合わせて33歳。若いメンバーが多く活躍しています。フランクなメンバーが多いため、あなたもすぐになじむことができるかと思います。 |
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 徳生 |
| 資本金 | 15億2700万円（2023年5月末時点） |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 売上高 | 423億7600万円（2023年3月期実績） 383億6000万円（2022年3月期実績） 378億4100万円（2021年3月期実績） 372億7100万円（2020年3月期実績） 344億6100万円（2019年3月期実績） 320億8900万円（2018年3月期実績） 294億7800万円（2017年3月期実績） 260億5300万円（2016年3月期実績） 216億4200万円（2015年3月期実績） 203億5600万円（2014年3月期実績） 176億1000万円（2013年3月期実績） 149億5900万円（2012年3月期実績） 146億9000万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ※下記は主な事業内容です。 ■福利厚生アウトソーシング事業 ・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営 ・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など ■インセンティブ事業 ・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営 ・ポイント交換サイト運営 ■CRM（顧客ロイヤリティサービス）事業 ・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他 ■ヘルスケア事業 ・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他 |
| 事業所 | ■東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー36階・37階 |
| 関連会社 | ■ベネフィット・ワン 上海 ■ベネフィット・ワン USA ■ベネフィット・ワン インターナショナル ■ベネフィット・ワン タイランド ■ベネフィット・ワン インドネシア ■リワーズ（REWARDZ PRIVATE LIMITED） ■リワーズベネフィット ■フラビュレス ■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ ※2023年5月末時点 |
| 主要取引先 | NTTグループ／警察共済組合／(株)神戸製鋼所／サイゼリヤユニオン／九州旅客鉄道(株)／全日本空輸共済会／ソフトバンクグループ／(株)電通／東海旅客鉄道(株)／東京海上日動火災保険(株)／東北電力(株)／パナソニック(株)／阪急阪神健康保険組合／東日本旅客鉄道(株)／(株)日立製作所／(株)ベルシステム24／丸紅(株)／三井住友カード(株)／(株)三井住友銀行／三越伊勢丹グループ共済会／(株)三菱ＵＦＪ銀行／(株)リコー／早稲田大学健康保険組合 他 |
| 表彰・認定 | 経済産業省：健康経営銘柄2022認定（健康経営銘柄2018年より3度目） 東京証券取引所主催：企業価値向上表彰5年連続選抜 厚生労働省：子育てサポート企業「くるみんマーク」認定 |
| 企業ホームページ | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
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