仕事内容 |
社内SE ◎4期連続増収増益|ワークライフバランス◎|年間休日124日以上|京都から転勤なし 社内SEのリーダー候補として、インフラ(サーバー、ネットワーク)構築、管理、保守業務などをお任せいたします。
<業務内容> ・WANの管理・保守 ・LANの設計、構築、管理、保守 ・サーバーの構築、管理、保守(クラウド環境中心) ・サーバーやネットワーク機器の障害対応と監視、ログ管理 ・PCや各種端末の導入、設定、保守 ・ベンダーコントロール ・セキュリティ設定、運用 ・各種問合せ対応
<入社後は…> 業務知識習得のため、まずはインフラ面の運用からお願いします。将来的には知見を活かした新たなシステム環境や業務改善に関する提案などを積極的にお任せしたいと考えています。成長企業のため、どんどんチャレンジできる環境があります。
<配属部署> 情報システム部に配属となります。6名(部長:40代後半男性、部長代理:50代前半男性、課長:40代半ば男性、スタッフ:3名)の部署です。そのうち東京では部長代理とメンバーの40代男性の2名が勤務し、ほかの4名は京都本社勤務となります。 |
応募資格 |
専門卒以上
・高専、専門卒以上 ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
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募集背景 |
1999年の設立以来、「お客様の満足」と「技術者の成長」を第一に考えることで成長を続けてきた当社。売上高も堅調に推移しており、2017年9月には東証マザーズに上場しました。業界内でも確固たる地位を築いており、技術力と大手との取引実績を強みにさらなる成長が期待されます。会社の成長に伴い、今後はどんどん組織を拡大していきたい考えです。そこで今回は社内SEの方を新たにお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
京都本社:京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階 ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※ひと月あたりの平均残業時間は20~30時間です。 |
給与 |
月給27万~40万円+賞与 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は400万~600万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・1月) ■社会保険完備 ■資格手当 ■役職手当 ■住宅関連手当 ■休日出勤手当 ■インフルエンザ予防接種手当 ■家族手当(配偶者:5000円・子一人:1万円) ■慶弔金制度 ■各種優待制度 ■定期健康診断/産業医面談 ■メンタルヘルスケア制度
※受動喫煙防止対策:あり(敷地内を全面禁煙としています) |
株式会社エスユーエス(東証マザーズ上場)の社内SE ◎4期連続増収増益|ワークライフバランス◎|年間休日124日以上|京都から転勤なし(1047253)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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