- 【事業内容】
- スーツおよびその関連用品の販売 ★はるやま、HAL SUIT、P.S.FA(Perfect Suit FActory)、フォーエル、TRANS CONTINENTSなどのメンズ・レディスアパレルショップを展開
勤務地
特長
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仕事内容 | EC部長候補★新設の部署です! カンパニー長の指揮の下、当社のEC事業の戦略策定や実行指揮をお任せします。今後はEC事業部の発足に伴い、ぜひ力をかして下さい。【具体的にお任せする業務について】 ・各グループのEC事業の実行の指揮やEC運用機能の営業管理。 ・ECの売上、損益の実績・予算管理や、売上・損益の分析(業界水準や競合店との比較)の実行 ・店舗と協力体制を構築した中でのEC事業の安定運用 ・自社ECサイトやECモールなど、eコマースビジネスの管理 ・商品部門と連携して事業計画を策定し、ECの商品戦略を担当(ECのMD担当) ・ECサイトのコンテンツ分析、キャンペーン・在庫・物流管理、コールセンター管理、マーチャンダイジング計画など ・デジタルマーケティングの管理(SEM、SEO、リターゲティング、アフィリエイトなど)を担う部門と連携、ベンダー管理 ・CRMチームと連携し、EC経由の顧客にむけたプロモーションやキャンペーンの企画・策定 ・部下のマネジメント・評価、キャリア開発、マネジメントなど。 メンズ・レディースのスーツを中心に商品開発・販売を行なっている当グループ。1974年に岡山県で創業し、西日本エリアにおける事業基盤を早々に築き上げ、その後、大阪や東京等の大都市圏への進出を進める中、全国化を着実に推進してきました。郊外型スーツ専門店「はるやま」を筆頭に、20~30代をメインターゲットにした「P.S.FA」、大きなサイズの専門店「フォーエル」など。現在では子会社を含めて464店舗(2020年3月末時点)を超える、業界屈指のスーツ販売チェーンとして多くの消費者に親しまれています。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
<大卒以上> ・消費財メーカーや小売業界でのEコマース・ダイレクトマーケティングの経験 ・メンバーマネジメント経験 |
募集背景 | 1974年に岡山県で創業した当グループ。創業以来、「はるやま」のブランドで数多くの消費者から親しまれ、スーツ販売チェーンとして全国展開を進めています。2017年より持株会社体制へと移行し、長きにわたる信頼と実績により、安定した経営基盤を築いています。今回はEC事業部の発足に伴い、組織づくりとともに事業を拡大していける方を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【東京支社】東京都品川区西五反田7-24-5
◎転居を伴う転勤はありません。 交通
JR山手線「五反田駅」より徒歩10分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は10時間です。 |
給与 |
月給40万円以上+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は800万円~1000万円を想定しています。 |
休日休暇 | <年間休日105日> ■週休2日制(土日) ※4月~2月上旬は月1~2回程度の土曜出勤あり。2月中旬~3月は繁忙期のため、毎週土曜出勤があります。(社内スケジュールによる) ■祝日 ■夏季休暇、冬季休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(10月、4月/業績連動型) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(上限2万円/月) ■単身赴任手当 ■寒冷地手当(一部地域・期間のみ) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格補助制度 ■商品割引制度 ■継続雇用制度 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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設立 | 1974年11月6日 |
代表者 | 代表取締役社長 治山 正史 |
資本金 | 39億9136万円 |
従業員数 | 1504名(連結/2020年3月期) |
売上高 | 【連結】 505億8200万円(2020年3月期) |
事業内容 | スーツおよびその関連用品の販売 ★はるやま、HAL SUIT、P.S.FA(Perfect Suit FActory)、フォーエル、TRANS CONTINENTSなどのメンズ・レディスアパレルショップを展開 |
企業ホームページ | http://www.haruyama.co.jp/ |
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