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HYUGA PRIMARY CARE株式会社労務総務スタッフ ★未経験者歓迎!基本的なPCスキルがあればOKです★年間休日122日(土日祝休み)(1047144)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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労務総務スタッフ ★未経験者歓迎!基本的なPCスキルがあればOKです★年間休日122日(土日祝休み)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/23 - 2020/12/20)

労務総務スタッフ ★未経験者歓迎!基本的なPCスキルがあればOKです★年間休日122日(土日祝休み)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
イチからじっくり育ててくれる、やさしいカイシャです。

募集要項

仕事内容
労務総務スタッフ ★未経験者歓迎!基本的なPCスキルがあればOKです★年間休日122日(土日祝休み)
現在福岡県を中心に全国29店舗を展開している「きらり薬局」を運営している当社。あなたには、総務・労務に関する業務をお任せします。まずは入退社や移動時の労務手続きといった労務業務からスタートしていきましょう。その後、適性を見て幅広く総務業務をお任せします。今までのご経験や適性を活かしながら、幅広い経験やスキルを身に着けることが可能です。

《労務業務》
■入社・退社・異動処理
■社会保険手続き、住民税・年末調整処理
■退職金制度運用
■定期健康診断、労災申請手続き
■勤怠管理(勤怠チェック、是正)
■給与計算(支給・控除計算、給与支給処理 など)

《総務業務》
■契約管理
■本社、営業店舗のファシリティ管理(コスト、営繕など)、固定資産管理
■事務機器、車両関連のリース物件管理
…など

《配属部署》
総務部に配属となります。現在5名の組織です。40代男性の部長のもと、30~40代の社員と、20代のパート社員の方が日々協力し合って業務を進めています。このうち、労務を担当しているのは40代女性の主任。入社後は、主任がOJTとして実務を通して業務をレクチャーしていきます。丁寧にお教えしていきますので、未経験の方も安心してくださいね。

《当社の特徴》
「きらり薬局」では、在宅医療のための訪問調剤に、いち早く対応してきました。ニーズの拡大に伴って毎年4~5件ずつ新店舗をオープンしており、業績も130~140%の成長を遂げています。また、2018年には業界に先駆けてオンラインでの遠隔服薬指導を開始。着々と、“医療の社会インフラ”を形にする取り組みを進めています。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

《業界・職種未経験OK!》
■専門・短大卒以上
■Word・Excelを実務で使用した経験をお持ちの方(簡単な関数スキル程度でOKです!)

★未経験から管理系業務にチャレンジしたいという方、歓迎です!
募集背景 福岡県を中心に展開する「きらり薬局」や、居宅介護支援事業所「ひゅうが」を運営する当社。訪問服薬指導数では九州トップクラスの実績をもっており、店舗数は毎年増えつづけています。現在はその事業基盤を活かしながら、“医療の社会インフラ”を創りだすため、ITを駆使したサービスの開発にも力を入れているところ。今後もより多くの方に、より幅広い事業で貢献していくべく、チャレンジを続ける会社です。
今回は将来的なIPOに向けて、管理部門の組織を強化するための増員募集です。今後を見据えての募集のため、未経験者も歓迎します。労務・総務関連のスキルを身に着けていきたいという方もぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社/福岡県春日市春日原北町2-2-1
※転勤はありません。
交通
西鉄大牟田線「春日原駅」、JR線「春日駅」より徒歩約5分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※ひと月あたりの平均残業時間は、20~30時間程度です。
(現在IPOに向けての準備のため、多少忙しい時期となっています)
給与 月給25万4000円~29万5000円
※上記月給には、月35時間分の固定残業代(月4万4000円~)が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。
休日休暇 【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■バースデイ休暇(本人または一等親以内の家族の誕生日から選択が可能)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年1回(7月)
■昇給年1回
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■退職金(確定拠出年金 ※勤続3年以上)
■従業員持株会制度
■ミルククラブ制度(産休や育児休暇から復帰した際に、年俸の10%を支給)
■提携託児所完備(認可保育園:一人につき1万円、無認可保育園:一人につき1.5万円の保育費用を補助)
■カムバックパス(一定条件を満たした方は、退職後3年以内であればいつでも戻ってこれるPASSを発行)

※受動喫煙対策あり(敷地内全面を禁煙としています)

会社概要HYUGA PRIMARY CARE株式会社

会社名 HYUGA PRIMARY CARE株式会社
設立 2007年11月14日
代表者 代表取締役社長 黒木 哲史
資本金 1億7191万5300円(2022年3月31日現在)
従業員数 329名(2022年3月31日現在)
事業内容 ■調剤薬局事業
■居宅介護支援事業
■病院・介護事業のコンサルティング
■ボランタリー事業
■タイサポ事業
事業所 ■本社/福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号
■東京オフィス/東京都中央区日本橋小伝馬町15番19 ルミナス3階
企業ホームページ https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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