- 【事業内容】
- 学習塾「茨進ゼミナール」「いばしん個別指導学院」「茨進 中学受験ゼミ」「茨進ハイスクール」、才能共育「ウイングキッズ・ラボ」などの運営
勤務地
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| 仕事内容 | 塾講師 ★未経験スタートの先輩社員多数！ ★午後出社（13:30始業） ★茨城からの転勤なし 茨城県内で学習塾を運営している当社。東証JASDAQ上場の市進グループの一員として、今では県内に40を超える教室を展開しています。地域に根差した教育サービスを徹底してきた結果、おかげさまで生徒数は右肩上がりで増加中。今後は茨城だけでなく、近隣の都道府県への進出も考えているため、新たに塾講師の仲間をお迎えすることにしました。 【入社後は？】 入社後は、1年間かけて新人研修を行ないます。 まずは、先輩講師の授業を見学しながら、授業の流れや生徒への接し方など、仕事の基礎を学んでいただきます。その後は配属部署ごとに用意されている研修を受けながら、カリキュラムの作成や授業準備、実際の授業の進め方などを徐々に習得していただくつもりです。1年間の新人研修の最後には卒業検定もご用意。卒業検定を合格することで自分に自信がつき、胸を張って授業に取り組めるようになります。 その後も、入社年数や経験、役職に合った研修を実施しながら、継続してあなたの成長をサポートします。社員の育成に何よりも力を入れている当社では、未経験から塾講師の仕事を始めた社員も多数活躍中ですので、塾講師の仕事に自信がないという方もご安心ください。 【お任せする仕事】 あなたには塾講師として生徒への授業・指導などをメインにお任せします。担当授業（集団授業or個別指導）や担当教科などは、入社後や研修後に希望や適性を踏まえて決定します。 【具体的には】 ■専任講師(集団指導)の場合 ・集団指導に通う小学生・中学生・高校生の授業を担当。 ・1クラス15～20人の指導をお任せします。 ■教室運営(個別指導)の場合 ・主に、いばしん個別指導学院の教室を運営。 ・面談を通して、教育プログラムを提案。 ・非常勤講師の管理や教室全般の運営も担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■職種経験・業界経験は一切不問 ■教育への熱意・関心がある方（”子どもたちのために”という気持ちを持てる方） ■大卒以上 ◎当社では、30代半ばで未経験入社した社員など、世代・経験問わず様々な社員が多数在籍中。元システムエンジニア、元接客業など、あらゆる経歴をもつ社員が活躍してくれています。 ◎「地域に貢献できる仕事に就きたい」「子どもが好き・子どもたちのための仕事がしたい」「教育者として自己成長を図りたい」という方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 茨城県内で学習塾「茨進ゼミナール」「茨進中学受験ゼミ」「茨進ハイスクール」「いばしん個別指導学院」や小学校低学年からの才能共育「ウイングキッズ・ラボ」などを運営している当社。おかげさまで、生徒数も教室数も順調に増加しています。 今後もさらに多くの子供たちに成長と学びを提供するため、このたび新たに塾講師を複数名増員することにしました。 【コロナ対策】 新型コロナウイルスの影響を受け、当塾では感染防止のための取り組みを徹底しています。（詳細はHP参照） 生徒・保護者様・社員の安全を守るため、今後も細心の注意をはらって教室運営をしていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
茨城県内の茨進各教室または本部（茨城県土浦市川口1-10-5）
◎転勤はありません。 ◎通勤時間や通勤方法、ご希望なども考慮したうえで配属先は決定いたします。 交通
勤務地による
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| 勤務時間 | 13:30～22:00（実働7時間30分） ◎月の平均残業時間は20時間になります。 |
| 給与 |
月給18万3160円～+賞与年2回+各種手当 ◎上記はあくまでも最低月給額です。給与額は、経験やスキル、前職給を考慮のうえ決定。入社後も成長・経験に合わせて昇給していきます。 ◎年収は250万円～350万円を想定しています。 ◎上記給与には固定残業代1万3460円（10時間分/月）が含まれます。※超過分は別途支給 年収例
350万円／25歳・入社3年目
420万円／29歳・入社7年目 520万円／32歳・入社10年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 週休2日制（日・月/月6～9日休み※時期によって異なる） ★日曜・月曜は基本的には全教室休みとなります。 ■祝日 ■有給休暇（10日～） ■夏季休暇 ■GW ■年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■住宅手当：1万2500円 ■家族手当：扶養家族1名につき1万円 ■マイカー通勤可 ■自動車保険補助 ■財形貯蓄 ■転居費補助 ■定期健康診断 ■福利厚生サービス ■提携リゾートホテル優待制度 ■敷地内全面禁煙 |
| 安心のフォロー体制 | 新人研修だけでなく、当社では社員が安心して働けるよう、様々なフォロー体制をご用意しています。 例えば、イベント前。 塾では、夏季講習・冬期講習・入塾説明会など、1年を通じて様々なイベントが行われます。そんなイベント時は、通常の授業とは異なる業務や流れが多く発生するため、社員が混乱しないよう、当社では必ずイベント開催前に当日の動きのレクチャー・確認をする時間を設けています。 「こんな質問が来たらこう答える」など、あらゆるケースを想定したレクチャーを受けられるので、当日は焦ることなく余裕をもって対応することが可能。 小さなことですが会社全体で、このような社員が不安にならないための取り組みに注力しています。 |
| 会社名 | 株式会社茨進 |
|---|---|
| 創業 | 1976年（昭和51年）12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹澤 賢 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1000名 |
| 売上高 | 32億円（単独）2019年2月期 164億円（グループ計） 2019年2月期 |
| 事業内容 | 学習塾「茨進ゼミナール」「いばしん個別指導学院」「茨進 中学受験ゼミ」「茨進ハイスクール」、才能共育「ウイングキッズ・ラボ」などの運営 |
| 事業所 | 本社／茨城県土浦市川口一丁目10番5号 |
| 企業ホームページ | https://www.ibashin-co.jp/ |
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