- 【事業内容】
- ■一般貨物輸送 ■特別積み合わせ貨物運送 ■物流センター運営 ■多温度帯食品の輸・配送 ■宅配事業 ■引越し事業 ■物流コンサルティング ■介護用品物流 他
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仕事内容 | 生協のルート宅配スタッフ★完全週休2日(土日)★東証一部上場グループ/安定の宅配業界★普通免許でOK ■□運転よりも組合員さんとのふれ合いが長い仕事です。ユーコープ(生協)の組合員さんのお宅へ食品や生活雑貨などをお届けします。担当エリアは半径10Km以内のため、運転距離は1日平均15km。ハンドルを握るのは1日2~3時間ほどです。運転よりも配達先での組合員さんとのふれ合いが長いです。トラックは1.5tなので普通免許でOK。先輩たちも全員未経験スタートなので、ご安心ください。 <重い物は少なめです> 配達するのは、生活雑貨や食品などの日用品が中心。重い物でも水(2L×6本)やビール(350ml×24本)といった程度。トラックから軒先まで台車を使う事も多いので、体力的な負担は少なめです。 <組合員さんの日常生活を支えます> ドライバーは担当エリアを中心に商品を配達。ご高齢者のお宅は定期的に顔見知りの人と会話できることで、日常生活に安心を覚えます。また横浜の坂道が多いエリアにお住まいのご高齢者は、毎日買い物に行くことが難しく、届けてもらえることで大助かり。子育て中のお母さんも商品を届けてもらえることで、育児に専念できます。配達を通じて、さまざまな方の日常を支える仕事です。 <配達に慣れるまでサポートします> 入社後、先輩のトラックに同乗して仕事を覚えます。仕事に慣れてきたら、徐々にひとりで配達。運転やお客様と接するコツをイチから学ぶことができます。 ※コープの配達は、ご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達はありません。計画通りに配達ができます。 ※社歴や前職に関係なく、配達個数や売上などの実力次第で早期の昇格ができます。 ★体験同乗も可能です! 入社前に、1日体験入社が可能です。実際の配達や朝の積み込み風景も事前に把握できるので、未経験の方でも安心です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆職種・業種未経験・第二新卒者、大歓迎!☆ 学歴・転職回数・ブランク・前職の雇用形態、不問! ■要普通自動車免許(AT限定もOK!) ※平成29年3月13日以降に運転免許取得の方は準中型免許が必要になります。 ★運転に慣れていない方も大丈夫です!先輩たちの多くが未経験からのスタートです。 ≪活躍中のスタッフの前職は…≫ 料亭の板前、印刷会社、ハウスクリーニング会社、アパレルショップ、旅館のスタッフ…など、実にさまざま。未経験から始めたメンバーが多数活躍しています! |
募集背景 | ◆個人宅への配達ニーズが高まっています。 ユーコープと提携し、組合員の方々に商品をお届けしている当社。個人宅配送は一般的になりつつあり、ニーズも年々高まっています。さらに、2017年10月より東証一部上場企業『センコーグループホールディングス』の一員となり更なる成長が見込まれています。そこで今回、配達ドライバーを増員することになりました。【採用予定人数10名】 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与については【給与】の項目をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
横浜市戸塚区、横浜市瀬谷区、横浜市鶴見区にある営業所
※希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※いずれの営業所も、マイカー通勤が可能です。 ◆横浜西部営業所/神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2083-5 ◆横浜瀬谷営業所/神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南4-3-10 ◆横浜東部営業所/神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-47 交通
◆横浜西部営業所/JR東海道・横須賀線、横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」よりバス10分
◆横浜瀬谷営業所/相鉄線「三ツ境駅」よりバス15分 ◆横浜東部営業所/南武線「尻手駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 6時30分~15時30分、7時45分~16時45分 ※実働8時間。 |
給与 |
月給26万円~32万円+配達手当+賞与年2回 ⇒固定残業代(60時間分・7万6500円以上)が含まれます。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給20万円~25万円。 ※入社後4~6週間の同乗研修期間中は、日給9000円~1万円(稼働時間により決定)。 ※経験・能力により優遇します。 ▼配達手当について 配達の応援や、商品の代金、元気な挨拶など、いつも以上に頑張ってくれた社員を称賛する手当です。 【月給例】 月給26万円/入社1年目 月給33万円~38万円/リーダー 月給38万円~41万円/マネージャー 年収例
400万円/入社1年目(月給26万円+賞与・各種手当)
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休日休暇 | ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆年末年始休暇(6日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ≪働きやすい環境を整えるため福利厚生を充実させています!≫ ◆給与改定年2回(6月・12月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与(業績による)※昨年度支給実績あり ◆交通費支給(社内規定による) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(固定残業超過分を支給) ◆家族手当(配偶者:月1万1500円、子1人目:月5000円、子2人目:月2000円) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆退職金制度 ◆報奨金 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 ※条件あり |
教育制度 | ◆入社後は…本社での新人研修や安全運転の講習(各1日ずつ)をご用意しています。 ◆その後は…先輩社員のトラックに同乗し、仕事を覚えていきます。 ≪先輩ドライバーより≫ 「ドライバー未経験でも、たっぷり4~6週間の同乗研修を受けられるから安心ですよ。独り立ちまでは、平均1ヵ月くらいですかね。焦らずじっくり学んでください。それに、うちは配送と同じくらい接客の能力も必要とされる仕事だから、スタッフは人当たりの良いタイプ揃いなんです。みんなで丁寧に仕事を教えるので、そのへんもどうぞ心配なさらずに。新しい方をお迎えできることを、楽しみにしてます。一緒に職場を盛り上げましょう!」 |
社員インタビュー | ■横浜瀬谷営業所/樋田(ヒダ)・入社3年目・34歳 前職では、接客業のマネジメント業務を手掛けていました。 当時は都心へ電車通勤をしていたのですが、通勤が大変であったため、地元である神奈川で働きたいと考えて転職を決意しました。数ある会社の中から『安全輸送』を選んだ理由は、担当するエリアが神奈川県横浜市内のみという点と前職の接客業の経験が活かせると考えたためです。実際に働いてみると配送業ではあるのですが、配送先の顧客と会話もするシーンも多く、自分の説明などで感謝されることも多くあります!3年目の今年からは自分のチームも持たせてもらっているので、より一層地元に根付いて長く働きたいと考えています! |
会社名 | 安全輸送株式会社 |
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設立 | 1972年12月14日 |
代表者 | 代表取締役社長 久保田 守 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1020名(2022年3月現在) |
売上高 | 77億円(2021年4月期実績) |
事業内容 | ■一般貨物輸送 ■特別積み合わせ貨物運送 ■物流センター運営 ■多温度帯食品の輸・配送 ■宅配事業 ■引越し事業 ■物流コンサルティング ■介護用品物流 他 |
事業所 | ◎本社/神奈川県横浜市戸塚区上矢部町 2026 ※各営業所/本社営業所、湘南営業所、伊勢原営業所、瀬谷営業所、川崎営業所、草加センター、埼玉営業所、埼玉東部営業所、入間営業所、引越営業所、座間センター、伊勢原センター、川崎センター、東扇島センター、金沢営業所、横浜西部営業所、横浜東部営業所、横浜瀬谷営業所、川越営業所、厚木営業所、阿久和物流施設 |
関連会社 | 株式会社オーバル JCN関東株式会社 |
安全輸送とは | 安全輸送とは、1972年に創業してから神奈川県に長く根付き物流事業で地元に貢献して参りました。 2017年には、東証一部上場企業のセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社になりました。東証一部上場企業のグループ企業であることから、社会的な信頼感、安心感が得られた結果、事業が安定し堅実な経営が見込めております。 |
企業ホームページ | http://www.anzen-yuso.co.jp/ |
安全輸送株式会社(センコーグループ)の生協のルート宅配スタッフ★完全週休2日(土日)★東証一部上場グループ/安定の宅配業界★普通免許でOK(1047063)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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