地盤調査員(建設物の土台の安全性を守る仕事)年間休日126日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/26 - 2021/01/20)
地盤調査員(建設物の土台の安全性を守る仕事)年間休日126日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
東京湾横断道路や東京ゲートブリッジ建設の裏に当社あり。
東京湾を15キロにわたり横断する「東京湾横断道路」。こうした建設プロジェクトでは、建設前の地盤調査が欠かせません。
地質構成や、強度、摩擦抵抗、ひずみ、沈下といった地盤の性質を調べることで、震災などが発生した際も安心な土台づくりを行ないます。さらに、工事で使う杭の強度や性能を測ることも不可欠。数百トンの衝撃を与えて杭の性能を試験します。
そんな地盤や杭の検査を通じ、「どう建設を進めるべきか」を調査しているのが当社。東京湾横断道路の他にも、東京ゲートブリッジや、北陸新幹線、東京国際空港、新千歳空港旅客ターミナルビルなど、様々な建設プロジェクトに携わってきました。
どんなに建物の耐震性能を上げても、その土台となる地盤が不安定では、安全を守ることはできない。だから、設立から46年、地盤の調査を続け、確かな安全を提供してきました。ゼネコンや官公庁からも信頼される当社で、あなたも安全を守る一員になってください。
募集要項
仕事内容 |
地盤調査員(建設物の土台の安全性を守る仕事)年間休日126日 【空港ターミナルビルや橋などの建設プロジェクトで調査を担当します】 建設予定地の地盤調査や、地盤に打ち込む杭の調査を担当します。深さが数十センチ変わったり、調査地点が数メートル離れたりすることで、地盤は変わるもの。ベテラン調査員から調査の仕方や、測定機械の操作方法などを学びながら、仕事を覚えていきましょう。
<具体的には…> 【1】杭の調査 ビルや橋を地中から支える杭。上から重さを加えたり、衝撃を与えたりしながら「構造物の重さに耐えられるか」「地震などの衝撃に耐えられる強度があるか」といった性能を調べます。杭は太いもので直径2mになることも。クレーン車を使って調査します。
【2】地盤の調査 建設予定地に出張し、専用の計測機械で地中数十メートルにある地盤や地質を調べます。土地や、調査する深さによって地層の硬さや成分、水分量は違います。その時々に合う試験方法で、調査を進めます。
★試験方法はいろいろ★ ・ボーリング調査……穴を掘り、深さごとに土を採掘する方法。堅い地盤向きの方法です。 ・3成分コーン貫入試験……当社が得意とする試験方法。柔らかい地層と硬い地層が重なっている日本での試験に適していて、緻密なデータを出すことができます。
【3】調査内容の報告 【1】、【2】それぞれで出た数字をまとめ、詳細を解析。ゼネコンや国土交通省といったお客さまに報告します。
【ポイント】 ・基本的に2人ペア~4・5名のチームで進めます。 ・北海道~沖縄までの出張(1~2週間程度)があります。最近では海外案件も増えているため、将来は海外出張することもあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験の方、第二新卒の方、大歓迎!】 「スケールの大きな仕事を手がけてみたい」「珍しい仕事に興味がある」という方、ぜひご応募ください。
※学歴、職種・業界経験は不問。「土木の知識を活かせる仕事がしたい」という方も歓迎しています。 ※建築、土木、地質調査業界経験者は即戦力としてご活躍いただけます
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募集背景 |
1973年の設立以来、日本全国で地盤調査や、建築現場における杭の試験などを行なってきた私たち。今までには、東京湾横断道路をはじめ、北海道横断自動車道、新千歳空港国際旅客ターミナルビルなど、様々な大型プロジェクトにも関わってきました。「耐震設計に力を入れたい」「液状化を防止したい」というニーズもあり、当社への依頼は増え続けています。そんな当社には20年以上活躍する社員も多く、40代~50代のベテランが多数。彼らの技術やノウハウを継承し、これからも多くの依頼に応えていけるようにフレッシュな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都墨田区江東橋1-16-2 チョーギンビル4階 ※転勤はありません。
交通
東京メトロ半蔵門線・総武線「錦糸町駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月14時間です。 ※上記は現場に行くときの勤務時間。社内で勤務する場合は、9:00~17:30(実働7時間40分、休憩50分)になります。 |
給与 |
月給21万円~30万円+賞与年2回+残業代全額 ※経験やスキルを考慮の上決定します。
年収例
410万円/23歳/入社5年 600万円/37歳/入社14年 720万円/45歳/入社23年
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休日休暇 |
【年間休日は126日です】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(7日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(3日間) ・ゴールデンウィーク |
福利厚生・待遇 |
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)※別途、業績に応じて期末賞与(9月)もあります。 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費(全額) ・資格手当 ・資格取得支援制度(取得費用は会社負担) ・資格取得報奨金(例:1級土木施工管理技士:20万円) ・出張手当(1日1500円) ・宿泊手当(宿泊が必要な出張の場合、別途1日8000円を支給 ※海外の場合は1万円以上) ・時間外手当(全額) ・家族手当(配偶者月1万円、子ども月5000円) ・社宅あり(船橋付近の賃貸物件を会社が契約) ┗月2万5000円分の社宅補助金を支給します。また、敷金・礼金・更新料は会社負担です。現在は、船橋駅徒歩5分程の立地の1DKを用意しています。 ・持家制度奨励金/住宅取得(ローンの場合)後10年間の住宅補助 ・役職手当 ・制服貸与 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・社員持株 |
大学教授による勉強会を実施 |
週に1度、当社の顧問の1人である大学教授による資格取得を目的とした勉強会を実施中です。大学教授ということもあって教え慣れているので、社員からも分かりやすいと評判。また、勉強会中は分からないことをすぐに質問できる距離感です。
資格取得のための費用は会社が負担しますし、見事、資格試験に合格すれば報奨金を支給します。たとえば、1級土木施工管理技士の資格を取得すると、報奨金として20万円を支給。スキルを磨くと、収入アップも叶います。 |
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