- 【事業内容】
- ■認可保育園の運営 ■病院内・企業内保育園の運営受託 ■保育事業のコンサルティング ■中国保育事業の運営支援 ■シンガポール日系幼稚園の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 保育園のスーパーバイザー ★＜東京、群馬、大阪＞での勤務！年間休日125日！在宅勤務OK！ 全国に220ヵ所以上もの保育施設を運営している当社。あなたの役割は、当社が運営を受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること。また、現場で働いている方が会社の理念や保育方針を理解したうえで実践に移せるよう、安定した保育環境を維持することです。【日常的な業務】 ◎園長先生のマネジメントサポート （運営管理、職員の採用面接、定着、育成、品質向上） ◎保育士の適正配置の実現 （預かり予定管理、シフト管理、ヘルプ調整、関係各署への共有） ◎主体性や自己肯定感を育む保育環境の提供と実践確認 ◎子どもの安全確保のためのルール徹底と確認 ◎クライアントおよび現場との円滑な関係構築 【仕事上のポイント】 1人あたり5～10園前後の保育園を担当します。在宅でのZoom会議や現場訪問など、自分で1日のスケジュールを組んで、担当の保育園をサポートしていきます。 ■ある日のスケジュール 9：00 自宅でメールをチェック 10：00 Zoomでメンバーと会議 12：00 昼休憩 13：00 A園を訪問して、面接同席など採用業務をサポート 16：00 帰宅後、B園と保育玩具の購入相談、ウイルス対策相談などのZoom会議 17：30 メールチェック、業務報告 18：00 業務終了 ≪チーム組織編成≫ 各エリア1名～5名程度のスーパーバイザーが在籍中。もちろん全員が保育現場の経験者です。30代～40代を中心とした組織で、活発に情報交換しながら担当園をサポートしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【以下をお持ちの方を求めています】 ■保育士資格 ■保育園もしくは幼稚園での保育経験（5年以上） ■普通自動車運転免許（東京オフィス配属以外の場合） ★園長・主任・スーパーバイザーなど保育園でのマネジメント経験をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 1993年の創業以来、保育事業に携わって27年目。自社の保育園のみならず、病院や企業で働く方の仕事と子育ての両立をサポートする病院内・企業内保育施設の運営をご依頼いただくケースが増えています。その高いノウハウに信頼があつまり、私たちの手掛ける保育施設は220施設以上。年に30～40施設のペースで増えています。これまで整備してきた環境をさらによいものにし、現場で働く保育士の定着率向上を図るため、スーパーバイザーを増員したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員＜試用期間＞3ヵ月 ★期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
★在宅勤務OKです！
東京、大阪のいずれかのオフィス ※転勤はありません。勤務地は希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎！ ※大阪オフィス配属の場合は、月に１～２回程度、短期出張の可能性あり 【東京オフィス】 東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル11階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区曾根崎 2 8 5お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 ＜担当エリアについて＞ ◎東京オフィス所属（東京エリア担当・群馬エリア担当） ◎大阪オフィス所属（関西エリア担当） ※群馬エリア担当の方は年に数回必要に応じて東京出社頂く場合がございます。基本的には在宅勤務になります。 →担当エリアについては、お住まいの地域を考慮してご相談させていただきます。 交通
【東京オフィス】
丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分 千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩5分 【大阪オフィス】 JR各線「大阪駅」より徒歩8分 JR東西線「北新地駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制/標準労働時間 8時間 ※コアタイムは、11:00～16:00です。 |
| 給与 |
年俸制300万円～480万円（月給25万円～40万円） ★上記は最低保証金額です。経験・能力を充分考慮の上、加給いたします。 ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。 ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、5万9,600円～9万5,300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9連休／2019年実績） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回 ■決算賞与（会社業績に応じる） ■社会保険完備 ■交通費支給 ■時間外手当 ■退職金制度あり ■社用車・スマホ・PC貸与 |
| チームワークの良い職場です | 各エリアごとのスーパーバイザー同士でミーティングを行なうなど、密に連絡を取り合いながら働いています。業務上で、疑問や悩みを感じたときも、LINEやZoomで気軽に相談ができる環境。「私も過去に経験があるけど、こうしたら上手くいったよ！」「提案方法を変えてみたら？」など、親身になって応えてくれるチームワークの良い職場です。みんな保育士経験があるので共通点も多く、大変さも理解してくれるため、困った時は助け合える関係性。在宅勤務が中心ですが、孤独感を感じることはありません。 |
| 会社名 | 株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
| 創業 | 1993年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 大塚 雅一 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2564名（2023年3月末時点） |
| 事業内容 | ■認可保育園の運営 ■病院内・企業内保育園の運営受託 ■保育事業のコンサルティング ■中国保育事業の運営支援 ■シンガポール日系幼稚園の運営 |
| 事業所 | ■本社オフィス／栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD ■東京オフィス／東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 他にも、仙台・名古屋・福岡に支社があります！ |
| 関連会社 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス 株式会社e-CHANNEL その他、中国にも関連会社があります。 |
| 企業ホームページ | http://www.kids-21.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 正解はない。だから面白い。 株式会社キッズコーポレーション https://en-gage.net/kids-21_saiyo |
株式会社キッズコーポレーションの保育園のスーパーバイザー ★＜東京、群馬、大阪＞での勤務！年間休日125日！在宅勤務OK！（1046790）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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