- 【事業内容】
- ■高速道路の通信設備、建築施設の維持管理業務 ■高速道路に関する製品開発・販売
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 建築施設の保全管理(高速道路の建物施設を管理)◎年間休日130日 高速道路が安全・快適に使用できるように、担当エリアの高速道路上にある建築物を管理します。建築物は、インターチェンジ付近にある料金所や高速道路事務所、電気室のほか、サービスエリアやパーキングエリアといった休憩施設内にあるトイレ・レストラン、売店、そのほか車庫や薬剤庫、車重計・軸重計設備などがあります。<仕事の流れ> ▼保全点検・手入れ(SA、料金所、高速道路の管理施設の機能点検・構造点検) ▼保全結果評価(点検の結果を分析・評価) ▼補修計画立案(評価の結果、補修が必要となった施設・設備などは維持管理に必要な補修計画を立案) ▼補修工事(保全計画に基づいた施工監理、補修工事、災害や事故等で損傷した施設の迅速な復旧など) ▼補修記録・補修検証(点検結果や工事の内容を記録、補修内容が最適であったかの検証) ▼設計業務(点検・保守や施工監理で培ったノウハウを活かして設計業務を実施) 【ポイント】 あなたが保全業務などを担当する高速道路上にある建築物は、ドライバーの方たちが安全運転で走行するために必要不可欠なものばかり。多くの人の命と、物流などを含む巨大社会インフラを陰から支える社会貢献度の高い仕事です。 【あなたの経験が活かせます!】 維持・管理のご経験がない方でも、建築構造物の建築に携わったご経験があれば、最適な補修方法の提案や、工法のイメージが持てるので、施設保全業務に充分活かすことが可能です。 【社員インタビュー】 前職経験が活かせたのは、日々の保全、品質管理のほか、災害時の対応で協力会社と連携し、必要資機材の段取りなどを迅速に行なえたことです。重要事業に携わるプレッシャーはありますが、それ以上の達成感があります。 |
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応募資格 |
高卒以上
■建築業界での施工管理、設計・監理、工事、点検・保守業務のいずれかの経験をお持ちの方 ※資格取得支援あり ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■西日本エリアでの転勤が可能な方(希望は考慮します) <下記の資格があれば優遇> ■建築士 ■建築施工管理技士 ■建築設備士 ■その他建築関係、建築設備関係の国家資格 ※上記資格をお持ちの方には、規程に応じて資格手当を支給 ◎ゼネコンでの経験をお持ちの方は、すぐに業務に慣れていただけます。 |
募集背景 | 当社は、西日本高速道路株式会社100%出資の企業。西日本全域の高速道路の安全を24時間365日、休むことなく守り続けているスペシャリスト集団です。高速道路の開通ラッシュや利用者の増加により、高速道路の重要性が益々高まっています。今後も新たな高速道路の開通に向けてさまざまな建設計画が予定されているため、新たに高速道路に関わる建築・点検などを担う技術者を増員することになりました。入社後は、社会インフラの一つである道路事業に携われるやりがい抜群の仕事があなたを待っています。建築業界でのご経験がある方は、ぜひ奮ってご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※半年から1年は試用期間として契約社員での雇用となります。期間中の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
※ご希望の勤務地については、要望に沿えない場合がございますがご相談下さい。
【西日本各地の営業所、事業所、保全事務所】 本社:大阪 営業所:大阪、広島、高松、福岡 事業所・保全事務所:西日本エリアの、2府22県の各府県に約1~2箇所、計23事務所 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~40万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ※残業代は別途支給します。 年収例
480万円(経験6年/30歳)※社宅・配偶者
530万円(経験7年/35歳)※社宅・配偶者、子ども1人 720万円(経験8年/45歳)※持ち家・配偶者、子ども2人 ※賞与・諸手当含む/時間外、資格手当を除く |
休日休暇 | <年間休日130日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(6日 ※12月29日~1月3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇・看護休暇 ■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり) ■創業記念休暇(1日) ■ボランティア等社会貢献活動休暇 ☆5日以上の連続休暇が取得できます! 【社員のプライベートも全面的にバックアップします!】 過去には、子どもが生まれる前後3日間に休暇を取得した社員も。その後も有休や夏季休暇を合わせて約1ヶ月間の連休を取得するなど、社員のプライベートも全力で応援するのが当社流。あなたも大切な家族行事の際などはお気軽にご相談ください。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ※ほとんどの社員が毎年昇給しています。 ■賞与 年2回 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当あり ■家族手当(配偶者:1万3000円/月)(子ども1人につき:6500円/月) ■住宅手当(各種規定による) ■社宅あり ■財形貯蓄 ■退職金あり ■社内分煙 ■資格手当(業務に関係する資格が対象。取得した資格に応じて毎月支給) ┗一級建築士:月2万円、各種一級施工管理技士:月1万円、建築設備士:月1万5000円、建築物環境衛生管理技術者月6000円 ■資格取得祝い金 ■社員旅行 ■映画鑑賞・レジャー施設利用補助など |
教育制度 | 入社時は、NEXCO西日本グループ企業や各事業、コンプライアンスなどを学ぶグループ研修のほか、取り扱いメーカーによる設備の研修を実施します。配属後は、OJTで先輩について仕事を覚えていきましょう。配属後も、定期的に研修を実施します。また、次の4種類の資格や、業務上で必要な各種資格・講習は、入社後に会社負担で取得して頂きます(酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、高所作業運転技能者、移動式小型クレーン技能者、玉掛技能者)。一人前になるまでは、約3年。高速道路に特化した建築物や設備が多いため、初めて触れるものも多いかと思います。着実に知識を身につけてください。 |
こんな仲間が活躍しています! | 前職は工務店や設計事務所での施工管理、設計・監理、商業施設の保守・管理などを担当していた仲間が活躍中です。 【転職者の声:大角】 前職は個人経営の設計事務所で勤務していましたが、待遇や給与面などに不安を抱えていました。加えて、一人に掛かる業務負担も大きく残業三昧の日々…。結婚後に、将来の家族計画などを考慮して当社への転職を決意しました。転職後は待遇の良さに大満足。入社2年目で子どもが生まれる前後3日間に休暇を取得でき、その後1ヶ月間も連休を取らせて頂きました!「重要な仕事を任せているのだから、社員を大切にするのは当たり前」というスタンスを貫く素晴らしい会社に転職できたと感じています! |
会社名 | 西日本高速道路ファシリティーズ株式会社 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役社長 林田 眞一 |
資本金 | 1億6000万円(西日本高速道路株式会社100%出資) |
従業員数 | 628名(2023年7月時点) |
売上高 | 158億円(2022年度3月期実績) 151億円(2021年度3月期実績) 144億円(2020年度3月期実績) |
事業内容 | ■高速道路の通信設備、建築施設の維持管理業務 ■高速道路に関する製品開発・販売 |
事業所 | <近畿・中国・四国・九州及び沖縄などの各都道府県(計33ヶ所)> ■本社/大阪府茨木市東中条町1-6 あいおいニッセイ同和損保茨木ビル ■関西支店/大阪府茨木市中穂積3-14-16 ■中国支店/広島県広島市安佐南区緑井2-22-16 ■四国支店/香川県高松市花ノ宮町1-5-21 ■九州支店/福岡県太宰府市宰都1-8-2 ■東京事務所/東京都港区芝5-17-2 エステート芝3F ※その他、事業所・保全事務所あり |
関連会社 | 西日本高速道路株式会社(100%出資) |
主要取引先 | ■西日本サービス・ホールディングス株式会社 ■株式会社高速道路総合技術研究所 ■西日本高速道路リテール株式会社 ■阪神高速道路株式会社 ■各道路公社 ■パナソニック コネクト株式会社 ■日本電気株式会社 |
許可・登録 | ◇建設業 国土交通大臣 許可(特-30)第22899号 ※一部、一般建設業 (建築工事業/電気工事業/電気通信工事業/管工事業/機械器具設置業 他) ◇一級建築士事務所 本社 大阪府知事登録(ハ)第22529号 ※その他各営業所にて登録 ◇建設コンサルタント 建30第10529号(電気電子部門) ◇電波法に基づく登録検査等事業者 近R第0016号 ◇みなし登録電気工事業 経済産業大臣届出第27011号 ◇人材派遣業 派27-303501 ◇古物商 622022003720 ◇ISMS(ISO27001) 認証MSA-IS-51 ※本社と一部支店等で取得 ◇適格請求書発行事業者登録番号 T2120901015842 |
企業ホームページ | http://www.w-nexco-fct.co.jp/ |
西日本高速道路ファシリティーズ株式会社の建築施設の保全管理(高速道路の建物施設を管理)◎年間休日130日(1046748)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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