- 【事業内容】
- ◆健康食品、栄養補助食品等の企画・製造・販売 ◆化粧品、医薬品、医薬部外品等の企画・製造・販売・通信販売業 ◆広告業及び広告代理店業
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| 仕事内容 | ECサイトの運営管理（業務効率化につながる“仕組みづくり”を担当）★自社ブランドの成長を支えます！ 精力増強サプリメント、ローション、香水など、4つのブランドを自社で手がけ、ECサイトにて販売している当社。強みでもあるマーケティング戦略や商品力の高さが理由となり、売上は右肩上がりに伸びています。そんな当社のさらなる成長のため、今回新たな仲間を迎えることになりました。あなたにメインでお任せしたいのは、お客様から発注を受けて商品を発送するまでの、一連の業務フローを整えること。その他、アルバイトスタッフのマネジメントや、SNSを利用した広告戦略の一部も担当していただきます。サイト運営の裏方として、様々な経験を積める環境です！ ＜具体的にお任せすること＞ ■サイト運営に関わる業務・各種フローの統一 現状、在庫管理や発送業務について、各ブランドの責任者が各々のやり方で進めている状況です。これをブランドにかかわらず同じ方法に統一し、業務の標準化を実現したいと考えています。まずは、各業務の実態を把握することから始めましょう。在庫が適性に管理されている状態、遅延なく商品が発送できる状態を目指し、代表と一緒にフローを考えていってもらえると嬉しいです。 ■SNSを利用した広告戦略のサポート InstagramやYou Tubeなどの各SNSチャネルで、当社商品のPRをお願いする窓口となっていただきます。当社商品と親和性の高そうなインフルエンサーを探し出し、DMなどでPRの依頼を行なう作業をサポートいただきます。 ■アルバイトスタッフの管理・育成 消費者からの問い合わせ対応を行なうアルバイトスタッフ6～7名のマネジメントをお任せ。電話やメールの応対について指導したり、勤怠管理をしたり、全体の管理を担当します。 ※いずれも内勤でのお仕事になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界＆職種未経験OK！第二新卒歓迎＞ ■最低限のビジネスマナーを心得ている方 ※お客様からのメールや電話への応対、アルバイトスタッフへの指導をお任せするため。業界や職種を問わず、なんらかの就業経験がある方を想定しております。 ★人物・意欲重視の採用です！ 業務フローの構築について、入社後は代表の橋元と協力しながら進められますのでご安心ください。もちろん、ECサイト関係の経験があれば歓迎しますが、それよりも意欲のほうが重要だと考えています。「未経験からサイト運営に関わる仕事をしてみたい」とお考えの方、ぜひ応募時にアピールしてもらえると嬉しいです。応募ボタンを押していただくと、フリーテキストで応募に関して貴方の考えなどをご記入いただく項目をご用意しております。ぜひ貴方の考えを教えてください。 |
| 募集背景 | サプリメント、化粧品、香水などのセクシュアル・ウェルネス用品を企画開発している当社。4つのブランドごとにECサイトを構築し、お客様に直接商品を販売できる仕組みを整えています。 ありがたいことに注文は殺到しており、売上は急増中。一方、サイト運営は代表・マーケターの少数精鋭で担っており、サイトの裏側、例えば在庫管理や発送業務について、各々のやり方で進めてしまっているという実態がありました。今後、さらなるブランドの成長を実現するには、ここも含めて整備が必要です。そこで今回、代表と一緒に業務の統一を図り、社員の生産性向上、ひいてはブランドの発展に貢献していただける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿1-21-10 3F
★転勤はありません。 交通
JR「恵比寿駅」西口より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ★出社時刻を8：00～10：00の間から30分単位で毎朝自由にお選びいただけます。 ※退社時刻は出社時刻に連動します。 |
| 給与 |
月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを十分考慮し、支給額を決定します。 ※上記には固定残業手当（5万5960円以上／40時間分）が含まれます。超過分は別途支給。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日 8月～10月末の期間、連続する4日間の夏季休暇を交代制で取得可） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇制度（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（有休を組み合わせて、5日以上の連休取得が可能です） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（1・8月）※昨年度実績2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月上限3万円） ■時間外手当（超過分） ■皆勤手当 ■役職手当 ■住宅手当（最大月3万円） ■家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人：月1万円） ■結婚祝い金制度（一律10万円※入社半年以上） ■出産手当金制度（一律5万円） ■社員旅行制度 ■社内分煙 ■私服勤務可 ■資格支援制度 ■書籍購入補助 ■外部研修制度 ■独立支援制度 ■副業OK（社内規定有） ＜飲食代も会社がサポート＞ ■「オフィスおかん」導入 └1品100円でランチ購入可＋毎日300円の食事補助も支給！ ■フリードリンク利用可 └お茶やジュースのほか、退勤後に自由に飲めるお酒もあります！ ★オフィスには、社員が自由に利用できるリフレッシュスペースも完備。 ランチを食べたり、おやつ休憩をとったり、作業スペースとして利用したり……好きに使ってください。 |
| 会社名 | 株式会社Leo Clie |
|---|---|
| 設立 | 2017年3月 |
| 代表者 | 取締役代表 橋元 昇太 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 18名(社員7、アルバイト11名) ※2020年11月現在 |
| 事業内容 | ◆健康食品、栄養補助食品等の企画・製造・販売 ◆化粧品、医薬品、医薬部外品等の企画・製造・販売・通信販売業 ◆広告業及び広告代理店業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシストビル3F |
| 企業ホームページ | https://www.leoclie.co.jp/ |
| 採用ホームページ | あなたの未来の素敵な笑顔が見たい 「何かに悩んでいる時、笑顔が少なくなる」こと… https://en-gage.net/leoclie_saiyo |
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