勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 経理 経営に近いポジションでご活躍ください松下グループの当社における経理業務全般をお任せします。今後さらに社内体制を整えていきますので、社内ルールの作成や運用にも関わっていきましょう。部門のコアメンバーとして、将来の幹部候補として、腰をすえてご活躍ください。 ＜具体的には＞ 伝票作成業務 小口現金管理業務 決算業務 原価計算業務 予算統制業務 会計監査対応 など ※スキルに合った仕事から関わり、徐々にステップアップしていきましょう。いずれは、経理部門の中心メンバーとして、各部門責任者からの収支、原価計算などに関する相談に対応し、事業の方向性や経営戦略の立案をサポートしましょう。また、社内会計や内部統制ルールなどの企画・構築・運用などにも携わってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳～35歳位迄 ◆経理の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ※将来のコアメンバーとして採用します。今はスキルが浅くても、スキルアップへの意欲を重視します。「安定感のある会社で働きたい」「自分のアイデアを発信していきたい」と考える方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 事業拡大に備え、経理部門のコアメンバーを募集 松下グループのエンジニアリング会社の中核として、オフィスビルや各種商業施設の改装・リニューアルなどを手がけている当社。今後の事業拡大に備え、会社経営を支える経理部門を強化します。コアメンバーとして活躍してくれる意欲あふれる人材を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京・名古屋・大阪の各勤務地のいずれかとなります。
東京支店／東京都品川区南品川5-2-10 松下電工エンジニアリング品川ビル 中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-55 松下電工名古屋ビル北館7F 近畿支店／大阪府門真市大字門真1048 交通
東京支店／京浜急行「青物横丁駅」より徒歩3分
中部支店／各線「名古屋駅」より徒歩10分 近畿支店／京阪電鉄「西三荘駅」より徒歩10分、地下鉄谷町線「大日駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30 |
| 給与 |
固定給制 月給20万6000円以上（時間外手当などは、別途支給） ◆経験・年齢を充分考慮の上、当社規定により優遇します。 【評価について】 件数や実績だけでなく、プロセスや行動を含めた評価を実施。毎年、ポイントを積み重ねることで、昇格・昇給します。評価時期には、上司との面談を行ない、個人目標を設定。あなたの希望をバックアップしていきます。 年収例
394万8000円（25歳標準モデル／2007年実績）
456万2000円（30歳標準モデル／2007年実績） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 夏期（1週間程度）、年末年始（1週間程度）、GW（5日程度）、有給 【年間休日123日】 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月 ※業績連動型賞与制度） 交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 家族手当（配偶者のみ：2万1000円、配偶者と子：2万7000円、配偶者以外：1万1000円／月） 時間外手当（残業、深夜勤務）、出張手当（旅費基準による） 住宅・社宅手当（社宅貸与制度あり ※家賃負担は3分の1） 役職手当、資格取得制度（公的資格取得による一時金） 保養所（松下電器健康保険組合（含む東芝健保）保養所利用可） 退職金（勤続2年以上から支給） |
| 配属部署・教育制度 | 東京支店・中部支店・近畿支店、いずれかの管理部門へ配属となります。東京支店：5名、中部支店：3名、近畿支店：5名です。いずれも30歳前後のメンバーが中心。若い世代のメンバーが多いので、自由に意見を言い合えるフランクな雰囲気です。社員の50％以上が中途入社メンバーですので、気兼ねは必要ありません。積極的に周囲とコミュニケーションをとり、早い段階で会社になじんでください。 入社後は、あなたの経験・スキルに応じて仕事を任せていきます。経験の浅い方には、専任のメンバーがマンツーマンでサポート。スキルアップできる体制を整えています。 ＜松下グループならではの充実した研修制度＞ 社歴やスキル、役職に応じた研修制度が整っています。積極的に利用してください。 ・新人研修、階層別研修、ステップアップ研修、管理職研修 ・プレゼン、論理的思考力、リーダーシップ、問題解決力など、各種スキル向上のための研修 |
| 会社名 | パナソニック電工エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年5月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野浦 高義 |
| 資本金 | 11億1558万円 ※パナソニック電工株式会社100％出資 |
| 従業員数 | 571名 |
| 売上高 | 307億5300万円（2008年3月期実績） ※対前年比131．7％ 233億5000万円（2007年3月期実績） ※対前年比114．6％ 203億7000万円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆一般電気設備工事業、内装工事業 ・空調自動制御事業 ・BA（ビルオートメーション）事業 ・施設（調光）事業 ・内装事業 ・CS（カスタマーサービス）事業 ・省エネ事業 ・セキュリティ事業 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー35F 支店／東京、中部、近畿 支社／東北、中国、九州 営業所／北海道、盛岡、北陸、横浜、静岡、四国、岡山、関東、南九州 出張所／宇都宮、埼玉、山口、山陰、鹿児島 |
| 企業ホームページ | http://group.panasonic-denko.co.jp/pewjeg/ |
松下電工エンジニアリング株式会社の経理（104644）の転職・求人情報は掲載を終了しています。