- 【事業内容】
- ■ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の経営・運営・管理
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| 仕事内容 | ★ラー麺ずんどう屋の店長★あなたはサクッと？バリバリ？働き方は自分で選択！！ 「ラー麺ずんどう屋」をご存知ですか。関西を中心に44店舗を展開するラーメン屋。やみつきになる背脂系の濃厚とんこつラーメンを武器に、業績を伸ばしています。私たちが目指すのは、ズバリ「宇宙一のラーメン屋」。エネルギー溢れる素直な集団として成長を続けているのは社員の働く環境と待遇に、こだわっているからです。入社後、店舗スタッフの業務経験を重ね、店長業務に就いて頂きます。その後に「マネージャー」として複数店舗を統括したり、課長や部長などのキャリアを歩むことが可能です。また、管理本部など、バックオフィスから会社を支えるポジションに就くこともできます。 【店長業務】 ◆店舗運営(接客・調理) ◆食材・備品の発注 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆売上・コスト管理 ◆アルバイト面接など ■未経験歓迎！アルバイトスタートの幹部も。 入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。「本当にマネージャーになれるの？」と不安かもしれませんが、実際にアルバイトスタートでマネージャーになった社員もいます。ご安心を！※当社の営業担当役員はアルバイトから執行役員になっています。 ■社員を大事にしたいから、担当店舗数は少なめ。 店長は1店舗につき1店長です。 マネージャーになった後は、担当地域の店舗を4～8店舗、統括します。 ■飲食はブラック、のイメージを変えたいと考えています。 当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間(超過分は残業)や有給休暇（ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励）、子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。今後どんどん環境を整えていくのでお楽しみに。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■学歴不問 ※職種・業種・社会人未経験者、第二新卒歓迎。 |
| 募集背景 | 丸亀製麺を運営しているトリドールホールディングスと資本提携を結び、ここ数年で100店舗体制へ向けて、日々変革を起こしています。急成長の当社で求められるのは、店舗拡大をカバーし、今後の当社の成長を支えてくださるような人材。今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
「ラー麺ずんどう屋」の各店舗
※希望を考慮し決定します。 【兵庫県】 13店舗 【大阪府】 18店舗 【京都府】 3店舗 【奈良県】 2店舗 【岡山県】 4店舗 【広島県】 2店舗 交通
マイカー通勤OKです！（店舗により異なります。）
※詳細は面接にてご案内します。 |
| 勤務時間 | ＜シフト制／実働8時間＞ ※勤務地により時間帯は異なる。 【シフト例】 9：00～18：00 11：00～20：00 17：00～翌2：00 22：00～翌7：00 ※24ｈ店舗の場合 ★シフト時間固定の働き方も面接でご相談ください。 |
| 給与 |
月給26万円以上 【月収例】 ■一般モデル（社員) 基本給＋残業手当＝29.4万円 ■一般モデル（社員で子ども2人の場合） 基本給＋残業手当＋子ども手当＝31.6万円 ■3年目モデル（店長で子ども3人の場合） 基本給＋残業手当＋子ども手当＝38万円 ■5年目モデル（マネージャーで子ども3人の場合） 基本給＋残業手当＋子ども手当＝44.9万円 年収例
■7年目モデル（課長）
月収：54.9万円 ※別途、賞与 年収：748万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日 ★連休取得可能★＞ ■月9～10日（シフト制 ※2月のみ月7日）＋他（指定日） ※月間出勤日数は「21日」で固定。連休を取ることも可能です。 ★土日休みご希望の方も出勤日数「21日」であればご相談に応じています。 ■有給休暇 上司が「しっかり休むように」と言ってくれるので、安心して休めています。人手が足りなさそうなときは、他の店舗からヘルプに来てくれたりするので休日出勤することもありません。 （姫路南店、社員、27歳） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・10月) ■通勤手当(交通費)支給(※当社規定による） ■マイカー通勤可（ガソリン代支給 ※当社規定による） ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■子ども手当（第一子：月10,000円、第2子：月12,000円、第3子：月15,000円 ※当社規定による） ■食事補助（店内全メニュー半額） |
| スピード感のあるキャリアアップ | マネージャー昇進後、将来的には営業本部でのキャリアアップや管理本部へのキャリアもご用意しています。例えば、営業部の「課長」「部長」や、管理本部の「課長」や「部長」など、バックオフィスから会社を支えるポジションに就くことが可能です。積極的にキャリアアップを狙ってくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社ZUND |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 馬場 紳介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 社員：210名 アルバイト：1242名 |
| 事業内容 | ■ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の経営・運営・管理 |
| 事業所 | 大阪本部／大阪府大阪市北区天神橋4-8-13 |
| 関連会社 | 株式会社トリドールホールディングス |
| 企業ホームページ | http://www.zundouya.com |
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