- 【事業内容】
- ■ITソリューション事業 コンサルティングから開発、検証、運用、サポートまで一貫したソリューションを提供。 【許認可等】 プライバシーマーク認定番号 第21000900号 ISMS認証登録 JIS Q 27001:2014
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（既存顧客とスタッフのフォロー）◆大手企業と安定取引◆年間休日122日◆残業月平均10時間！ 既存顧客へのテストエンジニアのご提案と、エンジニアのフォローや管理をお任せ。先輩がサポートし徐々に担当いただきますので、安心してスタートできます。＜第三者検証サービスとは＞ 製品を客観的な視点でテストするために、開発テストを請け負うサービスです。お客様は、業務システムやアプリ、デジタルカメラ・車載機器・IoT機器などのシステムやソフトウェア開発を行なう大手通信キャリアや大手メーカーなど。1割ほどは事務や開発などの別職種の提案もあります。 ＜具体的には＞ ■既存顧客への提案・フォロー 既存顧客へ定期的にコンタクトを取り、状況をヒアリングします。新しいプロジェクトなどの追加依頼がある場合は、人数や期間、金額などを打合せし、見積もりを出してご提案。1社に対して「メイン担当」「サブ担当」の営業2名体制でしっかり対応できるようにしています。 ■エンジニアのフォロー・管理 チャットや電話でフォローしたり、今後のキャリアについての面談、スキルシートの更新などを行ないます。職場の相談など、必要があれば会って話すことも。また、新しく入るスタッフには、お客様への顔合わせ時の立ち合いや面談の練習なども行ないます。 ＜ポイント＞ ◎エンジニア部門と連携しながらフォローできる。 現場でのトラブルや、自分だけでは解決できない問題が起きた際は、エンジニア部門の役職者と相談しながら解決していきましょう。企業とスタッフそれぞれに寄り添った対応をすることが、安定稼働につながります。 ◎営業に集中できる、働きやすい環境づくり。 出社や訪問する必要がない場合は、在宅勤務も可能です。お客様との打合せやフォローはWebで行なうこともあります。また、事務作業は営業サポートのメンバーにお任せできるため、提案やフォロー業務に集中できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ■何らかの営業経験をお持ちの方（業界や経験年数は問いません） |
| 募集背景 | スマートフォンアプリ・家電・デジタル機器などの開発現場において、第三者検証サービスを提供している当社。「開発者とは異なるエンジニアが、専門知識をもとにテストする」という第三者検証は、品質や客観性、コスト面などにおいてメリットが大きくニーズが高まっています。設立以来このサービスに特化してきた当社では、豊富な品目数と実績、技術力の高さなどが高く評価され、業界内において知られる存在へと成長しています。 大手通信キャリアや大手メーカーなどと安定継続的に取引しており、さらに多くのご依頼が見込める状況です。そのため、今後に向けた社内体制の強化に伴い、営業メンバーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月～1年の試用期間があり、その間は契約社員となります。条件・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル921
※転勤はありません。 ★リモート勤務（テレワーク）を導入中！ 出社や訪問の必要がない日は、在宅勤務もOKです。最近は社内会議もオンラインで行なっています。 交通
JR山手線ほか私鉄・地下鉄各線「目黒駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間です。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋賞与 ※資格・経験・スキル・前給を考慮して決定します。 ※上記給与にはみなし残業代（20時間分／3万3611円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 年収例
550万円／28歳（入社2年半）
600万円／27歳（入社5年半） 880万円／42歳（入社8年半） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■GW（5日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年1回（2月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万6200円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■出産・育児支援制度（11万円 ※出産一時金・出産祝い金） ■U・Iターン支援 ■資格取得支援 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■健康診断 ■直営保養所あり（ハワイスペシャルツアー、軽井沢、箱根等） ■会員制の提携ホテル・旅館の利用補助金制度（京都、鎌倉等） ■契約フィットネスクラブの特別料金入会制度 ■フットサル場の特別料金利用可 ■各種社内イベントあり └BBQ、忘年会、歓迎会のほか、有志によるゴルフコンペ、能楽講座等 |
| 入社後の流れ | まずは、先輩の営業同席やエンジニアのスキルシートの作成などを通して、業務の流れや基礎知識、提案の仕方を学んでいきます。ITの専門用語も、エンジニア採用向けの資料を見たり、調べたりして徐々に覚えていけばOKです。その後、先輩のサポートのもと少しずつお客様を引き継いでいきます。一通りできるようになるのは約半年と考えていますので、慣れてきたら独り立ちです。 ＜キャリアステップについて＞ サブ担当からスタートして、主担当⇒営業のグループ長⇒営業数字を管理する責任者⇒営業本部長、とステップアップできます。希望によっては新規顧客も担当したり、将来的には人事や総務、エンジニアなどへのキャリアチェンジも可能です。 |
| 配属部署 | 現在の営業メンバーは、男性4名、女性1名の計5名。会社全体では女性社員も多数活躍しています。20代～40代まで幅広く、平均年齢は30歳。中途入社の社員も多く、エンジニアのほか、教師やゴルフ場スタッフをしていた先輩もいます。業界の安定性や、頑張った成果がきちんと収入に反映される環境など、入社の決め手はさまざまです。 当社は社員がラフに言いたいことを言い合えるフラットな組織です。週1回のミーティングやチャットで情報を共有し、チームワークを大事にしています。このチャットの導入も、社員からの提案によるもの。何でも「やってみよう」という風土があるので、どんどん積極的に意見を出してほしいと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社ブール・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西浦公二 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 168名 |
| 売上高 | 9億6230万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 コンサルティングから開発、検証、運用、サポートまで一貫したソリューションを提供。 【許認可等】 プライバシーマーク認定番号 第21000900号 ISMS認証登録 JIS Q 27001:2014 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング17階 ■名古屋／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8階 ■神戸／兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル3階 ■福岡／福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト4階 |
| 主要取引先 | KDDI株式会社 株式会社KDDIテクノロジー SCSK株式会社 新明和工業株式会社 Sky株式会社 など |
| 所属団体 | スマートIoT推進フォーラム 一般社団法人 IT検証産業協会（IVIA） モバイルコンピューティング推進コンソーシアム（MCPC） 東京商工会議所 |
| 企業ホームページ | https://boole.co.jp/ |
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