- 【事業内容】
- 空調設備・冷凍・冷蔵機器メンテナンス、販売、施工 空調設備 整備工事、更新工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 空調設備のメンテナンススタッフ ★賞与昨年度実績4ヶ月分｜毎年月給UP｜1年目で月収30万円が可 パナソニックグループの指定店として、業務用空調設備の定期点検・修理を行ないます。設備がある限り、なくならない仕事です。＜扱う設備＞ 吸収冷温水機・冷凍機、ガスヒートポンプエアコン、パッケージエアコンなど、大型の空調設備です。特に多い「吸収冷温水機」は、大規模なビルの約6割で使われているメジャーな空調。ガスなどで燃料を燃やして冷暖房を行ないます。冷暖房の切り替えには専門業者による定期メンテナンスが必須となっています。 ＜仕事の流れ＞ 商業施設や工場、病院、学校、飲食店などから「暖房から冷房に切り替えたい」「空調の調子が悪いから見てほしい」などの依頼が寄せられます。 ▼ 事前に電話やメールで内容を確認し、作業日程を調整。保守契約に基づいて作業予定表を作ります。 ▼ 当日、現場へ。1件あたり1～3名で、社用車で訪問します。 ▼ 内部にメーターをつないで電気系統の不具合がないかを見たり、専用工具でカバーを開けて消耗品の交換が必要ないかを点検したり。故障箇所を見つけたら原因を調べ、必要な措置を取ります。 ▼ 完了後はパソコンで報告書を作成。必要に応じて、整備提案をして、見積書を作成します。 ※現場は、愛知県内、岐阜県中津川市・多治見市、長野県飯田市などの中央自動車道沿いが中心です。 ※現場がショッピングモールや工場、大学のキャンパスなど大きい施設となるので、1ヶ所で数台の点検・修理を行なうことが多いです。 ＜入社後の教育＞ 先輩に同行して、空調設備の機能や部品の名称などを覚えるところからスタート。アシスタントとして先輩の作業を手伝います。慣れてきたら、パナソニックグループの研修にも参加予定。1週間程度かけて、機械に関する基礎知識を学べます。1年～3年ほどで一通りの仕事を把握しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜未経験の方、第二新卒の方、フリーター、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★メンテナンスや空調設備に関する業界経験はいっさいいりません。職種経験はもちろん、社会人経験も不問です。文系出身者が多く活躍しています。 ★業務でパソコンを使用しますが、入社後に使い方を教えますので、分からなくても問題ありません。 |
| 募集背景 | パナソニックグループのサービス指定店、名古屋市上下水道局の指定給水装置工事事業者として、空調設備のメンテナンス事業・空調工事を手掛けているサムテクノサービス。名古屋市内を中心に、商業施設や工場、病院、学校、飲食店などの空調設備を幅広く担当しています。今回は、組織体制を強化していくための募集です。既存メンバーの年齢も上がっているため、次世代のメンバーを育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★試用期間はありません。入社したその日から当社の正式な一員としてお迎えします。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市名東区高針原2-802
★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。 交通
＜バス利用の場合＞
名古屋市バス「高針原停留所」より徒歩7分 名鉄バス「牧の原停留所」より徒歩8分 ＜電車利用の場合＞ 地下鉄鶴舞線「植田駅」より車で約8分 地下鉄東山線「星ケ丘駅」より車で約10分 ★マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月の平均実働時間は173時間） ※基本的には【9：00～18：00（実働8時間）】ですが、早出もあるため変動します。また、年1～2回程度夜間作業が発生することがあります。 ※定時で帰れる日も多いですが、繁忙期（5、6、7、8、10、11月）は残業が増える場合があります。 |
| 給与 |
【高卒】……月給19万4000円以上 【短大卒】…月給20万4000円以上 【大卒】……月給21万4000円以上 ★年齢・経歴に応じて加給・優遇します。 ★別途、年2回の賞与（昨年度実績：4ヶ月分）や各種手当があります。 ※上記金額は月20時間分の固定残業代（月2万4000円以上）を含んでいます。時間超過分は残業手当を別途支給します。 ＜各種手当あり＞ 皆勤手当（月1万円）や家族手当（子1人：月1万円）のほか、職能手当（最大月6万円）、成果手当（最大月5万円）などがあります。1年目で月収30万円が可能です。 年収例
400万円（29歳／入社2年目）
470万円（30歳／入社5年目） 580万円（35歳／入社8年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日／5連休以上の取得が可能＞ ◆隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜） ◆祝日 ◆年末年始休暇（7日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※1人で仕事を任せられるようになれば、夜間・休日の問い合わせに対応する待機当番があります。当番の頻度は3ヶ月に1回程度です。もちろん「常に電話が鳴りっぱなし」なんてことはありませんので、ご安心ください。出勤した場合は別途手当を支給しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月）★35歳まで毎年必ず月給がアップ！ ◆賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績：基本給の4ヶ月分 ◆決算賞与（業績による） ◆通勤交通費（月3万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（時間超過分を支給） ◆夜間・休日待機手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆皆勤手当（月1万円） ◆家族手当（子1人：月1万円） ◆職能手当 ◆成果手当（入社2年目から適用） ◆社員旅行 ◆社内分煙 ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得報奨金 ※職能手当と成果手当の詳しい説明は、下欄【がんばりが評価される手当】をご覧ください。 ※資格取得支援制度と資格取得報奨金の詳しい説明は、下欄【資格取得のサポート】をご覧ください。 |
| がんばりが評価される手当 | ＜職能手当＞ 技術面と人物面を評価する手当です。空調設備の点検項目や現場での姿勢などを100項目の評価シートでチェックして、その「できた」数によって支給します。支給額は【最大月6万円】です。 ＜成果手当＞ 「会社の売上」と「個人の残業削減時間」に応じて支給する手当です。たとえば、「がんばって残業時間を月20時間以内におさえて、会社の月間売上が◎◎◎◎万円以上となったら、月◎万円の成果手当を支給」といった仕組み。支給額は【最大月5万円】です。 ★そのほか、パナソニックグループが定めた基準のランク付けで支給される手当も。最大月7万円が支給されます。 |
| 資格取得のサポート | 仕事で学んだことを活かして各種専門資格を取得することを奨励。合格すれば、受験料を会社が全額負担し、プラスして以下の奨励金も支給します。全員が2～3個の資格を取得しています。 ○建築設備士：10万円 ○1級管工事施工管理技士：8万円 ○2級管工事施工管理技士：3万円 ○第一種冷凍機械責任者：7万円 ○第二種冷凍機械責任者：5万円 ○第三種冷凍機械責任者：2万円 ○第一種電気工事士：6万円 ○第二種電気工事士：3万円 ○乙種第4類危険物取扱者：1万円 ○ガス溶接作業主任者：5000円 ○毒劇物取扱責任者：2万円 など |
| 会社名 | サムテクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 丹羽 和志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 1億5000万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | 空調設備・冷凍・冷蔵機器メンテナンス、販売、施工 空調設備 整備工事、更新工事 |
| 事業所 | 【本社】愛知県名古屋市名東区高針原2-802 |
| 企業ホームページ | https://sumtechno.jimdofree.com/ |
サムテクノサービス株式会社の空調設備のメンテナンススタッフ ★賞与昨年度実績4ヶ月分｜毎年月給UP｜1年目で月収30万円が可（1046218）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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