健康診断の進行スタッフ ★賞与年3回/年間休日125日/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/26 - 2021/01/20)
健康診断の進行スタッフ ★賞与年3回/年間休日125日/転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
昨日よりも今日、今日より明日。
すべては受診者満足のために。
あなたもこれまでに、学校や会社で健康診断を受けたことがあるでしょう。その健康診断の進行管理が、あなたのミッション。定期的に行なわれるものなので安定して働け、人々の健康を裏側から支える社会貢献性の高い仕事です。
受診者の満足度向上を追求する当社では、安心かつスムーズな健康診断を目指しています。「前回よりも良い健康診断」を実現するため、みんなで協力しながら会場の回し方を常に改善。「どうしたら良くなるか」を考えながら仕事ができるのも、この仕事の楽しさです。
お客様から「ライフさんに頼んで良かった」と言っていただくことも多く、リピート率も非常に高い。あなたには、当社がもっと愛される会社になるお手伝いをしてほしいのです。
訪問先は学校や企業、自治体などさまざま。健康診断は業種問わず行なっているので、たくさんの業界の方と話せるのも魅力の一つです。黒字経営を続け、経済産業省が定める「健康経営優良法人2020」にも認定された当社は、安定性も抜群!
成長を続ける当社で、あなたも一緒に成長していきませんか?
募集要項
仕事内容 |
健康診断の進行スタッフ ★賞与年3回/年間休日125日/転勤なし 健康診断の準備から当日運営、振り返りまで、全体の進行管理をお任せします。訪問先は企業や学校、自治体などです。
【具体的には】 <事前準備> まずは「受診者の人数」「検査項目」「前回同会場に行ったスタッフからの共有情報(スマホからチェック可能)」を確認します。その後、当日の会場図を見ながら「どこに何を設置しようか」と考えたり、どんなスタッフが何人来るのかにより「ここが混みそうだから、当日はほかの空きそうなところから人を連れてきて、多めに人員配置しよう」と事前シミュレーションを実施。分業体制があり、当日何を持っていくのかなどの準備は別の担当者が行なっています。当日の現場管理に専念できる環境です。
<検診実施> 検診用のバスで会場に向かいます(中型免許をお持ちの方には運転をお願いします)。到着後は会場設営や、医師や看護師に当日の検診項目などの説明を行ないます。検診が始まったら会場を巡回しながら、受診者が混んでいるところはないかなどをチェックして、空いているところからスタッフを回すなど、検診がスムーズに進むように手配をしていきましょう。規模によって、1つの現場につき1~3名で運営を行ないます。
<事務作業> 帰社後、結果データの中身や枚数の確認をし、結果処理担当へデータを渡します。データは決まった置き場所へ置くだけでOK。その後、翌日の検診に必要な荷物をバスへ積み込みます。バスが検診に出発できる状態をつくったら、その日の業務は終了です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
【学歴不問】 下記の2点を満たす方 ■35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) ■要普通免許(AT限定不可)
※中型免許をお持ちの方は尚可(持ってない場合、取得支援もあり)
<以下に当てはまる方は歓迎します> ■人と積極的にコミュニケーションを取れる方 ■チームワークを大切にできる方 ■相手の意思をくみ取り、配慮できる方
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募集背景 |
自治体、企業、学校などに対し、巡回健康診断を行なう当社。病院などではスタッフや機材数が限られており対応できる規模が決まっていますが、当社では受診希望人数によって拡張できるのが強み。外部スタッフとうまく連携しながら、最大2000人くらいまでの大規模診断への対応も実現しています。
今年度は社会情勢の関係でふだん行なわれていた時期に健康診断が行なわれず、今の時期に依頼が集中している状況。来年度もイレギュラー実施が考えられるため、社員の労働力分散、より丁寧かつスムーズな対応をしていくために、健康診断の現場を取り仕切る進行スタッフを増員募集。半年ほどかけて1人前に成長していってほしいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与や条件に変更はありません) |
勤務地・交通 |
埼玉県川口市弥平4-6-24 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場代一部補助)
交通
JR京浜東北線「川口駅」よりバス「弥平町」下車徒歩2分
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勤務時間 |
6:00~21:30(実働7.5時間+休憩1時間 選択制) 【勤務例】 (1)6:30~15:00 (2)8:30~17:00 (3)13:00~21:30 |
給与 |
月給23万9300円以上 ※みなし残業代20時間/3万4000円以上を含む。超過分は別途全額支給いたします。
年収例
390万円/30歳/入社1年 450万円/35歳/入社3年
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休日休暇 |
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(シフト制) ※繁忙期は休日出勤あり。その分は閑散期などに振替となります。 ■祝日 ■年末年始休暇(10日前後) ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産休・育休制度あり ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年3回 ■交通費規定支給(月2万円まで) ■マイカー通勤可(駐車場代一部補助) ■社会保険完備 ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当 ■出産・育児支援制度(月3万円/規定あり) ■退職金制度あり ■社内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行 |
入社後の流れ&配属部署 |
入社後は基本OJTで仕事の流れを学んでいただきます。会社の経営理念などは社内全体で共有しているので、最初に座学でご説明します。その後半年くらいは先輩について現場を回ってもらいます。慣れてきたら、小さな現場から徐々に1人でお任せしていきます。
今回入社してくださる方は「検診部」に配属となります。現在は30代~40代を中心に男性スタッフが活躍中。今在籍しているのは全員が中途入社です。前職は工事の現場監督、イベント会社で運営をやっていた方などさまざま。個性豊かなメンバーと一緒に、会社を盛り上げていきましょう。 |
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