- 【事業内容】
- 登録商標「おかめ納豆」「おかめ豆腐」及び、惣菜類の製造販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 納豆・豆腐の製造スタッフ(総合職) ◎研修制度充実 ◎賞与4~5ヶ月 工場で『おかめ納豆』または『おかめ豆腐』づくりをメインにお任せします。ポイントは、ずっとライン作業で終わる仕事ではないということ。仕事に慣れてきたら、パートスタッフの作業確認や安全な現場づくりに注力したり、機械の部品交換をしたりと、幅広い知識が身につきます! 【具体的な業務】 主力商品である『おかめ納豆』や『おかめ豆腐』づくりなどのほか、機械のメンテナンス業務を担当。工場では、全体の動きを見て作業の流れを確認し、安全に配慮した環境づくりを行なっていただきます。 ★3~5年は製造+メンテ、徐々にポジションアップも! 最初は、製造ラインをお任せします。パックに入れる、パックを閉じる…といった工程を基本的には機械が行なっていますので、それぞれのラインに立って機械の稼働チェックをしたり出来上がった製品を運んだりしていただきます。 全体の流れを理解し、作業工程のバランスが掴めるようになってきたら、教育やメンテナンスなど担当業務を増やしていきます。 ★メンテナンスは、簡単な内容からお任せします! 最初から難しい機械知識を必要とするわけではなく、熟練の先輩の指導のもと学んでいただきながら、少しずつ複雑な内容も覚えていってもらいます。 ★今後も“粘り”強く、皆様の健康と未来を支えていきます! 栄養が豊富なうえに価格が安くて手軽に食べられる納豆や豆腐の市場規模は拡大中です。今後も、さまざまな製造や販売促進活動を通じて、皆さまの健康づくりと食文化づくりを支えていきます! |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験OK/高卒以上》 ◆基本的なPCスキル(Word、Excelをつかって文字入力できるレベル) ◆普通自動車免許(AT限定可) 上記2つの要件を満たしており、次のいずれかに該当する方 ◆機電系のバックグラウンドをお持ちの方(機電系の専門学校、学部・学科卒業者など) ◆製造や機械・設備のメンテナンスといった業務経験がある方 ◎派遣・契約などの前職の雇用形態は不問です。 ◎「業界トップクラスのシェアをもつ商材を扱いたい方」という方は、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | ▽2020年12月新規工場稼働に伴う、組織強化の募集です! 業界トップクラスを誇る納豆ブランド『おかめ納豆』の製造を手がける当社。業績はかねてより安定的に上昇しておりましたが、昨今の健康食ブームによりさらに需要が高まっています。そこでより多くの食卓に美味しい納豆をお届けすべく、新規工場を建設することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
配属先については導入研修時に決定します。
<納豆工場> ▽水戸第一工場・水戸第二工場/茨城県小美玉市野田1542 常磐道「千代田石岡IC」から車で約30分、東関東道「茨城空港北IC」から車で約15分 <豆腐工場> ▽鬼怒川第一工場/栃木県真岡市寺内689-2 北関東道「真岡IC」から車で約20分 ▽鬼怒川第二工場/栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-3 北関東道「真岡IC」から車で約5分 ▽筑波工場/茨城県小美玉市小岩戸1720-4 常磐道「千代田石岡IC」から車で約30分、「岩間IC」から車で約10分 交通
勤務地により異なる。
◎マイカー通勤可(駐車場完備) |
勤務時間 | ▽昼勤、夜勤、早朝いずれか固定になります。(実働8時間) <勤務時間例> 【昼勤】8:15~17:15 【夜勤】16:15~翌1:15 【早朝】0:15~9:15 ※部署により始業・就業時間は異なります。 ※残業は、月平均7時間程度です。 ※人事異動により、昼勤夜勤の交代を行なう場合があります。 |
給与 |
月給20万5000円以上+賞与年2回 ※能力・年齢などを考慮の上、決定します。年収は360万円~480万円を想定しています。 年収例
30歳/年収460万円(残業込み)
35歳/年収500万円(残業込み) |
休日休暇 | 【年間休日114日】 ◆3勤1休制(月9~10日) ◆特別休暇 ◆有給休暇 ☆3回出勤したら1日休むペースのため、月の3分の1が休日となります。残業はあっても1日1時間程度ですので、プライベートの時間も確保できます。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給:年1回(5月) ◆賞与:年2回(7月・12月/4~5ヶ月分支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ◆交通費全額支給 ◆介護休業 ◆育児休業 ◆労災付加給付制度(災害補償) ◆失効年休積立制度 ◆慶弔規程 ◆育児時短制度 ◆母性健康管理制度 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金(DC)制度 ◆社宅制度 └赴任先の住居を借り上げ住宅として、家賃の70%および敷金・礼金を会社が負担いたします。(例外あり) ☆社宅制度実績(水戸本社エリア、家族帯同の場合) 家賃7万円⇒会社負担4.9万円(70%)、自己負担2.1万円(30%) |
教育制度 | 入社後、当社について学んでいただく入社時研修を行ないます。配属後は、安全衛生に関する説明後、実際の現場に入り、先輩の横で製品づくりに関する知識から学んでください。3~6ヶ月は先輩が支援しますので、ご安心を。機械の状況が変わるたびに「どのような故障原因が考えられるのか」「こんな時はどう対応すればいいのか」といったノウハウや考え方の共有が行なわれます。それらをきちんと覚えて、ノウハウを蓄積していってください。 |
配属部署 | 工場にもよりますが、パートスタッフ合わせて130~280名程の幅広い年代の方が在籍しています。それぞれの工程に約30名(のべ)ずつ配置。中途入社の方も多く在籍しています。長く働くメンバーに恵まれ、10年以上続くベテランも少なくありません。 |
会社名 | タカノフーズ株式会社 |
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設立 | 1957年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 高野成徳 |
資本金 | 4億1096万円 |
従業員数 | 1,985名(2020年3月現在) |
売上高 | 688億円(2021年3月期 ) 676億円(2020年3月期) 657億円(2019年3月期) 615億8900万円(2018年3月期) 568億3200万円(2017年3月期) 547億2100万円(2016年3月期) 496億1200万円(2015年3月期) 450億4400万円(2014年3月期) |
事業内容 | 登録商標「おかめ納豆」「おかめ豆腐」及び、惣菜類の製造販売 |
事業所 | 【本社・研究所】 茨城県小美玉市野田1542 【営業本部】 東京都台東区東上野4-8-1 TIX TOWER UENO12F 【営業所】 北海道、岩手県、宮城県、茨城県、群馬県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、石川県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、熊本県 【工場】 茨城県4ヶ所、栃木県2ヶ所、北海道、宮城県、三重県、岡山県、佐賀県 【物流センター】 茨城県 |
関連会社 | ■タカノフーズ関東(株) ■タカノフーズ東北(株) ■タカノフーズ関西(株) ■タカノフーズ中四国(株) ■タカノフーズ九州(株) ■タカノフーズ茨城(株) ■タカノフーズ栃木(株) ■(株)マメックス【www.mamex.co.jp】 |
企業ホームページ | http://www.takanofoods.co.jp/ |
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