- 【事業内容】
- ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供 ■デジタルトランスフォーメーション支援
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | リスク管理（課長～課長補佐クラス） 投融資を含む各種取引のリスク分析・管理（与信、債権管理、取引条件を含む総合的なリスク認識とヘッジの検討）、社内教育（コンプライアンス、ハラスメント）をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■投資関連分析 ■投資リスク管理 ■与信管理 ■債権管理 ■社内教育（コンプライアンス、ハラスメント） 【配属部署】 コーポレート本部 リスク管理部 リスク管理課へ配属となります。リスク管理部は総勢16名。リスク管理課（8名）とPMO・CSR課（社員6名＋シニア社員1名）の２つの課に分かれています。男性8名、女性8名の組織です。 【ポイント】 多様な取引形態を通して、適正な利益と損失のバランスを考える業務です。一般的取引のみならず、投融資といった経営に直結する取引にかかわることで、経営の視点も養うことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜経験業界不問／高卒以上＞ ■リスク管理（与信、投融資）業務の経験 ■財務諸表の一般的理解力・分析力必須 |
| 募集背景 | 近い将来、定年退職を迎える管理職がいるため、管理職候補を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※月平均残業時間20～30時間程度 ※毎週水曜日と月末金曜日は定時退社日 ※育児・介護による短時間勤務制度あり |
| 給与 |
月給33万4000円以上＋賞与 ※年収は590万円～700万円を想定。前職年収を考慮します。ご経験に応じて想定年収は変動します。 ※残業代：残業時間に応じて全額支給 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ■長期休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■残業手当 ■通勤手当 ■退職金制度 ■確定拠出型年金、厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■共済会・提携ローン（住宅、教育など） ■双日健康保険組合の契約保養施設（伊東、軽井沢、他） ■双日共済会の利用 ■実績表彰制度（イノベーティブな取組み） ■永年勤続表彰制度（入社15年、25年、長期休暇と支援金を授与） ■受動喫煙防止策（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置） |
| 会社名 | 日商エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年2月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 寺西 清一 |
| 資本金 | 143億3687万5000円 |
| 従業員数 | 連結／962名 単体／779名 ※2022年3月31日現在 |
| 売上高 | 383億6200万円（2022年3月期実績）※連結 363億8700万円（2022年3月期実績）※単体 |
| 事業内容 | ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供 ■デジタルトランスフォーメーション支援 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） |
| 企業ホームページ | https://www.nissho-ele.co.jp/ |
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