- 【事業内容】
- 個別指導塾『エール学院』及び『SMARTPENCIL』の経営 ◆『エール学院』及び『SMARTPENCIL』の特徴 個別指導である以上、一人ひとりの目標に合わせてカリキュラムを組み達成するための支援を行なっています。難関校への合格実績をだして評判をあげることも重要ですが、それ以上に生徒それぞれの個性を大切にし、目標を達成することに主眼を置いて校舎運営を行なっています。
勤務地
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| 仕事内容 | 校長候補 各教室に大きな裁量を委ねています。小学生～高校生を対象にした個別指導塾『エール学院』。あなたには、まず校長の補佐役をお任せします。2～3年を目安に校長となっていただき、さらにエリア長となる道も。運営方法は各教室ごとに委ねられているので、積極的に発言し、自ら教室を作り上げてください。 ≪校舎運営業務≫ ◎募集案の企画（校舎別にチラシを作成）／◎無料入学体験の企画／◎生徒と講師の授業内容の管理／◎父母面談／◎進路指導／◎高校との渉外活動／◎講師の研修／◎日々の授業の管理／◎講師から生徒の状況を聞き、アドバイスを送る／◎生徒からの悩み相談 など ▼『エール』の特徴▼ 個別指導である以上、1人ひとりの目標設定に合わせてカリキュラムを組み、目的達成をするための支援を行なっています。難関校への合格実績をだして評判をあげることも重要ですが、それ以上に生徒1人ひとりの個性を大切に、目標を達成することに主眼を置いて教室運営を行なってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 22～35歳くらいまで ＜未経験者・第二新卒者歓迎＞ ※事情により中退してしまった、卒業できなかったという方も考慮いたします。 ■Word、Excelの基本的な操作スキル …売上管理等で使用します。 ※指導については、中学3年生を教える力があれば心配無用です。 |
| 募集背景 | 現在：6教室⇒2015年：40教室 を目指しています！ 個別指導塾『エール学院』6校を運営している当社。10月に新校舎が開設することも決定しています。今後も順調に校舎を増やし、2015年には40校にまで拡大させる予定。この動きに伴い、校長を担う人材が必要になりました。ゆくゆくは、複数の教室をまとめるエリア長になっていただけるような方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県内の熊谷市、籠原市、北本市、深谷市、鴻巣市にある6教室
※今後埼玉全域に教室を増やしていく予定の当社。希望を考慮し、他教室への異動も可能です。 ※車通勤可、駐車場完備。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 13:30～22:30 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮し加給優遇いたします。 年収例
校長／400万～700万円
エリア長／700万～1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日曜日は毎週休み。他に、祝・水・木・金から1日休み） 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇 ※日数は、2006年度実績となります。 ※有給奨励日があり、毎年全員が取得しています。昨年は合計9日間でした。 【年間休日 109日】 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） 交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 休日手当、役職手当 退職金制度、車通勤可、駐車場完備 社員旅行（沖縄、北海道、立山など） ※今年度は韓国を予定しています。 |
| 転職者の声 | 【現・北本校校長】…学習塾立ち上げの経験をもつ。今年の4月に入社したばかりの32歳。 教育業界一筋でやってきました。その経験を活かして、もっと大きな仕事にチャレンジしたかったことが転職の理由です。エールを選んだのは、“すぐに活躍の場が持てそう”な点に惹かれたから。実際、校長になったのは入社して1ヶ月目のことでした。実力が認められれば、責任ある仕事をどんどん任せてもらえる、そんな風土がある会社ですよ。他に入社して感じたことは、“風通しの良い環境”ということ。代表自ら社員に意見を求めていくくらいですから。現場のアイデアが形になるスピードも速いですね。 |
| 配属部署・教育制度 | 入社後はまず、いずれかの校舎への配属となります。社員数は全校舎で16名ですが、それ以外にアルバイト講師もいます。個別指導を行なっているので、講師人数は多数。例えば、生徒数：約350名の熊谷本校には、8名の社員と80名のアルバイト講師が所属しています。 教室の運営は各校ごとに任されているので、社員の小さなアイディアも積極的に採用できる環境。不定期で社員が集まり、企画会議も行なっています。その後飲みに行くのが、楽しみのひとつ。毎年社員旅行で沖縄や北海道に行っていることもあり、わきあいあいとした雰囲気はきっとあなたにも馴染みやすいことと思います。 新人研修では理念・行動指針をお伝えし、基本となる書類の書き方をお教えします。その後は実務と並行し、随時研修を実施。声の大きさ・集中のさせ方・褒め方・叱り方など、「小・中学生や高校生に指導するのは初めて」という方でも安心して業務に取り組めるようなプログラムをご用意しています。中堅社員向けのマネジメント研修などもあり、成長に合わせた知識・技術を得ることが可能です。 ＜授業研修内容＞ 指導法の研修 生徒の心を掴む方法 生徒のやる気を導き出す方法 |
| 会社名 | エール学院（株式会社エール） |
|---|---|
| 設立 | 1994年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 埼玉 勝（さいたま まさる） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350名（正社員30名／時間外講師320名） |
| 売上高 | 4億8000万円（2014年4月期実績） |
| 事業内容 | 個別指導塾『エール学院』及び『SMARTPENCIL』の経営 ◆『エール学院』及び『SMARTPENCIL』の特徴 個別指導である以上、一人ひとりの目標に合わせてカリキュラムを組み達成するための支援を行なっています。難関校への合格実績をだして評判をあげることも重要ですが、それ以上に生徒それぞれの個性を大切にし、目標を達成することに主眼を置いて校舎運営を行なっています。 |
| 事業所 | ■ハイブリッド型 エール学院 熊谷本校／熊谷市中西 東松山校／東松山市六反町 ■マンツーマン専門 エール学院 籠原校／熊谷市籠原南 深谷校／深谷市深谷町 行田校／行田市壱里山町 鴻巣校／鴻巣市本町 北本校／北本市中央 桶川校／桶川市若宮 大宮櫛引校／さいたま市北区櫛引町 与野鈴谷校／さいたま市中央区鈴谷 大宮植竹校／さいたま市北区東大成町 大宮三橋校／さいたま市大宮区三橋 ■StudyDeck専門 SMARTPENCIL 上尾教室/上尾市愛宕 ワコーレ北本教室/北本市朝日 ■明日の学び研究所 スマートペンシル・ラボラトリー 横浜教室/横浜市金沢区 |
| 企業ホームページ | http://www.yell4u.co.jp/ |
株式会社エールの校長候補（104577）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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