| 仕事内容 | 総務（管理部門の業務に幅広く携われます│キャリアアップを目指せる環境） JASDAQ上場の当社にて、IRを中心に、管理部門の業務をご担当いただきます。幅広い仕事に携わり、責任者候補としてキャリアを広げるチャンスがあります。【 具体的な仕事内容 】 ◆内部統制報告制度（J-SOX）に則った書類作成 財務諸表を適正に作成できる体制が整っていることを会社で検証するため運用のチェックや評価をおこない報告書を作成します。 ◆株主優待券や中間・決算報告書の手配 グループ各社で利用できる株主優待券。社内外の調整を行ない、株主様に期日までに発送するように対応します。 ◆決算発表の開示手続き 四半期決算の作成・校了、ホームページでの公開を行ないます。 ◆社内情報の適時開示 取締役や役員人事、発表した業績の修正など、必要に応じてホームページなどで開示。それに伴う社内外の調整も担当します。 ◆ストックオプション・持ち株の計算、買い付け 当社には従業員持株会制度があります。社員の保有状況を確認し、計算・買付などを進めます。 ◎その他、取締役会の対応、株主総会の準備、給与計算や勤怠管理など、管理部門のスタッフが担当する業務をチームとしてサポートします。 【 仕事のポイント 】 ＜改善提案が歓迎される風土＞ 書類のフォーマットや申請の仕組みなど、業務効率化のためのアイデアは大歓迎。気になったことはぜひ教えてくださいね。変革を積極的に受け入れる風土があります。 ＜ジョブローテーションのチャンスあり＞ ご経験を活かして総務を担当した後、管理部門を中心に別業務を中心に取り組んでいただくことも可能です。さまざまな領域で知識と経験を深め、管理部門のゼネラリストとなるチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＝＝以下のいずれかの■に当てはまる方＝＝ ■株式事務など、何らかのIR関連業務に携わったことがある方 ┗アシスタントとしての経験でも構いません。 ■内部統制(JSOX）実務経験がある方 ■給与計算や社会保険の手続きなどの実務経験がある方 ◎職種・業界未経験の方、第二新卒者のご応募も歓迎いたします。 ◎学歴や転職回数、就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 株式会社トーシンホールディングスは現在、au・Softbankショップの運営などの事業を展開している株式会社トーシンモバイル、リゾート事業を展開するトーシンリゾート株式会社、不動産事業を展開するトーシンコーポレーション株式会社の3つの企業を統括しています。最近では特に不動産投資に力を入れ、堅実な経営基盤を築いているところ。 2018年2月より現在の体制になり、各部署の管理業務が増えています。また、人手不足解消と業務の平準化、そして今後の成長を見据えたIRの強化を図るため、今回増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：愛知県名古屋市中区栄3-4-21 TOSHIN SAKAEビル
◎U・Iターン歓迎！ ◎オフィスは自社ビルで、百貨店や商業施設が立ち並ぶエリアにあります。仕事終わりにショッピングも楽しめる立地です。 交通
名古屋市営地下鉄名城線・東山線「栄駅」より徒歩3分
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均27時間程度です。自分で業務量を調整できるので、「今日はちょっと遅くまで頑張って、明日は定時で帰ろう」といったこともできます。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（40時間・5万5200円～9万6000円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
株式に関連する業務の経験をお持ちの方は、初年度年収400～600万円を想定しています。
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| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月８日以上） ┗祝日のある週のみ、「土・日休み／祝日勤務」もしくは「日・祝休み／土曜出勤」かを選んでいただきます。 ■年末年始休暇（2019年度：6日） ■有給休暇 ┗祝日のある週を3連休にしたり、毎月1日以上使ったりと、自由に取得しやすい環境が整っています。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■時間外手当（みなし残業手当超過分） ■交通費支給（上限5万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ストックオプション ■従業員持ち株制度 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 ■オフィス内禁煙 ■会員制リゾート施設（エクシブ・リゾートネットワーク）優待利用可 ■携帯電話割引制度 ■ゴルフ場プレー料金割引制度 ■バースデープレゼント |
| 配属部署 | 総務人事課への配属となります。メンバーは全部で5名で、20代～50代と幅広いです。入社14年目の主任のほか、老若男女が働いています。トーシンホールディングス全体では、従業員は34名。グループ全体では287名の仲間が活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社トーシンホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1988年4月（創業:1980年4月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤悦生 |
| 資本金 | 7億2475万2759円 |
| 従業員数 | 32名（グループ連結274名） ※2021年8月現在 |
| 売上高 | 209億7921万円（2021月4月期実績） 213億2599万円（2020年4月期実績） 243億6306万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | ■持株会社・グループ会社の経営管理 ■移動体通信事業 ┗携帯ショップ運営・販売（au・ソフトバンク・UQ・Y!mobile）・代理店販売・ショップ運営委託・法人向け販売 ■不動産事業 ┗マンション・オフィスビル開発・賃貸・管理・取得 ■リゾート事業 ┗ゴルフ場運営、ゴルフ練習場運営 ■その他事業 ┗OA機器販売・エアコン販売・飲料水販売・貸会議室運営・ゴルファーズサロン運営 |
| 事業所 | 本社：愛知県名古屋市中区栄3-4-21 TOSHIN SAKAEビル |
| 関連会社 | 株式会社トーシンモバイル トーシンリゾート株式会社 トーシンコーポレーション株式会社 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 KDDI株式会社 一般社団法人 日本ゴルフツアー機構 野村證券株式会社 |
| 社会貢献活動について | ＜ゴルフ界の活性化をめざして＞ 試合数が減少する男子ゴルフ界において、新時代のトーナメントとして「コストを抑え、シンプル且つ地域密着」を コンセプトに、2010年～2014年にかけて開催。プロとして活躍する選手が多く活躍し、注目を浴びました。 また、ジュニアゴルファーの育成を目的として、小学生向けスナッグゴルフ大会の開催や、近隣小学校へのスナッグゴルフスクールセット贈呈なども行なっています。 ＜スポンサーシップ＞ 世界の舞台で活躍する6名のプロゴルファーを始め、ボクシングやK-1、サッカーチームなど、さまざまなアスリートのスポンサー実績があります。 |
| 企業ホームページ | https://www.toshin-group.com |
| 採用ホームページ | ３つの安定経営を軸に、「有言実行」で挑戦する。 不動産・リゾート・モバイルと… https://en-gage.net/toshin-group_saiyo2 |
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