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株式会社ゼネラルパートナーズキャリアアドバイザー(104553)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

キャリアアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/22 - 2007/07/19)

キャリアアドバイザー
正社員学歴不問
障がい者への認知の低さこそ、本当の障害です。
「障害者」と「障がい者」――
どう記すのが正しいか、議論されることがあります。あなたならどう考えますか。

私達ゼネラルパートナーズは、人材サービスを通じて、障がい者の良き認知を広めるための行動を起こしています。今「障がい者」と記しましたが、表記の仕方自体が本質的な問題ではないのです。

大切なのは、考えること。表記一つを問うことで、今までの認識や理解や常識を考え直すきっかけにしてほしい。なぜなら障がい者への認知の低さこそ、本当の障害だからです。

法律では民間企業に対し障がい者雇用は定められているけれど、ただの「義務」としてしか捉えていないのが現実。聴覚障がいのある方が貿易事務として、手に障がいのある方が人事として活躍している事実もあるというのに。

もっと一人ひとりの可能性に意識を向けられる社会にしたい。理解を示そうとせず、誤解してしまう人達を減らしたい。「障がい者」の言葉でひとくくりにするのではなく、一人の人として向き合う社会がくるまで。私達にすべきことは、まだまだたくさん残されています。

募集要項

仕事内容
キャリアアドバイザー
企業と求職者、互いに必要とし合える場所を見つけることが大切。

障がいのある方々が社会で活躍できるよう、企業求人とのマッチングを図る仕事です。日本の障がい者雇用はまだまだ遅れているのが現状。この状況を改善し、人材サービスを通じて障がい者の良き認知を広めてください。
お任せするのは障がい者の採用を検討している企業に対する、採用のコンサルティング。各企業に合わせて人材紹介や求人情報サイトへの掲載、イベント・セミナー参加などを提案していただきます。

【求職者に対して】
まずはカウンセリング。どんな職場で働きたいのか、活かせる能力は何なのかを把握し、希望に合った企業を紹介します。転職に伴なう求職者の不安や悩みを解消することが大切です。
※具体的には⇒一人あたり月10名程度の登録者を担当します。

【企業に対して】
▼企業へ訪問し、求める人材像、採用スケジュール、受け入れ体制の有無など詳細にヒアリングします。
▼受け入れ体制に課題がある場合は改善方法をコンサルティング。サポートは必要かなど、雇用にあたって気になるポイントを一つひとつ解消していきます。
▼その後も企業の人事担当者と共に、選考から決定までをフォローしていきます。
※大手企業が主な訪問先。企業側の関心や当社認知度も高いので、じっくりコンサルティングできます。
応募資格 学歴不問 23歳~35歳くらいまで 
■営業経験をお持ちの方(業界、年数は問いません)。

==こんな方をお待ちしています!==
◎成長企業で働きたい。
◎仕事を通じて、社会的問題を解決していきたい。
募集背景 障がい者への「良き認知」を広めたい。

障がい者雇用への社会意識が変化しつつある現在。人材紹介マーケットにおける企業からのニーズも拡大しています。しかし、まだまだ働ける環境が整えられている場所は限られています。もっと社会における障がい者への認知や理解を深めてもらい、個人の能力を十分発揮できる場を増やしていくために、あなたの力が必要です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月程度の試用期間あり。待遇、給与等は変わりません。
勤務地・交通
東京、大阪いずれかでの勤務となります。
東京本社/東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル3F
関西支社/大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル4F

※勤務地は希望を充分考慮の上、決定いたします。
交通
【東京本社】
東京メトロ銀座線 「三越前駅」 より徒歩3分(地下道直結・ホームよりエレベーターあり)
東京メトロ半蔵門線 「三越前駅」 より徒歩6分(地下道直結)
JR総武快速線 「新日本橋駅」 より徒歩1分(地下道直結)
JR各線 「神田駅」より徒歩5分

【関西支社】
JR東海道線「大阪駅」桜橋出口より徒歩8分
大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」南改札口より徒歩8分
大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」北改札口より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」西改札口より徒歩3分
阪急線「梅田駅」各階中央改札口より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給 月給23万5000円~40万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
リーダー(入社2年目)500万円以上
マネージャー(入社3年目)636万円以上
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(4、10月)、賞与年2回(7、12月/3ヶ月※2006年実績)
◆決算賞与(全社達成時※これまでは毎年支給されています)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員旅行、定期健康診断
職場をご紹介します。 平均年齢は28歳で、男女比は6:4です。中途入社の社員が多く、人材サービス、半導体メーカー、商社、銀行、不動産会社、飲食店、アパレルなど前職経験はさまざま。障がい者の雇用環境を良くしようと、日々真剣に、しかし楽しみながら仕事をしているメンバーが揃っています。社長を含め、皆「さん」づけで呼び合う、自由な雰囲気の職場です。

会社概要株式会社ゼネラルパートナーズ

会社名 株式会社ゼネラルパートナーズ
設立 2003年4月9日
代表者 代表取締役社長 進藤 均
資本金 2500万円
従業員数 67名
売上高 6億400万円(2008年3月期実績)※対前年比148%
4億700万円(2007年3月期実績)※対前年比196%
2億700万円(2006年3月期実績)※対前年比171%
1億2100万円(2005年3月期実績)※対前年比1008%
1200万円(2004年3月期実績)
事業内容 ■人材紹介業
■求人情報サイト「@GP」の運営 http://work.generalpartners.co.jp
■就活イベント「適職フェア」の運営
■採用コンサルティング
■各種セミナー運営
厚生労働大臣許可番号:人材紹介業 13-ユ-030101
事業所 東京本社/東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル3F
関西支社/大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル4F
企業ホームページ http://www.generalpartners.co.jp/
個人名の表記について
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