- 【事業内容】
- ◎介護事業（訪問介護、通所介護、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅介護支援） ◎医療事業（訪問看護） ◎地域包括支援センター ◎障害福祉サービス事業 ◎福祉人材育成事業 ◎母子生活支援事業
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| 仕事内容 | 介護スタッフ★世田谷区100％出資★福利厚生充実★週4勤務OKの非常勤募集！ 地域のセーフティーネットの役割を担う世田谷区設立の法人が運営する特別養護老人ホーム『芦花ホーム』。その介護業務全般をお任せします。《具体的な仕事内容》 食事や入浴、排泄介助などに加え、クラブ活動やイベントの支援などを行ないます。当施設には、受け入れてくれる施設が少ない医療依存度の高い方や、重度の認知症の方もいらっしゃいます。そのような方達に、「楽しく笑顔」で過ごしていただけるようなサポートを行なっていきましょう。 《施設の特徴》 ★多めのスタッフを配置 介護・看護スタッフの人数は利用者定員124名（短期入所含む）に対し、当施設では68名を配置予定。清掃やリネン専任のパートさんに加え、ボランティアスタッフも多く活躍しています。そのため介護スタッフは、比較的ゆとりがある中で、ご利用者のためを考えた介護を実践することができます。 ★多職種連携を実現 介護度の高いご利用者が多いことから、医療・看護体制が充実。常勤医師や24時間常駐体制の看護師、管理栄養士、理学療法士、歯科衛生士など、多くの専門家が活躍しています。そのため、「食事にむせる方が気になる」「新しい床ずれの対策はないか？」といった問題が起こると、医師や看護師を含めて各専門職が集まり、対策を考えていきます。また介護に関して、医療の観点からのアドバイスを受けることができるため、それだけ大きな成長が実現。何より、医師や看護師の存在が安心感へとつながっています。このような体制の中で、困難なケースや看取り介護にもチームで対応しています。 ★ご利用者のクラブ活動を実施 当施設では、外部からボランティアの講師を招き、コーラスや料理、お花などのクラブ活動を行なっています。また、地域の方を招いたイベントも開催。そのため、笑顔の多い施設です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験歓迎！＞※学歴不問 ◆介護に関する資格（介護福祉士、初任者研修、実務研修修了者、ヘルパー2級など）をお持ちの方優遇。 ※介護の実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎。50代のスタッフも活躍しています。 |
| 募集背景 | 世田谷区の出資で設立した世田谷区社会福祉事業団では、30箇所の高齢者福祉関連施設を運営しています。今回募集の「芦花ホーム」は2019年5月にリニューアルオープンしました。現在、ご利用者の増加に合わせ、介護職員の採用をおこなっています。既存のベテラン職員に加え、新しい職員も採用しているので、同期の仲間とともに成長できる環境です。時間をかけてじっくり育成していきたいと考えているので、経験者の方はもちろん、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
非常勤職員 |
| 勤務地・交通 |
【特別養護老人ホーム芦花ホーム】
東京都世田谷区粕谷2-23-1 ※当法人運営の施設は、世田谷区内のみ。そのため、転居を伴う転勤はありません。 交通
京王線 「芦花公園」下車 徒歩8分
京王バス［千歳烏山駅～千歳船橋駅］「芦花恒春園」下車 徒歩8分 |
| 勤務時間 | シフト制（勤務日数・勤務時間は応相談） 【非常勤】週4日、7：00～20：00の間で1日7時間45分勤務（休憩60分） ＜シフト例＞ ・7：00～15：45 ・8：30～17：15 ・10：30～19：15 ※勤務時間はご希望を伺い調整させて頂きます。 |
| 給与 |
【非常勤】時給1,055円～1,405円 ※上記に加え条件に応じて手当（介護職員処遇改善手当24,000円含む）を付与。 年収例
月収 約17万円 50歳代／4日勤務／2年目
|
| 休日休暇 | ■シフト制 ＜以下、有給休暇の制度です＞ ■リフレッシュ休暇（年間３日※取得率ほぼ100%） ■年次有給休暇（初年度7日※入社6ヶ月後） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■妊娠初期休暇 ■育児時間（育児による時短勤務） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■ボランティア休暇、他 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 （4月 ※毎年定時昇給） ■通勤手当（月額45,500円、日額3,000円まで） ■介護処遇改善手当（※週の勤務時間により異なる。週4日勤務、1日7時間45分勤務で月額24,000円） ■超過勤務手当 ■年始手当 ■各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■せらサービス加入可（世田谷区産業振興公社の福利厚生サービス） |
| 教育制度 | 入社後は、先輩がマンツーマンでつき、マニュアルをもとにしたOJTを行ないます。先輩と2人で実際の業務にあたりながら、仕事内容を理解していきましょう。OJTは個々の習熟度をみながら次のステップに進むため、焦ることなく自らのペースで成長していくことができます。また、当法人では、非常勤職員から正規職員等のフルタイム勤務にステップアップするケースもあります。 |
| ある1日の流れ | ★8：30～17：15のシフトの場合 8：30 出社・申し送り 10：00 お茶の介助／入浴介助 └ご利用者ののんびりした様子を観察。体調の変化に気をつけます。 12：00 昼食の介助 13：00 お昼休み 14：00 クラブ活動 └ご利用者が安全に楽しめるように見守ります。 16：00 トイレ介助 16：30 夜勤職員への申し送り 17：15 退勤 ※上記は一例です。 |
| 会社名 | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 |
|---|---|
| 設立 | 1994年9月 |
| 代表者 | 理事長 古閑 学 |
| 資本金 | 基本財産：500万円（世田谷区の出資率100%） ※社会福祉法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 760名（2020年11月現在） |
| 売上高 | 1億913万円（2018年4月期実績） 1億8,536万円（2017年4月期実績） |
| 事業内容 | ◎介護事業（訪問介護、通所介護、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅介護支援） ◎医療事業（訪問看護） ◎地域包括支援センター ◎障害福祉サービス事業 ◎福祉人材育成事業 ◎母子生活支援事業 |
| 事業所 | 本部事務局／〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1-23-2 DS1ビル2階 ◎特別養護老人ホーム3施設 ◎デイ・サービス6拠点 ◎ホームヘルプサービス2拠点 ◎訪問看護サービス5拠点 ◎居宅介護支援（ケアマネジメント）4拠点 ◎あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）6拠点 ◎母子生活支援施設1拠点 ◎福祉人材育成・研修センター1拠点 |
| 設立目的 | 保健福祉サービスを必要とする区民の誰もが住み慣れた地域で安心して生活できるよう、世田谷区が設置する特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設や母子生活支援施設の受託運営をはじめ、訪問看護ステーションなどの公益事業の実施を通し、世田谷区と一体となって社会福祉事業などの推進を図り、区民福祉の増進に寄与する。 |
| 企業ホームページ | http://www.setagayaj.or.jp/ |
社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の介護スタッフ★世田谷区100％出資★福利厚生充実★週4勤務OKの非常勤募集！（1045392）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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