- 【事業内容】
- ■労働保険・社会保険の手続き ■給与計算アウトソーシング ■助成金申請 ■就業規則作成 ■人事賃金制度コンサルティング ■人事労務相談顧問 ■セミナー講師・社内研修会講師
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特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 人事労務スタッフ(未経験歓迎)★アシスタント業務からお任せ/直近8年の定着率100% 「就業規則の見直しをしたい」「保険の手続き処理をできる人がいない」といった、企業の抱える「人事」や「労務」関連の悩みに応えていくお仕事です。データ入力や書類作成などの事務処理からお任せし、徐々に顧客企業からのお問い合わせにも対応していただきます。《具体的な仕事内容》 ■給与計算 顧客企業に代わって行なう給与計算です。入力項目にしたがって労働時間や各種手当、控除額などを入力していきます。作業自体は難しいものではありませんが、「この項目はどんな役割を果たしているのか」といった意図を考えることで仕組みを理解していきましょう。 ■保険手続 雇用保険や社会保険などの手続きを行ないます。顧客企業から入退社などの連絡が来ますので、内容を確認してPCを使って電子申請を行ないます。 ■相談対応 顧客企業からのお問い合わせに対応します。たとえば「就業規則が古くなっているので見直したい」という依頼があれば、ヒアリング項目に従ってどう変更したいのか伺い、入力して作成。このように自分でもできるものはそのまま対応し、分からないものは先輩に取り次いでいただくイメージです。 ★ゆくゆくは… 入社から2~3ヶ月は、以上のような業務を通して仕事の流れを覚えていきましょう。その後は内勤で学んだことを実際の現場で体験してただくため、先輩の打ち合わせに同行していただきます。 >先輩はどんなことをしているの? コンサルタントとして、企業の人事評価制度をイチから構築したり、新人研修の内容を企画したりしています。これは入社から2~3年後のイメージです。全くの未経験からスタートした社員も立派なコンサルタントとして活躍していますので、あなたもじっくり知識やスキルを身につけてぜひここを目指してください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問《職種・業界未経験者、社会人未経験者、第二新卒者歓迎!》 ★これまでの経験や特別な知識はいっさい不問。意欲重視の採用です。 ★必須ではありませんが、下記の条件に当てはまる方は活躍いただけます。 └ある程度PCのタイピングができる方/書類作成などでPCをよく使うため。 └普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)/お客様先へ移動するときに、車を使うことがあるため。 |
募集背景 | 労働保険事務組合として兵庫県尼崎市に発祥し、大阪、東京、福岡と拠点を広げ、今や全国に2000社以上のクライアントを持っており、幅広い人事労務サービスの展開でお客様との信頼を積み上げてきました。働き方改革により顧問先企業からの依頼が増えていることに加え、既存メンバーの入れ替わりが控えていることもあり、将来に向けた組織体制の強化のため新たなメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間あり)※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 K.Rビル303号
★転勤はありません。 交通
阪神電気鉄道「尼崎駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月20時間以下とほとんどありません。 |
給与 |
月給20万円~30万円 ※別途残業代を支給します。 ※経験や能力を考慮の上決定。 |
休日休暇 | 《年間休日125日!》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回(8月・12月)+決算賞与(業績による) ■交通費支給(上限10万円/月) ■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当(主任1万円、係長3万円、課長5万円、部長8万円/月) ■退職金制度 ■健康診断 ■社員旅行あり ★資格取得支援あり 試験前日は休暇を取れるよう周囲のメンバーでフォローします。実際に、現在取得に向けて勉強を進めている社員は、試験前の2週間を半日勤務に調整。勉強時間をしっかり確保し、良い結果につながるよう皆で応援します!さらに新しい制度として、社労士試験の受験費用を全額サポート。合格者には社労士登録の費用も負担します。 |
一緒に働く仲間たち | 兵庫支店へ配属となります。現在、支店では8名が在籍。30~50代まで幅広い年齢層のメンバーがいます。毎日14時45分からの15分は、所長が持参したクラシックCDが流れ、雑談&おやつタイムに。みんなでコーヒーを飲みながら、おしゃべりを楽しんでいます。雑談の中で「ここに観葉植物おきませんか?」「棚がここにあると便利」などの意見が出れば、さっそく採用されることも。アイデアや提案があれば、気軽に相談できる職場です。 |
先輩社員の声 | 江田(入社4年目) 信用金庫の営業職や一般企業での人事職などを経験したのち、エン転職経由で入社。現在では人事労務の相談対応、給与計算や助成金の申請、賃金制度の構築、労災の各種申請などを手掛けている。 「人事労務のコンサルティングに興味があり、当法人への転職を決めました。また面接時の雰囲気も穏やかで、魅力的でしたね。他社からも内定をいただきましたが、迷うことはありませんでした。実際仕事がスタートしてからも、いつも和気あいあいとした雰囲気で印象通りでしたね。また希望次第で、新しい仕事を積極的に任せてもらえる点も気に入っています。今後は社労士を目指して、頑張っていきたいです」 |
会社名 | 社会保険労務士法人協心 |
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設立 | 法人設立:2016年7月 ※創業1976年11月 |
代表者 | 代表社員 池田 正英 |
資本金 | 資本金はありません。 |
従業員数 | 43名(2021年4月時点) |
売上高 | 3億8839万円(2021年3月期実績) 3億6587万円(2020年3月期実績) 3億5153万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■労働保険・社会保険の手続き ■給与計算アウトソーシング ■助成金申請 ■就業規則作成 ■人事賃金制度コンサルティング ■人事労務相談顧問 ■セミナー講師・社内研修会講師 |
事業所 | 【兵庫支店・本所】 兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 K.Rビル303号 【大阪支店】 大阪府大阪市北区南森町1-4-19 サウスホレストビル6F 【東京支店】 東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビル7F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂4F |
企業ホームページ | https://kyoshin.group/ |
採用ホームページ | 社会保険労務士法人協心神戸支店 私たちと一緒に「百年企業作り」のお手伝いをしま… https://en-gage.net/kyoshin_saiyo2 |
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