- 【事業内容】
- ■グループ会社の経営管理 └「労働者派遣事業／（派）27-301959」「有料職業紹介事業／27-ユ-300269」「放課後アフタースクール事業」「保育園事業」を展開する『株式会社セリオ』の経営管理を手がけています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 総務 ★東証マザーズ上場企業 ★年間休日125日 社会保険手続きなどの労務に関わる各種業務を中心に、総務として幅広い仕事を手掛けていただきます。産休・育休や介護休暇の取得手続き、労災関連の申請業務などを通して、グループ各社で働く社員たちを支えていく仕事です。さらに働きやすい組織を作り上げていくため、社内制度の充実を図る役割も担っていただけることを期待しています。【主要な業務】 ◆産休育休・介護休業・労災関連などの申請手続き ◆入退社の管理・手続き ◆労基署や税務署への書類提出 ◆就業規則の届け出、見直し・改善 ◆資格取得制度の申請 ◆各種制度などの規定の作成や改定 ◆健康診断の手配 ◆株主総会の準備・運営 ◆人事異動の取りまとめ・社内外への広報 ◆雇用契約書の作成 ◆社宅・社内備品・社内設備などの管理 ◆オフィス内の整備、美化活動 など 上記の業務に加えて、リモートワーク化に伴った新たなルール作成、手当などの規定の整備、交通費の規定変更など、新しいワークスタイルの定着に適した社内制度づくりにも携わっていただきます。 2018年の上場後に制度の改正・整備を行なった後、2020年には人生評価制度も刷新するなど、定期的な各種制度の見直しを行なっています。今後もさらなるブラッシュアップを図っていく方針であり、これまでの経験を活かしてさまざまな提案を出していただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業種・学歴不問＞ ■人事・労務・総務いずれかの実務経験をお持ちの方 ※以下の経験をお持ちの方、歓迎します。 社労士事務所での実務経験 ★職種・部署を問わず実績を評価！ 業務改善に成功したバックオフィスのメンバーが社内の年間MVPを受賞するなど、職種や部署を問わず成果を正しく評価する風土があります。 |
| 募集背景 | 「仕事と家庭の両立応援」「未来を担う子ども達の成長応援」を理念にかかげ、保育事業・放課後事業・派遣事業を展開してきた当社。2018年3月に東証マザーズ上場を果たし、現在も業績は堅調に推移しています。今後もさらなる事業の拡大を図っていく上で、社内の組織強化が欠かせません。今回は管理部門で活躍していただける総務を新たに採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
◎U・Iターン、歓迎！ 交通
京阪中之島線「渡辺橋駅」、JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 JR各線「大阪駅」、大阪メトロ御堂筋線・阪急各線・阪神線「梅田駅」「大阪梅田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均8時間。システムが整備されているため、効率よく仕事ができます。 |
| 給与 |
月給24万円～28万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記給与額には24時間分のみなし残業手当3万8900円～4万5300円が含まれています。超過分は別途、支給いたします。残業が少ない場合も減額することはありません。 年収例
371万円（月給24万円＋賞与）／26歳（社会保険手続経験）
420万円（月給27万円＋賞与）／30歳（社会保険手続、給与計算を従業員に指導できる） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社と同時に3日付与されます） ■産休・育休（取得実績あり ※男性社員の取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇（有給） ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ■家族手当 ■役職手当 ■業務手当 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 |
| キャリアステップについて | 一般社員から主任にキャリアアップすることができます。2～3年で就業規則などの制度改正もお任せしていく予定です。2018年に上場を果たしたことを受けて、制度改正・整備を進めています。総務として、組織づくりに携わるやりがいを感じられるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社SERIOホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒崎 泰司 |
| 資本金 | 6億9326万円 ※グループ合計 |
| 従業員数 | 33名 （グループ連結／正社員：920名、パートなど：2495名） |
| 売上高 | 97億9200万円（2023年5月期実績） 91億3000万円（2022年5月期実績） 82億1800万円（2021年5月期実績） 69億4800万円（2020年5月期実績） （※グループ連結） |
| 事業内容 | ■グループ会社の経営管理 └「労働者派遣事業／（派）27-301959」「有料職業紹介事業／27-ユ-300269」「放課後アフタースクール事業」「保育園事業」を展開する『株式会社セリオ』の経営管理を手がけています。 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F ■東京オフィス／東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F ■広島オフィス／広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F |
| 関連会社 | センコーグループホールディングス（東証プライム上場） 株式会社セリオ／2005年6月設立 株式会社セリオガーデン |
| 企業ホームページ | https://www.serio-holdings.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社セリオ 私たちと一緒に働きませんか… https://en-gage.net/hoikuserio |
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