- 【事業内容】
- ■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ■IT事業 ■広告事業
勤務地
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 不動産コンサルティング営業 ★未経験でも月給30万円以上!/完全週休2日制!/随時昇給可能! 不動産の仕入れから販売、管理までを自社のみで一貫して手がけている当社。あなたには、当社が販売するマンションの仕入れをお任せします。【具体的な仕事内容】 マンションの売却を検討しているオーナー様を訪問し、不動産の売却に関するコンサルティングを行ないます。分業制の当社では、アポイントや書類作成、販売はそれぞれの専門部署が担当。そのため、営業に専念できる体制です。 【商談相手について】 商談相手となるオーナー様は、マンションを所有している個人のお客様。年齢層は40代後半~60代以降と、幅広いです。 【取り扱う物件について】 一都三県を中心に、日本全国の区分マンションを取り扱います。ワンルームマンションからファミリータイプのマンションまで仕入れを行なっていただきます。 【契約数について】 活躍中の先輩たちは、月1~4件の契約を獲得。毎月コンスタントに契約できるので、ほとんどの社員が入社2年目から年収800万円を手にしています。 また、キャリアアップ後は自分が育成・管理する部下の結果も、自身の評価対象になります。部下のマネジメントもしていくことで、自身の給与UPにもつながる仕組みです。 【ココがPOINT】 ★営業だけに集中!業務は完全分業制です。 オーナ様へのアポイント、契約関連の書類作成、仕入れ後の販売は、専門部隊にお任せ。成果を出すために、業務に対する改善案も随時提案OKです。 ★未経験から着実に成長できる、マンツーマン教育! 役職につくまでの間、商談は上司と自分の2名体制で行ないます。先輩とマンツーマンでスキルのインプットとアウトプットが繰り返せるため、未経験でもすぐに営業力を磨いて成果を出せる環境です。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎!】 ★経験は一切不問!「稼ぎたい」「不動産営業にチャレンジしたい」など、意欲のある方は大歓迎です! ~必須ではありませんが、下記の方は経験・スキルを活かしてご活躍いただけます~ ◎不動産業界の経験・知識がある方 ◎営業の経験がある方(業界不問) |
募集背景 | 2012年に設立し、不動産事業を展開する当社。仕入れから販売、管理までを自社のみで行なう運営体制を整えていることから適正価格で物件をご紹介できる強みがあり、業績は右肩上がりです。現在は「国内の中古不動産の流通を活性化させ、お客様の資産運用に付加価値を提供する」というビジョンを掲げ、数年後の上場を目指しています。この目標の達成に向けて、営業の組織強化を図ることになりました。今回は、新たな「仕入れ部門の不動産コンサルティング営業」の仲間を<5名以上>増員いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~9ヶ月の試用期間あり。(期間中の給与・待遇に変わりはありません。) |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
★転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
|
勤務時間 | シフト制(9:00~21:00の間で実働8時間) ※基本的には、10:30~19:30の時間で働くことが多いです。 |
給与 |
月給30万円以上+インセンティブ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記月給額には、みなし残業代(40時間分/7万2100円以上)を含みます。超過した場合は別途手当を支給します。 年収例
年収550万円(24歳・入社1年)
年収900万円(30歳・入社2年) 年収1500万円(29歳・入社4年) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) └月の土日祝と同じ日数がお休みになります。休日にアポイントが入った場合は、振替休日を取得。土日祝のお休みもOKです。1ヶ月単位でシフトが出ますので、プライベートの予定も組みやすいです! ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定随時 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限月5万円) ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円/ファイナンシャルプランナー2級以上:月1万円) ■インセンティブ制度 ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として旅行や高級食材などを進呈 ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修) ■服装自由(商談時以外は私服勤務可) ★キャリアステップはコチラ! メンバー>主任(部下1~2名)>係長(部下2~3名)>マネージャー(1チームを管理) 昇進するほどインセンティブ対象の範囲は広くなり、収入アップ。みんな「役職につきたい」という成長意欲を持ちながら、仕事に取り組んでいます。 |
入社後は? | ▼教育体制 まずは不動産業界や営業に関する基礎知識、当社事業の仕組みを約2週間の研修で学びます。その後、教育担当の先輩とOJTを実施。役職につくまでの間、商談は先輩に同行してもらえます。社員の中には入社3ヶ月で役職につき、後輩を指導する側に回るメンバーも。入社1年以内に主任以上のポジションへ昇進する社員がほとんどです。 ▼一緒に働く仲間たち 営業として活躍する先輩は15名。2チームに分かれており、オーナー様の訪問から契約までを担当しています。同じ部署には、アポイント取得の専属スタッフも35名在籍。アポイント以外にも、各種書類の作成や販売の専属スタッフがいる完全分業制のため、営業に集中できる環境です! |
先輩にインタビュー! | 説明会で、会社の理念やモットーを聞いたら運命的なものを感じて、入社を決意。入社後は、イチから社会人マナーや立ち振る舞いを学べて、OJTの研修でもマインドの持ち方や仕事とは何かから教えてもらって。非常に良くしてもらったので不安は一切ありませんでした。 今のやりがいは、やはりお客様に喜んでもらえることですかね。一筋縄でいかないこともあるんですが、信頼関係を大切にできて、それが業績に繋がって気分も収入もあがると嬉しくなります! あと、何より平均年齢20代で歳が近いのが魅力ですね。同世代で話しやすい人が多くて、上司も仕事はもちろん恋愛の相談も乗ってくれます(笑)活気もあるので、いい刺激にもつながってます。 |
会社名 | 株式会社グッドライフ |
---|---|
設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 松本 友樹 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150名(2024年4月時点) |
事業内容 | ■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ■IT事業 ■広告事業 |
事業所 | ■本社 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 ■横浜支社 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル11階 |
企業ホームページ | https://goodlifes.jp/ |
採用ホームページ | GOOD LIFE 不動産を資産にすることで誰もが豊かさを享受できる社会へ。 https://en-gage.net/goodlifes_saiyo |
株式会社グッドライフの不動産コンサルティング営業 ★未経験でも月給30万円以上!/完全週休2日制!/随時昇給可能!(1044987)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。