メンテナンススタッフ ★月収25万円以上も可能!/基本17時半までには退社可/賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/19 - 2020/12/16)
メンテナンススタッフ ★月収25万円以上も可能!/基本17時半までには退社可/賞与年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
話さず、黙々と。それがこの仕事の正しい姿。
「1人で黙々と仕事を進める方が、自分には合ってるかも」そんなあなたを当社は待っています。
大手ハウスメーカーや数多くの工務店と取引し、主にシロアリ対策の施工を手がける当社。安定した受注量で、業績も好調です。
あなたにお任せしたいのは、一般住宅でのシロアリ防除用薬剤の散布や塗布。車で1日2件程度の現場を回り、それぞれの作業を進めます。
案件によっては2人1組の場合もありますが、訪問するのは基本的に1人。1件につき2時間ほど作業しますが、ほとんどが床下での施工です。
行き帰りの運転も気ままにできて、お客様とのやり取りは最初と最後に計10分ほど挨拶する程度。周囲を気にせず、黙々と業務に取り組むことができます。
「人からどう見られたかな」「お客様とのコミュニケーションが上手くいかなかった」…というような悩みを持つこともありません!ストレスフリーに働ける仕事を、あなたも当社ではじめませんか?
募集要項
仕事内容 |
メンテナンススタッフ ★月収25万円以上も可能!/基本17時半までには退社可/賞与年2回! お任せするのは、シロアリ防除用薬剤の散布・塗布業務。新築・改装中・既築の一般住宅(木造)での作業となります。
<具体的な仕事内容> 手がけるのは、シロアリ被害を"防ぐための"点検や予防。主にシロアリ発生の予防に向けた作業のため、シロアリを見ることはほとんどありません。黙々とコツコツとできるお仕事です。
■床下での薬剤の散布・塗布 ▽室内に床下点検口があるため、そこから床下に進入。 ▽玄関口から薬剤容器のホースを床下まで引き込み、薬剤を散布。 ※基本的には新築や点検時にシロアリ対策をしているので、ほとんどがキレイな床下です。
■玄関・トイレ・浴室などの注中処理 ▽床下からは難しい場合、その部分については小さな穴をあけて薬剤を注入。 ▽処理が終わったら穴をふさぎます。
■その他修繕作業 コンクリートのひび割れや床の修繕など、住宅の基礎部分に関する簡単なリフォームの依頼もあります。
<仕事のポイント> ★1日の訪問件数は平均2件。1件につき2時間ほど作業を行ないます。 ★基本的には1人で現場に向かいますが、広い住宅の場合は2人1組で担当することもあります。 ★訪問の割合としては、新築が約4割・既築が約6割です。 ★訪問エリアは、愛知県および岐阜県がメイン。車で片道2時間以内の範囲です。
<万全の安全対策で身体面も安心です> 作業には、つなぎ・マスク・頭巾・ゴーグルといった万全の装備であたります。薬剤についても、人体に影響のないものを使用。肌荒れや疾患への対策も十分です。不快なにおいなどもありません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴やブランクなども問いません。
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募集背景 |
主に、新築時の予防施工や保証切れの際の点検などのシロアリ対策を手がけている当社。大手ハウスメーカーや数多く工務店の指定業者として、常に安定した受注を獲得しています。その知名度の高さと確かな実績を強みに、数々の住宅をシロアリから守ってきた私たち。よりたくさんのお客様のニーズにお応えしていくためにも、現在新たな仲間を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【名古屋支店】 愛知県名古屋市名東区牧の原2-909 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働7時間30分/休憩1時間30分)
※5~8月の繁忙期も残業は月平均20時間程度です。 ※17時が定時ということもあり、17時半には退社していることがほとんどです。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回+残業代全額支給
※全拠点の合計が100%達成の場合、全社員に別途月1万円を支給しています。 ※皆勤手当(月1万円)の支給あり。もし休みになった場合は、翌月出勤日への振り替えや有給の活用によっても支給されます。 |
休日休暇 |
■週休2日制(日曜+他1日休み) ■祝日 ■GW休暇 └ 交代で出勤の可能性があります。 ■夏季休暇(5~9日間) ■年末年始休暇(7~9日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■オフシーズンキャンペーン制度(会社目標を達成した月に、全社員へ1万円の手当を支給) ■扶養手当 ■役職手当 ■時間外手当(全額) ■退職金制度あり ■制服貸与 ■社員旅行(実績:北海道、グアム、サイパン、香港、台湾) ■引っ越し手当 ■社用車貸与 ■慶弔祝い金 ■健康診断
<社員全員で決める風土があります> チーム長選出制度というものがあります。これは、会社ではなく所属の社員一人ひとりが、営業チーム長を投票で決める制度。投票は全社員で行ないます。 |
教育体制 |
▼入社した初日には、まずは業務に必要な知識を身につける座学を実施。使用する薬剤の種類などをご説明します。
▼2日目以降は先輩に同行し、実際の現場にて作業の様子を見ていただきます。床下に入った際に動きやすいようにホースをまとめたり、掃除をしたりなど。補佐業務をしていただきながら、仕事の流れを学んでいただきます。(1ヶ月~3ヶ月程度)
▼無事に独り立ちとなったら、簡単なものから少しずつ案件をお任せ。もし困ったことや分からないことがあっても、すぐに電話で相談できる体制なのでご安心ください。 |
1日の流れ |
▼出社後、担当案件の予定に合わせて現場へ 5分前には到着できるように出発します。現場到着後、まずはお客様にご挨拶。玄関先で簡単に工事内容を説明します。
▼作業の準備 使用する工具を用意して室内へ。玄関口から薬剤のホースを引き込んで作業をするため、お部屋が汚れないよう養生します。
▼床下に入って散布 専用の装備に着替えて、必要な工具を持って床下へ。薬剤を散布し、被害のある箇所にはドリルで穴をあけて注入します。
▼玄関・トイレ・浴室などは注入処理 床下からは作業できない部分があるため、その箇所には穴をあけて薬剤を注入します。
▼作業完了 全て終わったら後片付けをして、お客様に作業完了を報告。現場を後にします。 |
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