- 【事業内容】
- ■Sales Agent事業 ■Sales Promotion事業 ■Business Partner事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | コンサルティング営業 ＃入社1年目で月収30万円可能＃社会人デビュー歓迎＃ノルマなし 新電力の提案やマーケティング支援など、幅広い事業を展開している当社。入社後1ヶ月で、社会人のマナーや敬語の使い方などから学べます。ゆくゆくは希望や適性に応じた商品・サービスの提案をお任せ。研修後は以下の事業部のいずれかに配属します。■セールスエージェント事業部 電力自由化などの影響もあり、ますます需要が高まっている新電力。個人のお客様に対して、新電力の提案営業を行ないます。複数の電力会社と提携しており、お客様のニーズに合ったプランを提案できます。 ■セールプロモーション事業部 ダイレクトマーケティングを中心に、企業のマーケティング・販売戦略を支援する事業です。大手キャリアやメーカー、公共機関等と提携して、各種商材の販売・営業を行ないます。 ■ビジネスパートナー事業部 経営コンサルティングとして、営業戦略の策定から仕組化、人材開発・組織構築支援、採用支援までワンストップで行ないます。 《ノルマはありません》 明確な評価制度が整っている当社。入社時に評価テーブルをお見せしますので、その基準をもとにご自身で目標を定めていただきます。最短でキャリアアップするメンバーが多数。給与もポジションも、一人ひとりの成長と成果に応じて、スピーディーに反映します。 《成果をあげやすい》 入社後約1ヶ月の研修を通して、基礎から学べる環境。トークマニュアルなどもご用意しています。実際に未経験から入社し、入社3か月後には100万円を売り上げる社員も多数。また、3～4名のチームを組んで同じエリアで営業活動を行なうため、近くに先輩や上司がいる環境です。何か困ったことがあれば、すぐにあなたのもとに駆けつけることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！》 ★学歴や転職回数、就業ブランクなどは一切問いません。“やる気”重視の採用です。 ★先輩たちの9割が未経験スタート。入社後は1ヵ月の研修があるのでご安心ください。 ★お客様との円滑なコミュニケーションが大切なため、接客・販売の経験がある方は活かせます！ ～こんな方は、ぜひご応募ください～ ◎未経験から経営ができるまでの市場価値の高い人材になりたい方 ◎若いうちから早期にキャリアアップをしたい方 ◎稼げる仕事に挑戦したい方 |
| 募集背景 | ★事業を拡大していくため、10名以上を採用します。 C-mindグループの創業当時の事業部を独立させた当社。当社では5GやIoT化などデジタル社会への加速 が進んでいく世の中で”世の中に常に必要とされる市場価値の高い人材を育成すること”を目的とし”仕事に対してポジティブな人を増やす”というミッションを掲げています。今後もこのような人材を増やしていくため、新たな仲間を10名以上採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル 9階 【豊田営業所】 東京都日野市多摩平1-2-3 信和ビル 【宇都宮営業所】 栃木県宇都宮市元今泉4-8-21 U・Iビル 【太田営業所】 群馬県太田市西本町41-14 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄5丁目7-12 CY瓦町ビル 【浜松営業所】 静岡県浜松市中区田町231-8 プレイスワン田町 ※勤務地は希望を考慮します。 交通
【本社】
各線「東新宿駅」より徒歩5分 【豊田営業所】 中央線「豊田駅」より徒歩3分 【宇都宮営業所】 各線「宇都宮駅」より徒歩12分 【太田営業所】 各線「太田駅」より徒歩30分 【名古屋営業所】 地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩10分 【浜松営業所】 各線「浜松駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間／休憩2時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ ※月給には固定時間外手当（4万5000円以上／35時間分）を含みます。時間超過分は別途支給します。 【月収例】 33万円（月給27万円＋インセンティブ5万円＋諸手当）／24歳（入社6ヶ月） 年収例
396万円／24歳（経験1年）
480万円／25歳（経験2年） 600万円／26歳（経験3年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～8日／水・木） ■年末年始休暇（5～7日） ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年4回 ■インセンティブ（最大で売上の20％） ■交通費支給 ■役職手当 ■住宅手当 ■社員寮完備 ■誕生日祝い ■結婚祝い金 ■読書奨励金 ■社内イベント ■各種サークル ■独立支援制度 ■給与前払い制度 ■社内ベンチャー制度 |
| 教育制度 | 入社後は下記のような研修を実施。一人ひとりのレベルに合わせて教えていきます。 ◇1週目 当社の基本理念や事業ビジョン、事業内容などをお伝えします。同時に、名刺の渡し方や敬語の使い方といった社会人の基礎となるビジネスマナーも教えていきます。 ◇2週目 商材やサービスについての詳しい内容など、仕事をするうえで必要な知識を身につけていきましょう。 ◇3～4週目 お客様への説明の仕方などを身につけるトーク研修を実施。また、ロールプレイングも行なうので、仕事のイメージをつかみやすいと思います。 |
| 配属部署 | ★9割が未経験スタート！ 先輩たちの前職は、フリーターや美容師、飲食店スタッフ、アパレル販売などさまざま。未経験から始めた人がたくさん活躍しています。同じ境遇から始めているため、先輩が成功事例を教えてくれたり、お互 いにアドバイスし合ったりしています。 ★平均年齢は23.4歳！ 現在は75名の営業が活躍しています。75名中20名がリーダーやマネージャー、といった管理職ですが、管理職も平均年齢は24.5歳と若い会社。男女比は約9：1です。 ★社員同士の仲が良い！ 仕事でチームワークを大切にしているため、社員同士の交流や社内イベントでは上司や部下の枠を超えて交流がたくさんあります。 |
| 会社名 | 株式会社LEAD |
|---|---|
| 設立 | 2015年3月 |
| 代表者 | CEO 後藤大輔 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 事業内容 | ■Sales Agent事業 ■Sales Promotion事業 ■Business Partner事業 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル 西東京支店／東京都日野市多摩平1-2-3 北関東支店／群馬県太田市西本町41-14 宇都宮支店／栃木県宇都宮市元今泉4-8-21 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄5-7-12 |
| 企業ホームページ | https://lead-corp.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社LEAD 一緒に会社を創っていく3年後の事業家候補を募集中！ https://en-gage.net/lead_recruit |
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