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株式会社リディアス人事総務 ◎残業月5時間程度/月給25万円スタート/年間休日122日/福利厚生充実!(1044933)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事総務 ◎残業月5時間程度/月給25万円スタート/年間休日122日/福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/23 - 2021/01/17)

人事総務 ◎残業月5時間程度/月給25万円スタート/年間休日122日/福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
成長の「カギ」を握る存在として、あなたをお迎えします。
リフォームやリノベーションによって物件に新たな価値を加え、お客様に「喜び」を提供するリディアスグループ。2020年12月に新たなグループ会社が誕生するなど、現在成長期を迎えています。今後は顧客ターゲットや拠点の拡大を考えており、それに伴い組織も拡大する予定。そこで今回、新たな人事総務メンバーをお迎えすることになりました。

人事総務は幅広い業務を任されるポジション。会社の拡大や方針に合わせて人事制度・社内規定を見直したり、どんな人材を採用すべきか戦略を考えたりと、どれも会社の成長に欠かせない仕事ばかり。

また、組織をより良くするためのアイデアは大歓迎。実際、業務効率化に向けた給与明細Web化など、人事発信で社内業務が変わった事例もあるなど、自身の考えを発信しやすい風土です。

リディアスグループの成長には、人事部門の強化が欠かせません。だからあなたの力があれば、当社はもっともっとスピード感を持って成長できるはず。リディアスチームの一員として、あなたの経験やアイデアを存分に活かしてください。

募集要項

仕事内容
人事総務 ◎残業月5時間程度/月給25万円スタート/年間休日122日/福利厚生充実!
会社の成長や方針に応じた人事制度の見直し、社員教育の企画、新卒採用といった人事にまつわる幅広い業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
■人事戦略の立案
会社の成長・方針に伴い、働き方や社内制度を変えたり、採用すべき人材像を洗い出したり…といった業務です。各部門の上長と情報や方向性をすり合わせながら進めていきましょう。

■社員教育の企画・実施
階層別・職種別教育の内容を考え、実施します。

■新卒採用業務
2018年からスタートした、新卒者の採用や説明会といった業務を実施します。

■人事制度の企画・改善・運用
会社の方針や今後の展開を踏まえて、業務や社内制度・規定を見直しましょう。過去には業務効率化などの観点から、給与明細をWeb化しました。会社の状況に合わせて、勤務時間や評価制度の見直しなども行なっていきます。

■その他(給与計算・業務のWeb化 など)

<業務のポイント>
◎いろんなことにチャレンジしやすい環境!
積極的に業務効率化に向けた取り組みを行なっている当社。過去には人事発信で給与明細をWeb化した実績があり、今後は勤怠や各種申請業務もWeb化していく考えです。また意見やアイデアを発信しやすく、自分の考えを業務に反映しやすい環境となっています。

◎会社にとって欠かせないポジション!
現在、成長期を迎えている当社。新たなグループ会社の誕生や、顧客ターゲットの拡大などにより、勤務時間や評価基準の見直し、施工業者との契約制度の整備など、さまざまな業務を進める必要性が出てきました。そのため、会社の方針や今後の動きを理解したうえで、”人事はどう動くべきか”を考えながら行動することが大切です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<業種・職種未経験歓迎!>
以下のいずれかに当てはまる方
■人事、労務、総務関連の業務経験(業界経験は不問です)
■人材業界での勤務経験をお持ちの方(人事総務などの職種経験は不問です)

◎学歴やブランク、転職回数は問いません。
募集背景 2008年の設立以来、マンションを中心としたリフォーム・リノベーション、現状回復工事などを行なってきた当社。大阪・神戸・京都・岡山に拠点を展開し、すでに多くの取引実績を有しています。

そんな中、2020年12月には新たなグループ会社が誕生。グループ全体が連携することで、リディアスグループのさらなる拡大を目指しています。こうした成長期を迎えている当社の人事部門を支えてくださる新たなメンバーを募集します。『ワンチーム』の精神でチーム一丸となりリディアスグループを成長させましょう!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社/大阪市淀川区東三国5-15-12 イーズプラザ東三国
※転勤はありません。
交通
地下鉄御堂筋線「東三国駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業は月5時間程度です。
給与 月給25万円~35万円+賞与
※上記金額には、みなし残業代(44時間分・6万5000円~9万3000円)が含まれます。なお、超過分は別途支給。
年収例
500万円/28歳(2年目)
560万円/33歳(5年目)
休日休暇 <年間休日122日>
■週休2日制(月8日~9日/毎週日曜+ほか月3~4日)※土曜出勤あり
■祝日
■年末年始休暇(9日間)
■夏季休暇(8日間)
■GW(7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■設立記念日
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(5月・11月)※個人別評価(一般・業績)のうえ決定
■賞与年1回(12月/昨年度実績:1.2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(月5000円~7万円/1・2級建築士、1・2級施工管理技士、宅地建物取引士 ほか)
■報奨金(年2回)
■社員旅行(過去:プーケット、宮古島など)
■社内分煙
■マイカー通勤(前提条件あり)
■保養所あり
■レクリエーション(花見、BBQ、新年会など)
■ゴルフコンペ(職人さんや協力業者の方の慰労を兼ねた”リディアス杯”を定期開催)
入社後の流れ/キャリアステップ <入社後の流れ>
▼OJTを実施
まずは先輩から業務を教わります。給与計算や新卒採用業務など、簡単な業務のサポートからお任せします。

▼独り立ち(入社1~2年)
一通りの業務がある程度できるようになれば独り立ち。なお、新卒採用は1年単位の業務であるため、全体を把握するには1年ほどかかるイメージです。

<キャリアステップ>
ゆくゆくは人事戦略立案などをメインで行なうような、マネージャー等のポジションを目指すことが可能です。
配属部署 現在、当社には男性2名と女性1名の計3名の人事総務メンバーが在籍。うち1名は産休中で、日々お互いに協力し合いながら、人事労務、総務、経理業務に取り組んでいます。

また会社全体としては20代~30代の若手メンバーが中心。役員も30代など若手が多く活躍しています。中途入社も多く、今後ますます成長する会社であることに魅力を感じ、転職してきた人もいます。和気あいあいとした雰囲気で、職種や年齢に関係なくコミュニケーションを取るようなフラットな会社ですよ。

会社概要株式会社リディアス

会社名 株式会社リディアス
設立 2008年
代表者 代表取締役 梶原 正継
資本金 3700万円(グループ連結)
従業員数 38名(2020年10月時点)
売上高 20億円(2020年10月期実績)
21億5100万円(2019年10月期実績)
16億7600万円(2018年10月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■リフォーム・リノベーション
■原状回復
■店舗改築・改装

※建設業許可
大阪府知事 許可(般-2)第143669号
事業所 <本社/グループ本部>
〒532-0002
大阪市淀川区東三国5-15-12 イーズプラザ東三国

<神戸営業所>
〒658‐0015
神戸市東灘区本山南町8‐6‐26 東神戸センタービル4階

<岡山営業所>
〒700-0973
岡山市北区下中野1227-8
関連会社 <グループ会社>
株式会社リディアス大阪
株式会社リディアス神戸
株式会社エイペックスコミュニティ
株式会社オリゾン
企業ホームページ http://www.rideus.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!