- 【事業内容】
- 総合不動産業（不動産売買仲介、不動産買取、不動産コンサルティング、不動産管理、不動産賃貸管理、不動産賃貸仲介、火災保険取り扱い） 免許番号：東京都知事（01）0100553号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産営業（居住用・投資用物件の売買仲介）★年収1000万円可能／完休2日＆連休取得OK ＜経験を活かし、自分らしく働ける不動産営業＞お問合わせをいただいたお客様に、居住用・投資用物件として戸建てやマンションをご紹介します。業務改善提案や福利厚生の新設など、会社運営に関する意見を柔軟に出せる環境なので、自身の経験をもとに自分らしく働けるという面白みがあります。 ■お客様同士の紹介が8割！ 東京・千葉・神奈川の物件を中心に提案をしていきます。社長がこれまで積み重ねてきた信頼と実績により、お客様同士の紹介により依頼が入るというパターンが8割超。売主も買主も、ご紹介がメインなので「顧客獲得のために電話をかけ続ける…」なんてことはありません。また、地主様との強い繋がりがあることも特徴の一つです。 ■お客様の層も様々です お子様が生まれたばかりで、新たにお部屋を探しているご家族、投資用物件を探している方など、お客様の年齢層や要望は様々です。ネットだけでは分からない近所の美味しいお店や公園などを丁寧に伝えたり、ローンの相談・資金繰りまで詳細に説明したりすることで、寄り添いの対応を心掛けましょう。 ■会社を引っ張るポジションとして 若い世代の意見を積極的に聞き入れ、会社運営に活かしたいというのが社長の考え方。「ココはもっとこうした方が良い」など、業務改善に繋がる提案は積極的に受け付けます。また、福利厚生に関するワガママも受け入れる方針。「達成祝いにスーツ」など、思いついたことはドンドン提案してください！ ※事務処理はサポートします！ 物件の更新や契約書作成など、意外と時間がかかるもの。営業事務がサポートするので、ご安心ください。きちんと情報共有をして、助け合いながら効率よく進めていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜第二新卒歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■不動産売買営業の経験者 └住宅ローン設計などが問題なくできる方を想定しています。 ※就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、歓迎です！ ★不動産売買営業として、年収1000万円を稼ぎながら、主体性を持って働けます。稼げる仕事が良い、上からの指示に従うだけでなく、自分で積極的に意見を言える環境が良いと考える方にオススメです！ |
| 募集背景 | 2017年の設立以来、世界最大級の不動産仲介ネットワークである『センチュリー21』の加盟店として、賃貸・売買仲介事業を手掛けてきた当社。不動産コンサルティングを手掛けていた経歴から、東京・千葉・神奈川の地主様とは深いつながりを有しています。ゆえに、土地の仕入れから手掛けることによって、自社管理物件は8割超。この数字に満足することなく、これからも増やしていく予定です。これまで、自社独占の物件や、お客様のニーズに柔軟に対応できることを強みに、売上を伸ばしてきました。今後、さらなる事業拡大のため、この度は新たに営業を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区大井1-20-22 クレヴィアタワー大井町ザレジデンス1階
※転勤はありません。 交通
JR京浜東北線・りんかい線・東急大井町線「大井町駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | ９：45～18：45（実働8時間） |
| 給与 |
月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※3ヶ月の試用期間中は月給26万円です。 ※上記金額にはみなし残業手当（25時間分／5万円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。 年収例
800万円～1000万円（入社2年）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（水曜＋第1・第3火曜＋他シフト） ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（9日） ■産休・育休制度 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業代支給（超過分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5000円※高校生まで） ■住宅手当（月1万円） ■役職手当 ■退職金あり ■資格手当（宅建士3万円／月 など） ■資格取得補助（宅建士、不動産コンサルティングマスター など） ■社内禁煙 ★福利厚生の提案は自由に！ 社員がモチベーション高く働けるように「こんな福利厚生があったらいい」という意見を歓迎しています。思いついたことはドンドン提案してください！ |
| 入社後の流れ | ★さらなる成長に向けて 入社後は基本的にOJTで仕事を把握していきます。その他『センチュリー21』による選択制の講座もご用意。各講座の期間は1～2日間で、個人のスキルや知識に応じて受講できます。営業としてのさらなる成長に活かしてください。 また、将来的には仕入れも担当していただきたいと考えています。現状、「土地や建物を売りたい」というお客様もご紹介がメイン。ガツガツ営業をかけるということもないのでご安心ください。長く活躍してほしいからこそ、営業としてのスキルアップを楽しんでもらえたらと考えています。 |
| 会社名 | RBマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 貴彦 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 3名（2020年11月現在） |
| 売上高 | 9800万円（2020年3月期実績） 1億200万円（2019年3月期実績） 3000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合不動産業（不動産売買仲介、不動産買取、不動産コンサルティング、不動産管理、不動産賃貸管理、不動産賃貸仲介、火災保険取り扱い） 免許番号：東京都知事（01）0100553号 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区大井1-20-22 クレヴィアタワー大井町ザレジデンス1階 二葉営業所／東京都品川区二葉1-18-3 クレイシア大井町1Ｆ |
| 企業ホームページ | https://www.rb-management.co.jp/ |
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