- 【事業内容】
- ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■ビジネスアウトソーシング事業 ■eコマース事業 ■メディア事業 ■ITソフトウェア関連事業 <許認可番号> 人材派遣 厚生労働大臣許可 派 13-080281 人材紹介 厚生労働大臣許可 13-ユ-300522 ISO 27001 認証 MSA-IS-111
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 人材派遣営業 ★22期連続で賞与支給中!国内シェア屈指のグローバル企業の子会社! 人材派遣営業として、企業への営業活動と派遣スタッフのフォローを両面型で担当いただきます。配属先によって営業スタイルは多少異なりますが、まずは営業先のリストアップ~訪問をコツコツ行なっていただく予定。ニーズを探り、希望に合った人材をご紹介することで、企業・スタッフ双方にとって理想のマッチングが実現可能となります。<仕事の流れ> ▼訪問営業 新規企業または取引実績のある企業に対し、求人ニーズのヒアリングを実施。求める人材のスキルや就労環境など、詳細に情報を入手するようにしましょう。1日の訪問件数は50~100件を想定しています。 ▼候補者のピックアップ 企業のニーズに合う人材を、登録されているスタッフの中から選定。販売系(百貨店、アパレルブランド、家電量販店…)、オフィスワーク系(一般企業、官公庁、学校、病院、ホテル…)、建設現場系、外国語に対応できる人材など、様々な提案ができます。とはいえ、必ずしも企業のニーズに合う人材がいるとは限りません。派遣登録者を増やすために、求人情報の掲載を行なうことも大切です。 ▼就業スタート~フォロー 以上の流れで営業活動を行ない、マッチング(成約)に至ります。売上目標も設定されるため、達成を目指して頑張りましょう。また就業開始後は、スタッフ・企業双方に対し、月1回以上、電話や直接訪問などでフォローもします。 <派遣登録もお任せします!> 求人サイトからエントリーがあった登録者とお会いして、「どのような職場・仕事を希望しているのか」「数年後どうなっていたいのか」などをお聞きしていきます。派遣期間は就業先により異なりますが、多くが半年~1年間。次の職場に関する相談を受けたり、築いていきたいキャリアに叶う仕事を見つけ出すのも、この仕事の醍醐味です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒歓迎> ★前職の経験、知識などは問いません。 イチから人材業界にチャレンジしたい方、人の役に立つやりがいを手にしたい方、ぜひご応募ください! ※人材派遣営業のご経験がある方も歓迎します。 |
募集背景 | <大阪・東京で積極採用を実施します!> 1956年創業の新菱冷熱工業株式会社より、1998年に分社してスタートした当社。企業のニーズに合った人材の派遣サービスを展開しています。一人ひとりのスタッフに寄り添い、キャリアカウンセリングを行なってきた結果、派遣先でも活躍する人材ばかりと高い評価をいただいています。おかげさまで、派遣スタッフの登録数も右肩上がり。そこで、新たな営業を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本店(新宿区)または大阪支店(大阪市中央区)のいずれか
※希望勤務地を考慮の上、決定します。 <所在地> 本店/東京都新宿区荒木町14 第五新菱ビルヂング3F 大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-18 淀屋橋スクエア7F 交通
本店/東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
大阪支店/大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | <東京本店>9:00~18:00(実働8時間) <大阪支店>8:30~17:30(実働8時間) ※残業時間は、個人差がありますが月20~30時間です。 |
給与 |
月給24万4000円~31万4000円+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、支給額を決定します。 ※みなし残業代は含みません。残業が発生した場合は、1分単位で追加支給します。 ★人材派遣営業の経験がある方は、【月給31万円】以上でのスタートを想定しております。 ★営業成績や年齢などを加味し、毎年給与はUPしていきます。 年収例
年収372万円/入社1年・24歳
年収407万円/入社4年・28歳 年収600万円/入社8年・33歳 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(3日間) ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休(直近3年で19名が取得。復帰実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■創立記念日(2月23日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績3ヶ月分。創立以来、欠かさず支給しています。 ※管理職登用後は、賞与だけで年間200万円近く稼ぐことが可能です。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得奨励制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 |
社風について | 社員全員がプロのビジネスパーソンとして、主体的に仕事に取り組める組織が理想だと考えている当社。その結果、社員の自主性を重んじ、年次にかかわらず意見提案しやすい雰囲気が当社にはあります。 スキルアップについても本人の自主性に任せたいという想いから、入社後研修など体系的な教育制度はあえて用意していません。とはいえ、仕事を進める中で分からないことが出てくると思います。その際は、周囲の先輩に質問・相談をしていただければ、しっかりサポートしていく考えです。 また、営業の部署では業界・市場の動向について、個人がネットや新聞で調べた情報を持ち寄る「勉強会」も随時実施。積極的に活用し、営業活動に役立ててください。 |
会社名 | 株式会社グローバルスタッフ |
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設立 | 1998年2月23日 |
代表者 | 代表取締役社長 森田 憲史 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 309名(2023年2月現在) |
事業内容 | ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■ビジネスアウトソーシング事業 ■eコマース事業 ■メディア事業 ■ITソフトウェア関連事業 <許認可番号> 人材派遣 厚生労働大臣許可 派 13-080281 人材紹介 厚生労働大臣許可 13-ユ-300522 ISO 27001 認証 MSA-IS-111 |
事業所 | ■東京本店/東京都文京区本郷2-38-16 JEI本郷ビル7F ■西新宿事業所/東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟21F ■大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-18 淀屋橋スクエア7F |
関連会社 | ■新菱冷熱工業株式会社 ■新菱工業株式会社 ■秋田キャッスルホテル ■新菱テクニカルサービス株式会社 ■株式会社城口研究所 ■大栄電気株式会社 |
沿革 | 1998年 新菱冷熱工業株式会社より分社 1999年 大阪営業所を設立 2003年 大阪営業所を大阪支店に改組、新事務所をオープン 2015年 求人サイト『あっと現場』を提供開始 2017年 淀屋橋スクエアに大阪支店を移転 2021年 東京都文京区本郷に本店を移転 |
企業ホームページ | https://www.globalstaff.co.jp/index.html |
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