- 【事業内容】
- 医療情報のプラットフォームの提供 1. 医師及び看護師等の職業紹介 2. 医療機関の開設及び運営のコンサルティング 3. 医師が発信するオウンドメディアの運営 4. 医局向けグループウェアの運営 5. 遠隔診療・健康相談サービスの運営
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業サポート★原則リモートワーク★完全週休2日制★残業ほぼナシ★服装やネイルなど自由にお洒落してOK 医師と医療機関とのマッチングを支援する当社にて、入力業務から電話対応まで、営業のサポートに幅広く携わっていただきます。原則リモートワークなので、一緒にチームを組んで働く同僚たちと連携を取って動きましょう。【主に対応するサービスについて】 非常勤医師の採用に特化した『Gaikin』。営業が医療機関やドクターと契約を結びますので、そこから必要な入力業務や応対業務を営業サポートが担います。 ＜具体的な仕事内容＞ ■求人情報の入力業務 医療機関の求人情報（勤務場所、勤務時間、必要人数、診療科など）をシステムに入力します。1日20件ほど対応することが多く、1件3分ほどで終わります。 ■電話応対、マッチング業務のサポート 医療機関やドクターから電話が入るので、それぞれ対応します。ドクターの場合は求人情報への勤務希望で連絡が入ることがほとんど。その旨を、医療機関に電話しお伝えします。医療機関がOKであれば、ドクターに再度連絡。マッチングが成立し、勤務となります。 ※医療機関からは、条件変更等の問い合わせが入ることが多いです。 ※営業サポート1人につき1日5～10件の対応があります。 ■メール対応 医療機関から求人掲載の依頼に関するメールが入ったり、ドクターから求人情報の詳細を知りたいという問い合わせメールが届いたりします。両者への返信対応しましょう。 【仕事のポイント】 ◎一概には言えませんが、お問い合わせの電話をくださるドクターは、お話をたくさんしたいタイプの方が多め。そのため、聞き上手の方は活躍のチャンスです！ ◎医療機関の採用担当の方や事務長の方たちはお忙しいため、要点をしぼった端的な伝え方が必要な際も。電話するタイミングを考えたり、聞かれる前にこちらから状況を伝えたりと、配慮ある対応がポイントです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験者、第二新卒の方、歓迎！】 ■基本的なPCスキル（文字入力ができるレベルでOK！） ◎学歴・ブランク不問です。 ◎営業の代わりに電話でのやり取りを行なうことが多いので、敬語の使い方や立ち居振る舞いなどのマナーが分かる方は早期に活躍できるでしょう。 |
| 募集背景 | 「医療を想い、社会に貢献する」という理念のもと、医師やコメディカル向けの人材紹介をはじめとする様々な事業を展開する当社。医局向けのグループウェアや遠隔治療・健康相談アプリの開発など、現場の需要に寄り添ったサービスはいずれも沢山の反響を得ています。今後もさらなる事業拡大を目指すには、増員による組織体制の強化が必要です。大阪支社では、特にバックオフィスの業務量が現在増加中。新しい営業サポートの方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■原則リモートワーク
※ミーティング等で、1～2週間に1回程度、出社の場合があります。 ※研修期間中は大阪支社に出社し、仕事を覚えていただく予定です。 ※転勤はありません。 【大阪支社】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル7階 交通
【大阪支社】
JR東西線「北新地駅」より徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 京阪電気鉄道中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00 ～18：00（実働8時間、休憩1時間） ◎残業はほとんどありません。あっても月平均20時間以下です。 ▼原則上記の時間帯ですが、早番や遅番もあります。 【早番】8：30～17：30 【遅番】10：00～19：00 |
| 給与 |
月給22万円～26万円＋賞与（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・能力などを考慮し、加給優遇いたします。 年収例
年収350万円（26歳／入社3年）
年収360万円（27歳／入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※月1～2回の休日出勤あり。その場合は平日に代休を取得いただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得および復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月）※基本的に、毎年昇給します！ ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分！ ■決算賞与 ■交通費（上限：月3万7000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■社員持株 ■ストックオプション ■退職金制度 ■私服可（服装やネイル自由です） ■社内禁煙 ■リモートワーク手当（月5000円） ■結婚祝金（3万円） ■出産祝い金（5万円） ■オフィスグリコ、オフィスコンビニ ■社内イベント（忘年会、期末会社イベント） |
| 教育制度 | 最初の1～2ヶ月は大阪支社に出社し、先輩たちから電話やメール応対の基礎について学んでいただきます。普段の業務に関しても、慣れるまでは基本的に先輩と2人1組で動いていただく予定です。電話・メール・入力業務の3つの業務についての流れが分かるようになれば、少しずつ独り立ちです。その後、1人でドクターや医療機関の担当者と話せるようになれば、いよいよリモートワークに移行します。基本的にはその人のペースに合わせてじっくり教えますので、焦らずじっくり覚えていただければ大丈夫です。 |
| 配属部署 | 大阪支社への配属となります。正社員は17名で、営業事務は8名。そのうち2名、九州担当のメンバーがいます。残りの6名は関西・東海などを担当しており、あなたもそちらに配属予定です。 リーダーの男性以外、営業事務は全員が女性で、かつ中途入社のチームです。年齢は平均26～27歳。前職は美容部員や幼児教育の先生など、様々なキャリアを持つ先輩たちが一から医療業界の知識を身につけて活躍しています。出社時は毎日ランチに出かけるほど仲の良いフランクな組織。分からない所や不安なことは出社時に聞いてもいいし、パソコンから社内チャットで連絡するもよし。質問大歓迎の雰囲気です。 |
| 会社名 | MRT株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 智也 |
| 資本金 | 4億3211万円 |
| 従業員数 | 212名（2023年時点） |
| 売上高 | 87億3800万円（2022年12月期実績） 44億6900万円（2021年12月期実績） 25億6200万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 医療情報のプラットフォームの提供 1. 医師及び看護師等の職業紹介 2. 医療機関の開設及び運営のコンサルティング 3. 医師が発信するオウンドメディアの運営 4. 医局向けグループウェアの運営 5. 遠隔診療・健康相談サービスの運営 |
| 事業所 | ■東京本社 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3階 ■道玄坂オフィス 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル2階 ■札幌営業所 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西1丁目1‐1 札幌ブリックキューブ2階 ■名古屋営業所 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-9-6 アルティメイト名駅2nd 7階 ■大阪支社 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル7階 ■福岡営業所 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル7階 |
| 企業ホームページ | https://medrt.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 医療を想い、社会に貢献する。 MRTは創業以来一貫して、医療を通じた社会への貢献を… https://en-gage.net/medrt_saiyo |
MRT株式会社（東証マザーズ上場）の営業サポート★原則リモートワーク★完全週休2日制★残業ほぼナシ★服装やネイルなど自由にお洒落してOK（1044879）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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