- 【事業内容】
- 医療情報のプラットフォームの提供 1. 医師及び看護師等の職業紹介 2. 医療機関の開設及び運営のコンサルティング 3. 医師が発信するオウンドメディアの運営 4. 医局向けグループウェアの運営 5. 遠隔診療・健康相談サービスの運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 非常勤医師向け人材紹介営業 ★東証マザーズ上場／年間休日120日／残業月18H／原則リモートワーク 医療業界を専門にした人材紹介事業を手がける当社。あなたには、医師の採用にお困りの医療機関に対し、スポットで勤務する非常勤医師に特化した人材紹介サービスの提案をお任せします。【お客様に前向きに検討いただきやすい理由】 ■毎日500名以上の医師を紹介している実績あり！ ■東大医師が設立した企業で、経営層の過半数が医師なので現場への理解あり！ ■成功報酬型のサービスなのでコスト面の安心感あり！ ⇒上記の理由から多くのお声がけをいただいています。 （飛び込みは一切ありません） ＜具体的な仕事内容＞ ご紹介いただいた医療機関や過去にお取引のある医療機関、また新規医療機関に電話やメールでアポイントを取り、ご要望を伺います。既存の医療機関に定期的に連絡をし、医師求人をもらえるように関係性づくりをすることも、メインの業務です。求職者であるドクターへの対応については、大阪支社の営業事務メンバーが対応。応募が来ない場合は、事務さんにドクターに連絡してもらうようお願いしたり、メールマガジンで求人情報を配信してもらったりします。また、医療機関へは条件交渉をするなど、適時フォローを行ないましょう。 ※採用業務に手が回らないお客様には、代行を行なう新規サービスのご案内もします。 ※訪問は月3～4件です。医療機関への電話での状況伺いやフォローがメインとなります。 ★1番にご相談いただける存在を目指しましょう！ 競合のサービスを使っている医療機関も多いので、その中で1番にご相談いただける存在になるのが目標です。「◎◎さん、いつもお忙しくされていますが、ご体調は大丈夫ですか？」と気遣ったり、郵送する資料に一言お手紙を添えたり。そういった配慮ある対応が関係を深めるポイントです。ぜひ相手に合わせたコミュニケーションをとってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験者、第二新卒の方、歓迎！】 ■基本的なPCスキル（文字入力ができるレベルでOK！） ◎学歴・ブランク不問です。 ◎医療業界の知識は入社後イチから説明しますので、一切不問。前向きに勉強できる方であれば、営業デビューであっても多くのお客様から慕われ、活躍できる可能性が高いです！ |
| 募集背景 | 「医療を想い、社会に貢献する」という理念のもと、医師やコメディカル向けの人材紹介をはじめとする様々な事業を展開する当社。医局向けのグループウェアや遠隔治療・健康相談アプリの開発など、現場の需要に寄り添ったサービスはいずれも沢山の反響を得ています。今後もさらなる事業拡大を目指すには、増員による組織体制の強化が必要です。特に現在、名古屋営業所での反響が増えているため、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■原則リモートワーク
※東海エリアの医療機関への訪問（直行直帰OK）や、状況に応じて出社することがあります。（月3～4回程度） ※研修期間中は名古屋営業所に出社し、仕事を覚えていただく予定です。 ※転勤はありません。 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル9F 交通
【名古屋営業所】
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩6分 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」から徒歩6分 各線「名古屋駅」から徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00 ～18：00（実働8時間、休憩1時間） ◎残業はほとんどありません。あっても月18時間以下です。 ◎事前の報告があれば臨機応変に勤務時間の変更が可能です。 ⇒たとえば、前日19時まで商談があった場合などは、次の日の出勤時間を10時にすることができます。 |
| 給与 |
月給22万円～26万円＋賞与（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・能力などを考慮し、加給優遇いたします。 年収例
年収380万円（29歳／入社3年）
年収360万円（27歳／入社1年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得および復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月）※基本的に、毎年昇給します！ ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分！ ■決算賞与 ■交通費（上限：月3万7000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当（1泊ごと3000円の支給） ■役職手当 ■社員持株 ■ストックオプション ■退職金制度 ■私服可（服装やネイル自由です） ■社内禁煙 ■リモートワーク手当（月5000円） ■結婚祝金（3万円） ■出産祝い金（5万円） ■オフィスグリコ、オフィスコンビニ ■社内イベント（忘年会、期末会社イベント） |
| 教育制度 | 先輩によるOJT研修を行ないます。はじめは名古屋営業所に出社いただき、医療業界のことや人材紹介に関する基礎的な内容から教わって、その後お客様への提案について学ぶイメージです。実務で最初にお任せするのは、先輩社員の訪問同行や、既存医療機関への電話連絡（募集状況伺いが中心です）。早ければ入社後1～1ヶ月半後に1人でお客様と商談できるようになれます。 |
| 配属部署 | ＜一緒に働くメンバーについて＞ 名古屋営業所で働くメンバーは4名。そのうち営業の先輩は2名でいずれも女性です。そのうち1名は産休に入る予定なので、入社後は先輩と2名体制で動いていただきます。一緒に働く先輩は勤続年数が8年近いため知識が豊富です。分からないことは気軽に相談してください。 また、業務中は大阪支社のメンバーともやり取りします。特に求人を出してマッチングをはかった後のドクターのフォローに関しては大阪のメンバーに委ねますので、電話やチャットによる進捗報告・相談が多く寄せられます。他の営業所とも部署問わずフットワーク軽く交流するので、全国に仲間がいるような感覚を覚えるでしょう。 |
| 会社名 | MRT株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 智也 |
| 資本金 | 4億3211万円 |
| 従業員数 | 212名（2023年時点） |
| 売上高 | 87億3800万円（2022年12月期実績） 44億6900万円（2021年12月期実績） 25億6200万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 医療情報のプラットフォームの提供 1. 医師及び看護師等の職業紹介 2. 医療機関の開設及び運営のコンサルティング 3. 医師が発信するオウンドメディアの運営 4. 医局向けグループウェアの運営 5. 遠隔診療・健康相談サービスの運営 |
| 事業所 | ■東京本社 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3階 ■道玄坂オフィス 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル2階 ■札幌営業所 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西1丁目1‐1 札幌ブリックキューブ2階 ■名古屋営業所 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-9-6 アルティメイト名駅2nd 7階 ■大阪支社 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル7階 ■福岡営業所 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル7階 |
| 企業ホームページ | https://medrt.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 医療を想い、社会に貢献する。 MRTは創業以来一貫して、医療を通じた社会への貢献を… https://en-gage.net/medrt_saiyo |
MRT株式会社（東証マザーズ上場）の非常勤医師向け人材紹介営業 ★東証マザーズ上場／年間休日120日／残業月18H／原則リモートワーク（1044878）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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