- 【事業内容】
- 新設工事を含む維持補修工事、鋼構造物工事、トンネル補修工事、土木工事、造園工事、高速道路維持管理業務 【建設業の許可業種】 国土交通大臣許可（特-28）第8438号 土木工事業 とび・土工工事業 鋼構造物工事業 国土交通大臣許可（般-28）第8438号 造園工事業 塗装工事業
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
関西の大動脈を支える
”インフラ”業界へ
| 仕事内容 | 土木施工管理 ★転勤ナシ！年間120日休めます！創業54年の安定企業！システム化で効率的に働けます！ 阪神高速やNEXCO西日本、国交省などから依頼され、阪神高速道路を中心とした高速道路の維持補修工事、伸縮継手工事、鋼構造物工事を担当。阪神高速の補修ができる企業が全国で3社しかないことから、ニーズが絶えません。他にも、橋と道路を繋ぐジョイント（地震や温度変化などによる伸縮をサポートするもの）工事において高いシェアを誇るメーカーの特約代理店として安定した経営を実現しています。【具体的な仕事内容】 維持補修工事であれば、舗装のひび割れや鋼構造物が腐食・疲労損傷した部分の補修など。伸縮継手工事であれば、高架道路をつなぐジョイントの設置・交換などを行ないます。 【工事の特徴】 現場があるのは近畿一円。工期は1日で終わる下請け工事や、2年近くかかる元請けの工事まで様々。幅広い工事に携わることができます。1日で複数の現場をはしごすることは基本的にありません。 ◎現場に集中できるよう専門部署がサポート。 協力会社の資格確認書類や、道路の規制に必要な書類作成などの事務業務はサポート課が行ないます。現場経験のあるトップを中心に、施工管理をサポートしてくれます。 ◎システム化が進んでいる当社。情報共有の手間はありません。 書類や現場の写真などは全員が閲覧できる共有フォルダに格納するため、逐一必要な情報を送ったり電話などで説明する必要はありません。 ◎意思疎通のしやすい職人さんがほとんど。 一緒に働くのは、長年やりとりをしている20社程の協力会社の職人さんたち。関係性ができているので、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに仕事を進めることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【学歴不問】 ■土木の施工管理または現場管理の経験者 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ★土木施工管理の資格を取得している方は別途手当が支給されます。早ければ2～3ヶ月ほどで現場をお任せする予定。即戦力として活躍してくださることを期待しています。 |
| 募集背景 | 道路ひと筋で50年以上。橋梁の伸縮縦手工事、阪神高速道路を主体とする道路橋付属構造物の設置・維持補修工事を手がけてきたキンキ道路。5年間のメンテナンス補修数が6000件に及ぶなど、関西の主要交通網を支える存在としてクライアントや地域の方々に貢献しています。今回の募集は、より多くのご依頼にお応えできる体制をつくるための組織強化。即戦力となる土木の施工管理・現場管理の経験者をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市北区南森町2-4-5 近畿ビル
阪神工事部／大阪府大阪市西成区山王1-16-2 ※転居を伴う転勤ナシ！ ※勤怠はスマホで入力することができ、現場で仕事終わりにスマホで報告すればそのまま帰ることが可能です。 交通
本社／ 大阪メトロ各線「南森町駅」、JR各線「大阪天満宮駅」より徒歩3分
阪神工事部／大阪メトロ御堂筋線・堺筋線「動物園前駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ※残業時間は月平均26時間です。サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、さらなる業務効率化に取り組んでいきます。 ※現場により変動する場合がございます。 |
| 給与 |
月給28万円～50万円 ※能力や経験、保有資格などを考慮して決定します。 ※月給には一律支給のグループ手当、固定残業代（45時間分、7万円以上）が含まれています。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※有資格者には別途資格手当を支給します。 年収例
455万円／28歳、2級土木施工管理技士資格保有、主任クラス
677万円／45歳、1級土木施工管理技士資格保有、係長クラス 854万円／45歳、1級土木施工管理技士資格保有、幹部クラス |
| 休日休暇 | 【1年に120日の休みがあります（年間休み115日＋連続5日間の計画年休あり）】 ■週休2日制（土、日 ※月1回土曜出社あり） └休日出勤が発生した場合は、振替休日が取得できます。 ※案件により変動する場合がございます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇（6日） ■GW ■有給休暇（各社員の年間スケジュールに5日連続の計画年休を組み込んでいます） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費支給（月3万8000円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（1級土木施工管理技士／月2万円、2級土木施工管理技士／月6000円など） ■家族手当（配偶者／月2万円、子1人につき／月1万円） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社内分煙 ■制服貸与 ＜忘年会・社員旅行＞ 毎年ホテルを貸し切って忘年会を開催。また、国内外へ社員旅行をするなど、社員が親交を深める場を用意しています。 ＜家族会社見学会＞ 社内見学や仕事風景のDVD鑑賞などを通して、ご家族に活躍ぶりをご覧いただきます。また、最大1万円の手当で、午後はご家族と贅沢な昼食をとることができます。 ＜キャリア＞ 将来の幹部を目指して、ジョブローテーションで道路の管理や点検など、様々な経験を積むことが可能です。 |
| 転職者からのコメント | 時代に沿って、スマートに仕事ができる環境です。たとえば、ITツールの導入や、施工管理のサポートをする専門部署であるサポート課などを設けています。 わざわざ必要な資料をその都度送る…といった手間がないので、情報共有がスムーズ。そのおかげか、ちょっとした相談がしやすく、皆で助け合ってチームで仕事を進めているという実感があります。普段からコミュニケーションがとりやすいので、直接事務所で相談したり、外にいる場合はすぐに電話するのが、ウチでは当たり前。普段からそういったコミュニケーションがとれるのは、ウチならではの風土だと思います。 |
| 効率化を重視した社内環境をご用意！ | 当社では「綺麗なオフィスは仕事を効率的にする」という考えのもと、下記の施策を実践しています。 ・社員全員で毎日20分間かけて床のワックスがけからトイレ、車の掃除までを実施。 ・フリーアドレスを採用。机の上にあるのはPCと必要な書類のみで、オフィス内は常に整理整頓がされている状態をキープ。 ・更衣室にある棚にはヘルメットや安全具を片付ける各自のカゴを用意。 ・ミーティングルームの壁を全面ホワイトボードにして、会議の度にボードを用意する手間を削減。 ・マーカーも色ごとに置く場所が決まっているため、使いたいものがすぐ手に取れます。 こういった効率化によって生まれた時間を仕事の質の向上にあてています。 |
| 会社名 | キンキ道路株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1966年8月1日（創業) 1967年7月4日（設立） |
| 代表者 | 代表取締役 甲藤 聖二 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 81名（2022年1月） |
| 売上高 | 40億6900万円（2020年3月期実績） 33億4900万円（2019年3月期実績） 45億800万円（2018年3月期実績） 31億9000万円（2017年3月期実績） 33億8400万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 新設工事を含む維持補修工事、鋼構造物工事、トンネル補修工事、土木工事、造園工事、高速道路維持管理業務 【建設業の許可業種】 国土交通大臣許可（特-28）第8438号 土木工事業 とび・土工工事業 鋼構造物工事業 国土交通大臣許可（般-28）第8438号 造園工事業 塗装工事業 |
| 事業所 | 本社工事部／大阪府大阪市北区南森町2-4-5 近畿ビル 阪神工事部／大阪府大阪市西成区山王1-16-2 |
| 主要取引先 | 阪神高速道路株式会社 阪神高速技術株式会社 西日本高速道路株式会社 西日本高速道路メンテナンス関西株式会社 中日本高速道路株式会社 国土交通省近畿地方整備局 本州四国連絡高速道路株式会社 大阪府道路公社 大阪府 大阪市 兵庫県 神戸市 伊丹市 和歌山県 奈良県 京都府 京都市 各市町村 など多数 |
| 系列会社 | 株式会社キンキセフテイ |
| 企業ホームページ | http://www.kinki-road.jp |
| 採用ホームページ | 関西の大動脈を支える”インフラ”業界へ キンキ道路株式会社 https://en-gage.net/kinki-road_saiyo |
キンキ道路株式会社の土木施工管理 ★転勤ナシ！年間120日休めます！創業54年の安定企業！システム化で効率的に働けます！（1044819）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。