人材コーディネーター(人材紹介事業の立ち上げ/賞与年2回+決算賞与/年間休日123日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/16 - 2021/01/10)
人材コーディネーター(人材紹介事業の立ち上げ/賞与年2回+決算賞与/年間休日123日)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
リスクなく、新規事業の立ち上げを経験しませんか?
ベンチャー企業の立ち上げでもなく、ノウハウがない中での事業立ち上げでもありません。介護・医療業界で複数の事業を成功させてきた企業での事業立ち上げです。成功と成長への足掛かりは確かなものです。
MSCは、経営コンサルティングを手がけてきた代表が設立した会社であり、自社で訪問看護ステーション・介護施設・調剤薬局を運営しています。
これらの事業で経営は成り立っています。新規事業を立ち上げなくても困ることはありません。ただ、要介護認定者数が年々増加し、慢性的な人材不足に悩む介護業界の現状を見過ごすことはできませんでした。
2020年11月にスタートした新規事業は、介護業界に対する人材紹介事業です。事業責任者である営業部長は、介護業界で人材紹介会社を運営していた人です。既存事業で多数の介護施設と強固なネットワークも築かれています。
事業立ち上げに成功する道筋はハッキリと見えています。経営視点と組織づくりを学び、人材コーディネーターとして飛躍的に成長してください。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター(人材紹介事業の立ち上げ/賞与年2回+決算賞与/年間休日123日) 介護施設と求職者を結ぶ人材紹介事業の立ち上げにご参加いただきます。まずは、当社のサービスをご利用いただける介護施設を開拓し、求職者(介護職員・看護師)とのマッチングを進めます。
<具体的な仕事内容> 【1】求職者の登録・面談 当社は医療・看護・介護業界の求職者を集客する「転職の泉」という就職支援サイトをすでに持っていますので、求職者の集客・登録はそちらで行ないます。登録してくださった求職者と面談を行ない、就職先の希望をヒアリング。勤務時間・勤務場所・給与・休日などの雇用条件のほか、「どんなキャリアプランを描いているのか」「どんな理念を持つ介護施設で働きたいのか」まで詳しくお聞きし、長く活躍できる介護施設をご紹介します。
【2】介護施設の新規開拓 営業エリアは、大阪・京都・兵庫。介護施設にお電話で当社の人材紹介サービスを紹介し、契約につなげます。すでに当社の主力事業である訪問看護サービスをご利用くださっている介護施設や、長年介護業界で人材紹介ビジネスを手がけてきた営業部長の人脈がありますので、新規開拓は難しくありません。また、ご契約いただいた介護施設から「求める人物像・雇用条件・理念や運営方針」などをヒアリングし、求人票を作成します。
【3】両者のマッチング 介護施設と求職者の面談を設定します。面談にも同席し、ベストマッチングを支援します。
<入社後の教育> 介護業界で人材紹介会社を運営していた経歴を持つ営業部長が、介護業界や人材紹介ビジネスについてしっかりとレクチャーし、営業活動にも同行しますので、ご安心ください。2020年11月からスタートさせた事業ですので、ビジョン・営業戦略・営業手法・目標などを一緒に作っていただければと思います。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問。業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(メール・チャット・書類作成が問題なくできるレベル)
▼以下の方は、優遇します! ◎介護業界における人材サービスの経験者 ◎法人営業の経験者(新規開拓)
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募集背景 |
<人材紹介事業の立ち上げに伴う増員> 2015年に訪問看護ステーションの運営コンサルティング(各種業務サポート)からスタートし、自社でも訪問看護ステーション・介護施設・調剤薬局の運営を行なってきました。要介護認定者数は年々増加し、高齢者人口が減少に転じる2040年頃までは同様の傾向が続くとみられます。世の中の介護施設は慢性的な人材不足に苦しんでいることから、介護施設への人材紹介事業を立ち上げることを決意しました。まずは関西で立ち上げ、1年後に関東と東海、3年後には全国で人材紹介事業を展開する計画です。今回は、転勤なしで計画実現の第一歩を共に踏み出してくださる方の採用となります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市北区西天満3-6-21 AXIS東梅田ビル5階 ※転勤はありません。
交通
Osaka Metro 谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩3分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分 Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」より徒歩10分 各線「梅田駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給27万円以上+インセンティブ ※医療・介護業界の人材サービス経験者は月給30万円以上。経験・能力を考慮して個別に提示します。 ※月給額には、みなし残業手当(月40時間分/6万円以上)を含みます。超過分は全額支給します。 ※インセンティブは月間の売上に応じて支給します(平均月5万円/半年毎に支給)。
年収例
465万円(28歳/入社1年) 712万円(35歳/入社3年)
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休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり)
※5日以上の連休取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■決算賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし残業手当超過分) ■役職手当 ■企業年金制度 ■社用パソコン・携帯支給 ■オフィスカジュアル |
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