動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象
正社員雇用とはいえ、正社員型派遣は「配属先を転々とするのでは…」というイメージもあるのではないでしょうか。同社では、特定の配属先での長期就業を前提に配属先を決定。長く働けるようサポートも積極的に行なっています。たとえば、配属先から評価をヒアリングし、本人へフィードバックする取り組み。評価の高いポイントや、伸ばしてほしいスキルを共有することで、自身の成長につなげられるといいます。
また、eラーニングで研究関連に役立つ知識を身につけたり、定期的なテストでマナーやスキルを確認したりと、自らスキルアップを図ることができるのだそう。さらに年に一度、集合型の社員研修もあるそうです。
万全なサポートのもと、スキルの向上にも取り組めるため、配属先で必要とされる人材に成長できるのでしょう。スキルアップを図りながら長く活躍する社員がいるからこそ、取引先からの信頼も厚く、依頼も絶えないのだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい多くの人々が手にする食品や医薬品など、注目度の高い製品に関する研究開発や実験に携わることもあります。業務を通じて、世の中の役に立てる名誉な仕事に関わっているという実感が持てるそうです。
また、研究に欠かせない業務をサポートするため、研究者から日々感謝の言葉をもらえるとのこと。真面目に取り組むことで、配属先の担当者から信頼を得られるそうです。研究に関して意見を求められると「頼られている」と実感できるのだとか。3～5年と長期で就業するからこそ、経験を積むことができ、担当者との信頼関係はもちろん、自分にも自信が持てるようになるとのことでした。
また、研究に欠かせない業務をサポートするため、研究者から日々感謝の言葉をもらえるとのこと。真面目に取り組むことで、配属先の担当者から信頼を得られるそうです。研究に関して意見を求められると「頼られている」と実感できるのだとか。3～5年と長期で就業するからこそ、経験を積むことができ、担当者との信頼関係はもちろん、自分にも自信が持てるようになるとのことでした。
厳しさあくまでも、「就業先への配属」という形で研究に参画します。そのため、内容によっては機密保持のために詳細な情報を教えていただけないこともあるそうです。研究の全体像が不明瞭なままでも、日々の業務に取り組まなければならないこともあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎研究や実験が好きな方
大手企業や大学の研究室で、未経験から働くことができる仕事です。現場での仕事を通して、知見を広げられることも多いといいます。「研究に興味があり、知識を学ぶのが好き」という方は楽しく働けるでしょう。
◎丁寧に業務を進められる方
成分分析などでは、分析における一つひとつの工程を丁寧に行なうことで、正確なデータが得られます。仕事を丁寧に進められる方にも向いています。
大手企業や大学の研究室で、未経験から働くことができる仕事です。現場での仕事を通して、知見を広げられることも多いといいます。「研究に興味があり、知識を学ぶのが好き」という方は楽しく働けるでしょう。
◎丁寧に業務を進められる方
成分分析などでは、分析における一つひとつの工程を丁寧に行なうことで、正確なデータが得られます。仕事を丁寧に進められる方にも向いています。
向いていない人△周りと連携をとるのが苦手な方
指示に対して不明点をそのままにすると、捉え違いからミスにつながります。「報告・連絡・相談」により、自ら連携を図るのが苦手な方は向いていないでしょう。
△自由に研究がしたい方
意見は出せますが、基本的に配属先担当者の指示にしたがいます。自由に研究がしたい方には難しいでしょう。
指示に対して不明点をそのままにすると、捉え違いからミスにつながります。「報告・連絡・相談」により、自ら連携を図るのが苦手な方は向いていないでしょう。
△自由に研究がしたい方
意見は出せますが、基本的に配属先担当者の指示にしたがいます。自由に研究がしたい方には難しいでしょう。
