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株式会社パワーズ管理スタッフ(作業員の割り当て業務が中心)未経験歓迎★残業月10h以内/内勤メイン/月給28万円以上(1044699)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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管理スタッフ(作業員の割り当て業務が中心)未経験歓迎★残業月10h以内/内勤メイン/月給28万円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/16 - 2020/12/13)

管理スタッフ(作業員の割り当て業務が中心)未経験歓迎★残業月10h以内/内勤メイン/月給28万円以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「元気な挨拶が得意」なあなたは、適性アリ。
PCスキルはちょっと不安…。
特別なスキルがなくても良いオフィスワークってないかな…。
――そんなあなたにオススメなのが、当社の管理スタッフ。

工事現場で資材などを運ぶ『荷揚げ』を請け負う当社。お任せするのは、作業を担当するスタッフをお客様の依頼に応じて管理手配するお仕事です。

ちょっと難しそう…ですか?安心してください。先輩たちは、元工事現場スタッフや元販売業などほぼ全員が未経験入社で、PC操作が苦手だったメンバーも。
入社後は簡単な書類作成からスタート。教育期間もたっぷり1年あるので、焦らなくて大丈夫ですよ。

「いつも元気な挨拶だね」「話しやすくて助かるよ」とよく言われるといった、あなたの魅力が一番のスキル。お客様ともフランクな関係なので、堅苦しさは必要ナシ。例えば「いつもお世話になっております」より「こんにちは!」のほうがピッタリなんです。
未経験スタートの先輩社員がいつも近くにいますので、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。

あなたも、新しい1歩を当社で踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
管理スタッフ(作業員の割り当て業務が中心)未経験歓迎★残業月10h以内/内勤メイン/月給28万円以上
依頼に合わせて『荷揚げ』の作業スタッフを手配します。入社後には工事現場の見学があり、荷揚げ体験も可能。簡単なサポート業務から始めて、1歩ずつ知識を増やしていきましょう。

――『荷揚げ』って? 
資材を指定場所まで運ぶ作業のこと。工事現場などの通路が狭い場所では、人の手による資材の移動が欠かせません。その工程を担うことで、職人さんの手間を減らし、工事の効率化に貢献しています。

――手配について
1人あたりメインで担当するのは10社ほど。平均10~15現場を担当します。工事現場は東京23区内が中心です。依頼内容は専用システムに入力、スタッフへの場所や日時の連絡はSNSを利用します。

<段階を踏んでお任せ>
▼STEP1:サポート業務
簡単な業務からスタートし、業務の流れを覚えていきましょう。
【書類作成】…工事現場への入場に必要な書類を作成し、作業スタッフへ渡します。
【面接】…マニュアルをもとに実施。1日あたり2~5名で、入社手続きもお任せします。
【電話対応】…発注内容をヒアリング。システムへの入力を代理で対応する場合があります。

▼STEP2:手配業務
現場への同行を通して、資材の名前・大きさ・重さ・用途・適正人数といった知識、お客様への接し方を身につけていきましょう。半年~1年を目処に、担当のお客様を受け持っていただきます。
【手配】…電話やメールで依頼を受け、シフト希望などを考慮して作業スタッフを手配・連絡します。
【関係づくり】…作業スタッフに「今日はどうだった?」といった声をかけ、関係性を深めます。

▼STEP3:将来的には
安全ルールを守っているかのチェックといった安全パトロール、作業スタッフへの安全研修、お客様への挨拶回りや人員についての提案、新規案件の見積もり作成などもお任せします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎!>
■PCで文字や数字の入力ができる方
└打ち込むのがゆっくりでも、基本的な操作ができればOKです。

★学歴、ブランク、前職の雇用形態などは不問です。
★工事に関わる実務経験がある方は早期にご活躍いただけます。

<内勤業務が初めてという方も歓迎します!>
当社では、工事や建築現場で働いていた、接客や販売の仕事をしていたなど、内勤業務が初めてだったというメンバーも多数活躍中です。一つひとつの業務をマスターしながら、次の段階へ進めますのでご安心を。あなたの、チャレンジしたいという想いを歓迎します。
募集背景 <各拠点積極採用中!>
東京都内を中心に、工事の効率化のための「荷揚げ」の請負を行なう当社。昨今の建築ニーズの盛り上がりを受け、当社に寄せられる依頼も右肩上がり。私たちの仕事が、多くの企業に求められています。

そこで、今後も当社のサービス品質を保っていくために、そして、管理スタッフ一人当たりの業務負担を増やさないよう、新しいメンバーを10名以上お迎えすることに。教育期間は1年を予定しており、しっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間あり。その間の給与は「月給25万円」となります。
※その他の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
下記いずれかの事業所に配属となります。
★勤務地は希望を考慮。転勤はありません。

■池袋本社/東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル4階
■代々木営業所/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル7F
■渋谷営業所/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-15 升川ビル602
■横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-22-4 第7浅川ビル4F

※その他の都市にも営業所がございます。ご希望の方はご相談ください。
http://powers-corp.co.jp/company.php
交通
■池袋本社/JR線「池袋駅」より徒歩4分
■代々木営業所/東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩2分、JR「代々木駅」より徒歩5分
■渋谷営業所/JR「代々木駅」より徒歩4分
■横浜営業所/各線「横浜駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業は月に10時間以内と少なめです。
※19時には事務所を閉めています。
※週1回、朝礼のために朝早く出社していただきます。(もちろん、その分早く退勤できます!)
給与 月給28万円以上
※上記金額には47時間分(8万円以上)の固定残業代を含む。超過した場合は、追加支給いたします。
※試用期間中(入社2ヶ月間)の給与は「月給25万円」となります。
年収例
400万円/24歳(入社2年目)
※長く続ける社員を評価し、キチンと昇給に反映しています!
★3年目で所長になったメンバーも!
休日休暇 ■隔週休2日制(隔週土・日休み)
■祝日
■年末年始(5日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得・復職実績あり
★5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※2年目以降
■賞与年2回(6月・12月)※2年目以降に支給
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■役職手当
■退職金あり
■ユニホーム支給
■社用スマホ支給
配属部署 管理スタッフとして活躍しているのは20代~40代。営業所によって多少変わりますが、平均年齢は30代半ばくらいです。もともとパワーズの作業スタッフとして働いていたメンバーなど、現場での作業経験を活かして活躍しているスタッフもいます。ベテランだと勤続14~15年、若手だと勤続1~5年。年数は幅広いですが、ランチを一緒にとったり、仕事終わりに食事に行ったりすることもあり、適度な距離感があります。あなたも、すぐに馴染んでいただけると思いますよ。

会社概要株式会社パワーズ

会社名 株式会社パワーズ
設立 1991年1月
代表者 代表取締役 鈴木 敏浩
資本金 1000万円
従業員数 547名(2020年3月時点)
売上高 26億3462万円(2019年6月期実績)
23億5721万円(2018年6月期実績)
20億21万円(2017年6月期実績)
19億6067万円(2016年6月期実績)
事業内容 総合揚重請負業
事業所 池袋本社/豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル4F
代々木営業所/渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル7F
渋谷営業所/渋谷区千駄ヶ谷5-17-15 升川ビル602
赤羽営業所/北区赤羽南1-39-6 ヴィルトー10-303
横浜営業所/横浜市神奈川区鶴屋町2-22-4 第7浅川ビル4F
藤沢営業所/藤沢市南藤沢4-1 山榮ビル4F-B室
秋葉原営業所/東京都千代田区神田佐久間町3-37 由良ビル4F
練馬営業所/練馬区練馬1-19-8 神谷ビル103
企業ホームページ http://powers-corp.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!